Оплата труда персонала

Введение.
Тема данной курсовой работы всегда была актуальна, а особенно в наше время в связи с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков ,а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот, начисленных в денежных и

Введение………………………………………………………………..1
Оплата труда…………………………………………………………...2
Сущность оплаты труда……………………………………………...2
Заработная плата – понятие и сущность…………………………….3
Функции заработной платы………………………………………….5
Формы и системы оплаты труда…………………………………...10
Система дополнительного стимулирования……………………….12
Государственное регулирование оплаты труда……………………15
Состав и структура фонда оплаты труда…………………………...20
Организация оплаты труда в современных условиях……………..25
Выводы…………………………………………………………………28
Заключения…………………………………………………………….30
Список литературы……………………………………………………31
Приложения……………………………………………………………32