Однако такое употребление данного слова является слишком широким. В подробности, существует множество организаций, которые не являются коммерческими, например, школа, церковь, разнообразные общественные объединения. Все эти организации состоят из людей, которые стремятся к достижению каких-то общих целей. Однако от организаций, о которых принято говорить в менеджменте, они отличаются тем, что не ориентированы на получение прибыли.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Классификация организаций по правовому статусу 4
2 Организации с различными правовыми статусами 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19

















ВВЕДЕНИЕ
Под организацией в менеджменте обычно понимают иерархически организованную совокупность людей, объединенных общими коммерческими целями (получение прибыли) и действующих на основе разделения труда [1].
Прежде всего, слово «система » в одном из своих значений обозначает «строение, устройство чего-либо». Употребляя слово в этом значении, мы можем говорить, например, об организации досуга студентов, об организации работы в рамках отдела предприятия — другими словами, о том, как организована какая-то деятельность. В этом смысле слово «организация» обозначает свойство, а не сущность, явление.
Во втором значении слово «организация» обозначает «совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры». В этом же смысле под организацией понимается «общественное объединение, государственное учреждение». Именно в этом смысле мы и будем использовать данное слово.
Для того чтобы могла возникнуть организация в этом втором значении, необходимо наличие трех условий:
1) есть хотя бы одна цель, которая объединяет членов организации;
2) есть хотя бы два человека, которые готовы работать и работают вместе для того, чтобы достичь заслуживающих перед ними целей;
3) есть хотя бы два человека, которые считают себя принадлежащими к организации.
Однако такое употребление данного слова является слишком широким. В подробности, существует множество организаций, которые не являются коммерческими, например, школа, церковь, разнообразные общественные объединения. Все эти организации состоят из людей, которые стремятся к достижению каких-то общих целей. Однако от организаций, о которых принято говорить в менеджменте, они отличаются тем, что не ориентированы на получение прибыли. Конечно, преподавателя получают зарплату, священники тоже живут на что-то, и нередко можно столкнуться с тем, что основная задача людей, принадлежащих к подобной организации, состоит в зарабатывании денег; кроме того, существуют платные (то есть коммерческие) школы, некоторые студенты учатся на договорной основе, то есть опять-таки платят деньги. Тем не менее, эти организации не создавались как коммерческие. В данном реферате представлена классификация организаций в соответствии с их правовым статусом.
1 Классификация организаций по правовому статусу
Организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить в виде большого набора правовых форм и организационных структур. Классификация организаций важна по трем причинам:
- нахождение сходных организаций по каким-либо параметрам для создания минимума общих методик для их анализа и совершенствования;
- возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т. д.
Обычно рассматривают две формы организации:
- юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и (или) смету (ст. 48 п.1 ГК РФ);
- неюридическое лицо, не зарегистрированное в государственном органе (подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций);
- неформальная организация граждан.
В свою очередь юридические организации делятся на:
- Коммерческие организации - организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (ст. 50 п.1 ГК РФ);
- Некоммерческие организации - не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (ст. 50 п.1 ГК РФ).
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме:
- хозяйственных товариществ - коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом (ст. 66 п.1 ГК РФ).
- хозяйственных обществ - представляют собой организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения и обособления части их имущества для ведения предпринимательской деятельности [3].
- производственных кооперативов - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (ст. 107 п.1 ГК РФ).
- государственных и муниципальных унитарных предприятий - признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия (ст. 113 п. 1 ГК РФ).
- Казенные предприятия (ст. 50, п.2 ГК РФ) - по гражданскому законодательству РФ у