Курс лекций по управлению персоналом

57 вопросов.

1. Кадровая деятельность организации, объект и субъект управления 4
2. Рынок труда, государственная политика занятости 5
3. Кадровая стратегия организации и определяющие ее факторы 6
4. Кадровая политика в современных условиях 6
5. Управление персоналом: понятие, деятельность по управлению персоналом. 7
6. Основа современной концепции и принципы управления персоналом 8
7. Новая парадигма управления персоналом 8
8. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом 9
9. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом 10
10. Методы управления и факторы, оказывающие воздействие на персонал 11
11. Система управления персоналом организации 12
12. Методы анализа, построения и совершенствования системы управления персоналом 13
13. Развитие человеческих ресурсов в организации 14
15. Организационная структура отдела персонала 16
16. Основная цель отдела персонала и функции его подразделений 17
17. Количественное и качественное обеспечение кадрами службы управления персоналом 18
18. Особенности управления персоналом на крупном предприятии 19
19. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом 19
20. Классификация и состав документации, используемой в управлении персоналом 20
21. Планирование персонала в организации 21
22. Маркетинг и лизинг персонала 22
23. Набор персонала организации 22
24. Регулирование численности персонала 23
25. Договорная система найма и оплаты труда работника 24
26. Трудовая адаптация персонала 25
28. Управление профессиональной карьерой персонала 26
29. Оценка деятельности персонала 27
30. Высвобождение (увольнение) персонала 28
31. Общая характеристика мотивации 28
32 Содержательные теории мотивации 29
33. Процессуальные теории мотивации 30
34. Формирование высокоэффективного коллектива 30
35. Характер труда и роли руководителя (менеджера) в организации 31
36. Руководство персоналом: власть и партнерство 32
37. Стиль руководства 32
38. Личность как объект управления 33
39. Коллектив и его структура 34
40. Организация и оплата труда персонала 34
41. Основы лидерства в управлении персоналом 35
42. Виды, причины и последствия конфликтов 36
43. Организационный конфликт 37
44. Управление конфликтами 37
45. Стрессы и методы их нейтрализации 38
46. Общие понятия коммуникации 39
47. Виды коммуникаций и преграды для передаваемой информации 39
48 Социально-экономическая и психологическая поддержка персонала 40
49. Роль профессиональных союзов в защите трудовых прав работников 41
50. Основы делового общения в управлении персоналом 42
51. Кадровая политика организации в условиях кризиса 43
52. Оценка эффективности управления персоналом 43
53. Основные направления эффективного стимулирования работников 44
54. Безопасность труда персонала 46
55. Основные подходы к оценке деятельности службы управления персоналом 47
56. Расчёт основных показателей эффективности управления персоналом 48
57. Кадровый аудит 50
Глоссарий 52
Литература 56