Хозяйственные организации

правовыми  актами.  Акционерное  общество,  акции  которого   распределяются только среди его учредителей или иного,  заранее  определенного  круга  лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое  общество  не  вправе проводить открытую  подписку  на  выпускаемые  им  акции  или  иным  образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

      ООО, ЗАО, и АО несут  ответственность   по  долгам  в  пределах  своего имущества,  а акционеры – в   пределах   своего   вклада   (ограниченная ответственность). Обычно стоимость имущества превышает сумму вкладов.

      Производственный кооператив (артель) –  это  добровольное  объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной  деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной  сельскохозяйственной  и иной продукции,  выполнение  работ,  торговля,  бытовое  обслуживание,   оказание других услуг), основанной на их личном трудовом или и участии и  объединении их имущественных паевых взносов.

      Унитарным предприятием (УП) признается  коммерческая  организация,  не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.  Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может  быть  распределено  по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.  Имущество

государственного  или  муниципального   унитарного   предприятия   находится соответственно  в  государственной   или   муниципальной   собственности   и принадлежит  такому  предприятию  на  правах  хозяйственного   ведения   или оперативного управления.

      Потребительский  кооператив  (ПК)  –   это   объединение   граждан   и юридических лиц с целью удовлетворения материальных и иных потребностей  его участников. Они вносят паевые взносы и  несут  субсидиарную  ответственность по обязательствам кооператива в  пределах  внесенной  части  дополнительного взноса каждого из членов кооператива. Учредительным документом является  его устав.

      Фонд – это организация, учрежденная  гражданами  и  (или)  юридическими лицами  на   основе   добровольных   имущественных   взносов,   преследующая социальные, благотворительные, культурные и  иные  полезные  цели.  Фонд  не имеет членства. Для реализации своих уставных задач  фонд  может  заниматься

предпринимательской  деятельностью,   создавая   для   этого   хозяйственные общества или участвуя в них.

      Учреждение   –   это   организация,   созданная   собственником    для осуществления  управленческих,   социально-культурных   или   иных   функций некоммерческого характера и финансируемая им  полностью  или  частично.  Эта форма может стать основой  для  холдинга,  финансово-промышленной  группы  и любого другого объединения предприятий.

      Ассоциации и союзы – это  некоммерческие организации, учрежденные   либо группой  коммерческих  лиц,  либо  группой  некоммерческих  организаций  для координации   и  защиты  своих  имущественных  и  других  интересов.  Члены объединения сохраняют свою  самостоятельность  и  права  юридического  лица, несут субсидиарную ответственность по его обязательствам. 
 
 
 
 
 
 

Заключение. 

      К хозяйственным организациям относятся: юридические лица всех форм (кроме общественных и религиозных организаций),  в том числе общества  с ограниченной   ответственностью,   акционерные   общества,   потребительские кооперативы  и  т.  д.;  неюридические  лица  всех   форм,   в   том   числе подразделения  организаций,  организации  на  базе  индивидуальной  трудовой деятельности и т. д.

       Хозяйственные   организации   могут   иметь   следующие    формы собственности:  государственную,  муниципальную,   общественную,   арендную, частную и групповую. Их принято разделять на четыре  группы:  микро,  малые, средние и крупные организации. Критериями такого  разделения  могут  служить численность  персонала,   стоимость   имущественного   комплекса,   значение выпускаемой продукции и доля занимаемого рынка в соответствующей продукции. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список используемой литературы.

1. Турчинов А.И.  Управление персоналом. М., 2003.

      2. Макарова И.К. Управление персоналом. М., 2004.

      3. Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2005.

      4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента:                            Перевод с английского - М.: Дело, 2004.

      5. Менеджмент: 100 экзаменационных ответов / Под редакцией А.С. Пелиха.М., 2003.

      6. Татарников Е.А. Управление персоналом: Учебное пособие. - М., 2005.