Интеллектуальный капитал: теория и её практическое значение

ГОУ ВПО  "Московский государственный университет путей сообщения"

Государственное и муниципальное управление 
 
 
 
 

Управление  персоналом 
 
 

Контрольная работа

Интеллектуальный  капитал:

теория  и её практическое значение 
 
 
 
 

Выполнил 

Проверила: 
 

Ижевск 2011

Содержание 

Введение  …………………………………………………………………...3

Сущность  интеллектуального капитала…………………………………4

Методы  измерения интеллектуального капитала………………………21

Комплексная оценка интеллектуального капитала компании………...23

_{Заключение……………………………………………………………….27}

Список  литературы……………………………………………………….28 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ

     Современный этап развития экономики характеризуется  нестабильности внешней среды, усилением  конкуренции между субъектами хозяйственных  отношений, сокращением жизненного цикла продуктов и услуг. В  условиях удорожания материальных ресурсов, обусловленных их ограниченностью, предприятиям становится все сложнее  развивать и сохранять конкурентные преимущества. Определяющее значение приобретают интеллектуальные ресурсы, научные и технологические знания, профессиональный опыт, оказывающие  непосредственное воздействие на эффективность  общественного производства и благосостояние населения.

     Для экономики России, стремящейся стать  равноправным партнером в мировой  системе хозяйствования, повышение  конкурентоспособности предприятий, отраслей и сфер экономики на внутреннем и международном рынках, наращивание  интеллектуальных ресурсов и их эффективное  использование особенно актуально. Интеллектуальный капитал становится главным фактором в определении  рыночной стоимости предприятий  и формировании их конкурентоспособности. Главным направлением достижения этого  является удовлетворение запросов потребителя  на основе постоянного совершенствования  управления, ориентированного на наращивание  и эффективное использование  интеллектуального капитала, структуру  которого определяют знания и умения сотрудников, их профессиональная квалификация, патенты, торговые марки, отношения  с потребителями, структура управления, информационные технологии и прочее. Данные категории, отражающие состояние  интеллектуального капитала, находят  воплощение в производстве высокотехнологического оборудования, товара, услуги, что влияет на конкурентоспособность организации. В связи с этим работа, посвященная проблеме повышения конкурентоспособности предприятий различных отраслей экономики на основе совершенствования организационно-экономического механизма управления интеллектуальным капиталом предприятия, является актуальной.

1. Сущность интеллектуального  капитала. 

   Природа капитала, его сущность приковывала  к себе внимание экономической мысли  на протяжении столетий. В зависимости  от уровня развития производительных сил, производственных отношений люди по-разному отвечали на вопрос о  том, что такое капитал.

   Представим  этапы развития категории "капитал": 

Рисунок 1. Исторический аспект развития капитала. 

     Таким образом, капитал выражает отношения  собственности по поводу конкретной совокупности материально-вещественных, информационных, денежных, трудовых факторов, необходимых для формирования, использования  и развития данной экономической  системы. Объединение перечисленных  элементов в систему преобразует  природу каждого из них: они становятся органической частью капитала. Совокупность факторов производства определяется многими  условиями, среди них - характер производства, его начальный уровень, территориальное  расположение, характер транспортных связей и др. Это может быть экономическая  система, связанная с машиностроением  или конкретным производством, промышленным или банковским, работающим на севере или на юге, в зависимости от отдаленности рынка от транспортных магистралей. Все это потребует разного  количества, сочетания факторов производства.

     Предприниматель-собственник  владеет, распоряжается всем капиталом. Предпринимателю противостоит работник - собственник своей способности  к труду. Потребление рабочей  силы, рационально использующей факторы  производства, создает товар, услуги, их стоимость. Это служит основой  воспроизводства каждого данною предприятия, фирмы.

     Капитал представляет собой взаимодействие предпринимателя-собственника, факторов производства и рабочей силы - совокупного  работника, используемого в данном процессе воспроизводства.

     Отношения капитала складываются, реализуются  и постоянно возобновляются по поводу рационального использования факторов производства. В процессе воспроизводства  капитала удовлетворяются разные интересы его субъектов: предпринимателя, работников, местных органов власти, где располагается  и функционирует данное предприятие, государства и т. п. Удовлетворение личных интересов субъектов осуществляется на основе владения, распоряжения и  использования собственности.

     По  мере развития общества, НТП появляются новые более сложные формы  капитала, обладающие большим потенциалом  экономической активности, выступающим  своего рода вектором развития.

     Сила  капитала в единстве его различных  форм, непрекращающемся развитии, эффективном  воспроизводстве.

     Таким образом, капитал как экономическая  категория представляет собой отношения  между субъектами собственности  по поводу рационального использования  совокупности материальных и нематериальных факторов производства, рабочей силы, интеллектуального потенциала сотрудников, финансового капитала в целях  воспроизводства себя как экономической  системы, создания конкретных полезностей (товаров, услуг, интеллектуального  продукта), необходимого дохода на основе обособленного экономического интереса.

     В современных условиях и на ближайшее  будущее единственный фактор, развитие которого имеет достаточно обширный ресурс как по качественно-количественным параметрам, так и по временным - это человеческий капитал.

     Экономические категории "человеческий капитал" и "интеллектуальный капитал" основаны на месте и функциях человека в экономической системе, его способности к труду, поэтому имеют много общего. В то же время исторически они используются для исследования различных сторон участия человека в экономических отношениях.

Качественное  преобразование труда отдельных  работников требует более точного  определения понятия "интеллектуальный капитал". К тому же нужно отметить, что при его определении необходимо учитывать единство существующих категорий.

