Индивидуальные трудовые споры

Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества.
Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание: труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд.

Введение……………………………………………………………………….3
Часть 1. Понятие индивидуального трудового спора……………………………..5
1.1. Трудовые споры…………………………………………………………..5
1.2. Индивидуальные трудовые споры………………………………………6
Часть 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров...................12
2.1. Организация и порядок деятельности комиссии по трудовым спорам (КТС)……………………………………………………………………………….12
Часть 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде……………..14
3.1. Трудовые споры, рассматриваемые в суде……………………………14
3.2. Правила гражданского судопроизводства при решении индивидуальных трудовых споров………………………………………………..15
3.3. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам..19
Заключение………………………………………………………………………….21
Список литературы…………………………………………………………………22