Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 09:57, контрольная работа
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.
Введение
1. Классификация и роль методов управления.
2. Экономические методы управления.
3. Административно-правовые методы управления.
4. Социальные методы управления.
Заключение
Список использованной литературы.