Методы отбора персонала

Цель курсовой работы – изучение форм и методов отбора и найма персонала.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
Отбор кандидатов и факторы влияющие на него.
Критерии отбора.
Методы отбора персонала.
Достоверность и обоснованность методов отбора.

Введение…………………………………………………………………………3
1. Отбор кандидатов и факторы влияющие на него…………………………5
2. Критерии отбора………………………………………………………….….9
3. Методы отбора персонала………………………………………………….12
3.1 Предварительная отборочная беседа…………………………………….13
3.2 Заполнение бланка заявления и автобиографической анкеты…………. 14
3.3 Беседа по найму……………………………………………………………15
3.4 Тесты по найму………………………………………………………….…23
3.5 Проверки рекомендаций и послужного списка…………………………27
3.6 Медицинский осмотр. ………………………………………………….…28
4. Достоверность и обоснованность методов отбора………………………30
Заключение…………………………………………………………………….32
Список литературы …………………………………………………………..34