История развития науки об организации производства

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2012 в 13:39, реферат

Описание работы

XVIII век н.э. - благоприятные условия в Англии для развития научной мысли.
1733 г. - создан самолет-челнок;
1760 г. - первый металлургический завод;
1769 г. - паровая машина;
В 70-е годы - первые методы организации производства;
1807 г. - первый пароход;
1814 г. - первый паровоз.

Работа содержит 1 файл

Реферат История науки об организации производства.docx

— 45.13 Кб (Скачать)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение 
высшего профессионального образования

Дальневосточный государственный  технический

 рыбохозяйственный университет

(ФГБОУ ВПО «ДАЛЬРЫБВТУЗ»)

 

 

Реферат

на тему «История развития науки об организации производства»

 

 

 

                                        Выполнила:

Студентка группы ЭУс-412

Арбузова Мария

Проверила:

Колесова Людмила Сергеевна

 

 

 

 

 

 

 

Владивосток

2012 
История развития науки об организации производства

 

 

 

На этих этапах использовались эмпирические методы организации производства.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III этап



    • XVIII век н.э. - благоприятные условия в Англии для развития научной мысли.
  • 1733 г. - создан самолет-челнок;
  • 1760 г. - первый металлургический завод;
  • 1769 г. - паровая машина;
  • В 70-е годы - первые методы организации производства;

1807 г. - первый пароход;

  • 1814 г. - первый паровоз.

IV этап


 


  XX век. Начало века связано с двумя именами:

    • Фредерик Тейлор
    • Генри Форд 

Среди важнейших отечественных  исследователей наибольший вклад в  развитие науки об организации производства внесли:

  • Богданов
  • Ерманский
  • Гастев

 

 

 

 

 

 

 

I этап.

 

Первые документальные исследования о появлении научных основ  организации производства относятся к V - VI тысячелетию до н.э.

В Египте использовались некоторые  формы современного консалтинга. То есть практика запросов и консультаций специалистов по «узким местам».

Вавилон: свод законов царя Хаммурапи, в которых законодательно устанавливалась оплата работы свободных  людей. Работодатели несли юридическую  ответственность за нарушения принципов  оплаты.

В IV веке до н.э. в Элладе (Греция) Сократ сформулировал принцип системности относительно к организациям.

В Греции изучались методы изучались метода выполнения трудовых операций, были рассмотрены вопросы ритмичности производственных процессов.

II этап.

 

XII - XIV в.в. - объединение отдельных ремесленников в цеха, которые играли важнейшую роль в сохранении технологий.

Технологические секреты  передавались только по наследству. Цех  жестко регламентировал организацию  снабжения, сбыта, внутренний распорядок работ, оплату труда.

XV век - появление мануфактур, которые представляли собой цеха  с большим объемом производства, более высокой степенью разделения  труда и менее жесткой регламентацией  всех производственных процессов.

На первом и втором этапе  использовались эмпирические методы организации  производства.

 

 

III этап.

 

XVIII век н.э. - благоприятные  условия в Англии для развития  научной мысли (капитал, средние слои, религиозная терпимость).

1733 г. - создан самолет-челнок;

1760 г. - первый металлургический завод;

1769 г. - паровая машина.

В 70-е годы - первые методы организации производства:

1) разработаны стандарты  на технологические процессы  в текстильной и металлургической промышленности;

2) используются научные  подходы к размещению оборудования;

3) внедряется стандартизация.

1807 г. - первый пароход;

1814 г. - первый паровоз.

 

IV этап.

 

XX век. Начало века связано с двумя именами:

- Фредерик Тейлор;

- Генри Форд.

 

Фредерик Тейлор - родоначальник  научных основ организации производства. В течение 10-ти лет проработал на рабочих и управленческих должностях на сталелитейном заводе. Имеет более 100 технических патентов, ввел понятие  «отлынивание» и разработал основы хронометража.

 

Суть системы Тейлора:

1) точное установление  времени работы на основе разделения процесса обработки хронометража операций и изучения движений;

2) подбор инструментов, оборудования, режимов обработки, приемов выполнения  работ и рабочих для достижения  максимальной производительности, контролирование приемов работы, а не производительности, полное  отделение рабочих от функций  администрирования (от последнего впоследствии отказался);

3) функциональная система  управления, основанная на разделении  административных функций.

 

Генри Форд:

1) предложил непрерывно  поточную систему организации  производства, основанную на применении конвейера;

2) предложил следующие  принципы организации производства и управления:

- вертикальное построение  предприятия в управлении частями  и этапами производственного  процесса из единого центра;

- массовое производство, обеспечивающее минимальную стоимость  и удовлетворяющее массовые потребности;

- развитие стандартизации, позволяющей быстро вносить изменения  в конструкцию машин и переходить на новые виды продукции;

- максимальное использование  конвейерных линий с глубоким  разделением производственных процессов на множество операций;

- развитие морального  и материального стимулирования.

Среди важнейших отечественных  исследователей наибольший вклад в  развитие науки об организации производства внесли:

1. Богданов (Малиновский): предложил  концепцию организационного управления, смысл которой состоял в том,  чтобы все виды управления  в природе, технике и обществе  имеют общие черты, требуют  специального воздействия с целью получения запланированных результатов и системного подхода в изучении.

2. Ерманский : разработал методологию рационализации машинного производства и сформулировал принцип физиологического оптимума.

3. Гастев: разработал концепцию трудовых установок, которая стала первоосновой инженерной психологии, кибернетики и эргономики.


Информация о работе История развития науки об организации производства