Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2012 в 19:55, реферат
Цель семестровой работы состоит в изучении и анализе реализации кадровой политики в организации на примере компании ТК КХБК.
Общие задачи этой семестровой работы заключаются в том, чтобы:
- рассмотреть основные подходы к определению кадровой политики;
Введение
1. Теоретические аспекты кадровой политики организации
1.1 Основные подходы к определению кадровой политики
1.2 Этапы построения кадровой политики
2. Анализ проблем связанных с кадровой политикой организации
2.1 Кадровая политика в крупной организации России (на примере компании ТК КХБК)
3.2 Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики организации
Заключение
Ссылки на использованные источники
Список использованных источников