Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям

в работе предоставляется информация по экономическому стимулированию работников, о мотивации персонала

Введение………………………………………………………………..…..…..…....3
1. Основное содержание экономических методов управления ……………...5
1.1. Понятие и сущность экономических методов управления………………5
1.2. Классификация экономических методов управления……………………7
2. Реализация экономических методов на разных уровнях управления в условиях перехода к рынку. …………………………………………………….12
3. Использование экономических методов управления для
мотивации персонала…………………………………………………………….21
3.1. Теоретические аспекты исследования системы мотивации…………. .21
3.2. Анализ процесса управления мотивацией персонала гостиницы «Мир»………………………………………………………………………….…...24
3.3. Разработка и внедрение системы управления мотивацией персонала
на предприятиях гостиничного хозяйства…………………………………....33
Заключение………………………………………………………………..….. …37
Библиографический список……………………………………………….…….39
Приложения………………………………………………………………..……..42