Мотивация как функция управления предприятием

Цель данной работы заключается в изучении мотивации как функции управлении.

Также в данной курсовой работе можно выделить такие задачи: сущность мотивации в системе управления, основные теории мотивации, мотивирующие факторы.

Объектом изучения является система мотивации в сети магазинов «Техносила», а предметом изучения в свою очередь будет оценка мотивации труда в сети магазинов «Техносила».

Введение……………………………………………………………....3


Глава 1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организации…………………………………………..5


1.1 Сущность мотивации в системе управления……………………5


1.2 Теории мотивации………………………………………………...8


Глава 2. Методы мотивации персонала…………………………15


2.1. Материальные методы мотивации……………………………..15


2.2. Нематериальные методы мотивации…………………………..20


2.3. Экономические методы мотивации……………………………23


Глава 3. Анализ системы мотивации в сети магазинов «Техносила»…………………………………………………………25


3.1. Общая характеристика компании «Техносила»……………..25


3.2. Оценка мотивации труда, используемая в компании………...27 «Техносила»


Заключение…………………………………………………………..30


Список использованной литературы……………………………….31