Научная организация труда как первая система научной реорганизации управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 23:42, контрольная работа

Описание работы

Возникновение современной науки управления относится к началу ХХ в. и связано с именами Ф.У.Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и Генри Гантта. Важной заслугой этой школы было положение о том, что управлять можно «научно», опираясь на экономический, технический и социальный эксперимент, а также на научный анализ явлений и факторов управленческого процесса и их обобщение.
Этот метод исследования впервые был применен к отдельно взятому предприятию американским инженером Ф.У.Тейлором, которого следует считать основоположником научного управления производством.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………....................3
1. СТАНОВЛЕНИЕ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА……....…….4
1.1.Биография Ф.Тейлора…………………………………….……………4
1.2.Ф.Тейлор – основоположник научного управления производством…………………………………………………………..….6
2. ЗАКОНЫ И ПРИНЦИПЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…..8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….12

Работа содержит 1 файл

КР ист.менед..doc

— 61.50 Кб (Скачать)

 


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

1.                                 Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2003. – 560 с.

2.                                 Семенова И.И. История менеджмента. Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с. С. 31.

3.                                 С.Д. Резник, С.Н. Соколов, Ф.Е. Удалов, В.В. Бондаренко. Персональный менеджмент – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 622 с. С.46-47.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Информация о работе Научная организация труда как первая система научной реорганизации управления