Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 19:21, контрольная работа
На нынешнем этапе развития экономики роль образовательного ценза, как формального признака достоинств оказывается недостаточно для вынесения суждения о пригодности того или иного работника для выполнения функций руководителя, или о возможности его должностного продвижения. Часто тот же образовательный ценз в лучшем случае дает возможность представить общий культурный горизонт человека, но отнюдь не четкую картину его способностей, как руководителя.
стр.
Введение 3
1. Основные функции управления производством 3
2. Кадры менеджеров современных предприятий 6
3. Факторы совершенствования управления 7
4. Стиль руководства и эффективность управления 8
5. Психологические особенности деятельности руководителей