Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2013 в 17:37, курсовая работа
Цель работы: становление качественного информационного обеспечения подразделений всех уровней, так как это основа эффективного управления предприятием.
Реализация цели работы неразделимо связана с решением ряда приоритетных задач.
• Определение сущности, цели, значения и особенности информационного обеспечения
• Изучение технологии информационной деятельности
• Выявление сущности, цели и задач информационно-управляющей системы
• Изучение проектирования информационно-управляющих систем
• Определение видов информационного обеспечения системы управления персоналом
• Раскрытие методов повышения эффективности информационно-управляющей системы.
Введение……………………………………………………………….
1 Теоретические основы информационного обеспечения управления предприятием
1.1 Сущность, значение, цели и особенности информационного обеспечения
1.2 Технология информационной деятельности
2 Информационно- управляющие системы
2.1 Сущность, цели и задачи информационно-управляющей системы
2.2 Проектирование информационно-управляющих систем и их эффективность в организации
3 Пути повышения совершенствования информационно-управляющей системы
3.1 Виды информационного обеспечения системы управления персоналом
3.2 Методы повышения эффективности информационно-управляющей системы
Заключение
Список литературы
13 Управление
персоналом/ О.И. Мерченко( и др.) ;
под ред. О.И.Марченко.-М.:Ось-
14 ФедосеевС.Н. Управление персоналом: учеб.пособие/С.Н.Федосеев.-М.: Март,2006. -528 с.
15 Черкасова Ю.М. Информационные технологииуправления: учеб.пособие/ Ю.М. Черкасова.-М.: Инфра-М,2006,-240 с.
16 Менеджмент: управление
организационными системами:
17 Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: учеб.пособие / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель.-М.:Специалист, 2003.-292 с.
18 Московая П .Автоматизация работы с клиентами: возможности и преимущества / П. Московая // Управление персоналом.-2007, -№10, - с 42 -44.
19 Черников Б.Аdobe acrobat: панели инструментов/ Б.Черников, О.Медведева// Служба кадров и персонала.-2006, -№ 11.-с.56-61.
20 Печёрская
Э.П. Методология формирования
профессиональных компетенций
21 Лопатина Н.В.
Трансформация функций
Информация о работе Информационное обеспечение в управлении организации