Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом

Целью курсовой работы является раскрытие значения кадрового, информационного, технического и правового обеспечения системы управления персоналом.

Введение ………………………………………………………………… 3
1. Кадровое обеспечение системы управления персоналом ………... 5
1.1. Внешние факторы воздействия на систему управления персоналом ……………………………………………………………...
5
2. Информационное обеспечение системы управления персоналом 10
3. Техническое обеспечение системы управления персоналом ……. 14
4. Правовое обеспечение системы управления персоналом ………... 17
4.1. Законодательные и нормативные акты, носящие внешний характер …………………………………………………………………
17
4.2. Типы трудовых отношений и законодательные
основы их регулирования …………………………………………….

22
4.3. Коллективные и трудовые договоры: цель, содержание, структура ……………………………………………………………….
23
Практическая часть ………………………………………………….. 28
Заключение …………………………………………………………….. 41
Список использованных источников ………………………………. 43