Личность менеджера как объект управления

Целью работы является анализ выделение и описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности менеджеров, а также определение методов их диагностики.
Задачи:
 Раскрыть понятие личность;
 Проанализировать её структуру;
 Рассмотреть статус личности в организации;
 Рассмотреть требования к менеджеру, как к личности;
 Исследовать понятия авторитет;
 Раскрыть понятие власти и влияния;
 Исследовать взаимодействие власти и авторитета личности.

Введение.
Глава 1. Понятие личности.
1.1 Актуальная психология личности.
1.2 Организационно-деятельностный подход к психологии личности в управлении.
Глава 2. Структура личности, ее особенности применительно к управленческой деятельности
Глава 3. Статус личности в организации
Глава 4. Требования к менеджеру
Глава 5. Авторитет менеджера
5.1 Псевдоавторитет.
Глава 6. Понятие власти и влияния
6.1 Формы власти и влияния
6.2 Способы влияния
Глава 7. Взаимодействие власти и авторитета
Заключение
Список литературы: