Консалтинг в сфере подбора персонала

Данное курсовое исследование необходимо начать с обоснования выбора темы. Учебная дисциплина "Управление персоналом" интересна и необходима многим, так как в настоящее время субъекты управленческой деятельности заинтересованы в совершенствовании собственной деятельности. Для автора работы имеет большое значение пополнение своих знаний и умений в теории управления персоналом, что будет в дальнейшем способствовать увеличению производительности труда подчиненных, благотворной работы коллектива компании в целом и как следствие повышение статуса компании и ее положения на современном рынке услуг.

Введение
1. Практическая часть
2. Понятие консалтинга
3. Управленческое консультирование
4. Методы управленческого консультирования
5. Консалтинг в сфере отношений между работником и работодателем
6. Консалтинг в сфере подбора персонала
Заключение
Список используемой литературы