Мотивация трудовой деятельности

Целью данной курсовой работы является изучить мотивацию и стимулирование персонала в организации.

Задачи:
Изучить теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала. Дать определение понятиям «мотив» и «стимул».
Проанализировать наиболее известные теории стимулирования и мотивации.
Ознакомиться с существующими методами построения систем мотивации персонала
Проанализировать действующую в организации систему стимулирования и мотивации персонала на п

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования

персонала………………………………………………………...5
Сущность мотивации……………………………………………………...5
Методы мотивации……………………………………………………….11
Содержательные теории мотивации…………………………………….14
Процессуальные теории мотивации…………………………………….19
Сущность стимулирования………………………………………………23
Виды стимулирования……………………………………………………24

Глава 2. Исследование системы мотивации и стимулирования

персонала на примере АО ЗАО «Сбербанк России».

2.1 История развития сберегательного банка

в Астраханской области…………………………………………………….29

2.2 Анализ основных показателей деятельности АО ЗАО «Сбербанк России»……………………………………………………………………….42

2.3 Анализ действующей системы мотивации и стимулирования……….43

2.4.Выводы и предложения по действующей системе мотивации……….47

Заключение………………………………………………………………….48

Список использованной литературы……………………………………50