Организационная культура как объект управления

Целью данной работы является изучение организационной культуры, ее формирование и развитие. Управление культурой на предприятии.
Объект исследования – организационная культура в управлении.
Задачами, стоящими перед работой, являются: рассмотрение структуры организационной культуры компании «Сибнефть», анализ культуры и осуществление изменений по ее совершенствованию.

1.Введение……………………………………………………………………........3

2. Основы организационной культуры в системе управления………………...4
2.1. Понятие «культура организации»…………………………………………..4
2.2. Аналитический подход к культуре управления…………………………....6
2.3. Основные компоненты и составляющие культуры организации………..10

3. Анализ организационной культуры на предприятии ОАО «Сибнефть»….
3.1. Структура организационной культуры ОАО «Сибнефть»………………
3.2. Управление культурой в ОАО «Сибнефть». Осуществление изменений……………………………………………………………………
3.3 Рекомендации по изменению организационной структуры…………….

4. Заключение………………………………………………………………..

5. Список литературы…………………………………………