Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2012 в 11:25, курсовая работа
Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Не секрет, что от успешной работы предприятий сегодня во многом зависит становление и развитие рыночных отношений в России. В наше время выигрывает и преуспевает предприятие, четко организованное, с грамотным, преданным и дисциплинированным персоналом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться.
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Значение и роль кадровой политики предприятия…………………6
1.1 Содержание кадровой политики………………………………………..6
1.2 Цели и принципы кадровой политики…………………………………11
1.3 Общие требования к кадровой политике………………………………13
1.4 Аттестация кадров и её процедура…………………………………….14
1.5 Методы формирования персонала…………………………………….18
1.5.1 Отбор кадров……………………………………………………19
1.5.2 Подбор персонала……………………………………………...21
Заключение……………………………………………………………………….24
Список использованной литературы…………………………………….……..