Организационно-административные методы управления (на примере ОАО Пинский мясокомбинат»)

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Августа 2011 в 22:59, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов системы применения организационно-административных методов в системе управления на ОАО «Пинский мясокомбинат», а так же разработка путей по их совершенствованию и развитию на анализируемом предприятии. Для достижения поставленной цели решаются задачи:
– раскрыть сущность организационно-административных методов управления;
– выявить особенности применения организационно-административных методов на ОАО «Пинский мясокомбинат» в системе управления предприяти-ем;
– разработать предложения по совершенствованию организационно-административных методов управления на предприятии.

Содержание

Введение 4
1. Теоретические основы и характерситики организационно-административных методов управления 6
1.1 Характеристика организационно-административных методов управления 6
1.2 Структура и классификация организационно-административных методов управления 10
2. Анализ использования организационно-административных методов управления на ОАО «Пинский мясокомбинат» 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Пинский мясокомбинат» 15
2.2 Устав предприятия и его характеристика 17
2.3 Оценка использования организационно-административных методов в управлении на ОАО «Пинский мясокомбинат» 21
3. Пути повышения эффективности организационно-административных методов в системе управления на предприятии 29
Заключение 34
Список использованных источников 36
Приложение 37

Работа содержит 1 файл

Курсовая Организационно-административные методы управления персоналом.doc

— 392.00 Кб (Скачать)