     Большое внимание определению и исследованию сущности категории "интеллектуальный капитал" оказывают ученые на современном  этапе развития рыночной экономики. Это широко известные разработки зарубежных авторов Э. Брукинга, Т. Бьюзена, Г. Минса, Д. Шнайдера, Ричарда Р. Нельсона и Сиднея Дж. Уинтера, А. Сли-вотски, Д. Моррисона и др. Основоположниками  данной категории на российском рынке  можно считать Л, С. Шаховскую, Б. Б. Леонтьева, В. Л. Иноземцева, С. А. Ленскую  и др.

     Проведем  небольшой обзор существующих точек  зрения. По мнению Э. Брукинга, "Интеллектуальный капитал - это термин для обозначения нематериальных активов, без которых компания не может существовать, усиливая конкурентные преимущества. Составными частями интеллектуального капитала являются: человеческие активы, интеллектуальная собственность, инфраструктурные и рыночные активы. Под человеческими активами подразумевается совокупность коллективных знаний сотрудников предприятия, их творческих способностей, умения решать проблемы, лидерских качеств, предпринимательских и управленческих навыков". Приведенная оценка дана с позиции практика, активно использующего в творческой деятельности нематериальные активы, оценка и управление которыми реально осуществимы.

     Точки зрения В. Л. Иноземцева и Б. Б. Леонтьева, базирующиеся на определении, сформулированном Л. Эдвинсоном, очень близки.

Вот как  определяет интеллектуальный капитал  В. Л. Иноземцев:

"Информация  и знания, эти специфические по  своей природе и формам участия  в производственном процессе  факторы, в рамках фирм принимают  облик интеллектуального капитала.

     Интеллектуальный  капитал представляет собой нечто вроде "коллективного мозга", аккумулирующего научные и обыденные знания работников, интеллектуальную собственность и накопленный опыт, общение и организационную структуру, информационные сети и имидж фирмы".

     Составные части интеллектуального капитала, согласно точке зрения В. Л. Иноземцева: первое - человеческий капитал, воплощенный  в работниках компании в виде их опыта, знаний, навыков, способностей к  нововведениям, а также к общей  культуре, философии фирмы, ее внутренним ценностям; второе - структурный капитал, включающий патенты, лицензии, торговые марки, организационную структуру, базы данных, электронные сети.

     Под интеллектуальным капиталом того или иного субъекта Б. Б. Леонтьев понимает стоимость совокупности имеющихся у него интеллектуальных активов, включая интеллектуальную собственность, его природные и приобретенные интеллектуальные способности и навыки, а также накопленные им базы знаний и полезные отношения с другими субъектами. Ценность субъекта интеллектуального капитала всегда должна рассматриваться в соотношении с реально ожидаемыми результатами его интеллектуальной деятельности и на этом основании должна выражаться соответствующей стоимостью. Интеллектуальный капитал является ведущим капиталом и составляет основу любого предприятия на современном этапе развития рыночной экономики.

     Главная функция интеллектуального  капитала - существенно ускорять прирост массы прибыли за счет формирования и реализации необходимых предприятию систем знаний, вещей и отношений, которые, в свою очередь, обеспечивают его высокоэффективную хозяйственную деятельность. В частности, интеллектуальный капитал предприятия определяет качество его системы управления.

     Именно  интеллектуальный капитал задает темп и характер обновления технологии производства и его продукции, которые затем  становятся главным конкурентным преимуществом  на рынке. "Интеллектуальный капитал - это система капитальных устойчивых интеллектуальных преимуществ данной компании или фирмы на рынке". Б. Б. Леонтьев придерживается определения интеллектуального капитала, данного Л. Эдвинсоном, согласно которому интеллектуальный капитал состоит из трех составляющих: человеческого капитала, организационного (или структурного) капитала и клиентского капитала, каждый из которых может бы и, заемным или собственным.

     Человеческий  капитал представляет собой знания, опыт, паны к и  способности конкретных физических лиц как единую экономическую  ценность данного объекта бизнеса. Этот капитал неотчуждаем от его  обладателей.

     Структурный капитал - все, что остается на предприятии, связанное с интеллектуальным потенциалом, после ухода персонала с работы домой. Сюда относятся интеллектуальная собственность, информационные системы, система финансовых взаимоотношений, инструкции, положения, стандарты, награды, грамоты, призы, которые получило предприятие (у нас это интеллектуальная собственность, интеллектуальная активность).

     Клиентский  капитал - это система капитальных, надежных, долгосрочных доверительных и взаимовыгодных отношений предприятия со своими клиентами, покупателями.

     По  сути это комплексный сложный  нематериальный актив. Сюда относятся  брэнды, клиентура, фирменное наименование, каналы сбыта, лицензионные и другие договоры.

     Сущность  интеллектуального  капитала как экономической категории можно определить как систему отношений различных экономических субъектов по поводу рационального, устойчивого его воспроизводства на основе прогрессивного развития науки в целях производства конкретных товаров, услуг, дохода, повышения жизненного уровня, решения проблемы неравномерности мирового и регионального развития на основе персонифицированных экономических интересов субъектов.

     Интеллектуальному капиталу присуща более высокая  ступень развития по сравнению с  уже известными функциональными  формами капитала, критерием чего является более устойчивый уровень  экономического роста общества, эффективности  его структур. Интеллектуальный капитал, развиваясь на основе предшествующих форм капитала, вбирает в себя их основные свойства и одновременно имеет  собственное содержание, определяемое спецификой его функций:

•     наличие и прогрессивное развитие интеллектуальной собственности;

• становление  креативного типа мышления работников, предпринимателей, научных деятелей, управляющего персонала, формирующего и реализующего основные модели воспроизводства  каждой конкретной экономической системы  и их совокупности;

• преимущественное формирование в данной системе капитала интеллектуального центра, охватывающего  постепенно всю совокупность факторов производства, распределения, обмена и  потребления.