Методы и модели управления

Реализация функций и принципов управления осуществляется путем применения различных методов.
Методы управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.

Введение
1. Методы управления организацией и их применение в моделях
1.1. Организационные методы управления
1.1.1. Характеристика американской модели менеджмента
1.1.2. Становление американского менеджмента
1.1.3. Характерные черты американской модели менеджмента
1.1.4. Понятие стратегии в американской модели
1.1.5. Понятие партисипативного управления
1.2. Экономические методы управления
1.3. Социально-психологические методы управления
1.3.1. Особенности японской модели менеджмента, как модели с социально психологическими методами управления
1.3.2. Становление японского менеджмента
1.3.3. Характерные черты японской модели менеджмента
1.3.4. Индивид и коллектив в японской модели менеджмента
1.3.5. Условия карьерного роста в японской модели менеджмента
1.4. Шведская модель управления
1.4.1. Деловая среда
1.4.2. Особенности менеджмента в Швеции
2. Анализ журнальных публикаций по методам и моделям управления организацией
2.1. Проблема применения японской модели управления в России
2.2. Модель интегрированной системы организации
2.3. Применение экономических и организационных методов управления
3. Основные проблемы, с которыми встречаются российские компании при внедрении передовых моделей управления
Заключение
4. Список используемой литературы