Организационные структуры управления

Структура организации – это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т.е. "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений),

Введение
Глава 1. Организационные структуры управления и их особенности
1.1. Понятие организационной структуры и ее типы
1.2. Бюрократические структуры управления
1.2.1.Линейная организационная структура управления
1.2.2.Функциональная организационная структура управ­ления
1.2.3.Линейно-функциональная (штабная) структура уп­равления
1.2.4.Дивизиональная организационная структура управления
1.3. Адаптивные структуры управления
1.3.1. Проектная организационная структура управления
1.3.2. Бригадная организационная структура управления
1.3.3. Матричная организационная структура управления
Глава 2. Проектирование организационных структур
2.1. Анализ организационных структур
2.2. Проектирование организационных структур
2.3. Оценка эффективности организационных структур
Заключение