Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 22:43, курсовая работа
Цель работы: освоить методические приемы и способы анализа персонала и разработки его характеристики.
Исходные данные: отчеты по труду, справки, планы мероприятий и другие документы службы управления персоналом.
Введение……………………………………………………………………………………………………2
Глава 1…………………………………………………………………………………………………………3
Глава 2………………………………………………………………………………………………………...5
Глава3…………………………………………………………………………………………………………8
Глава 4…………………………………………………………………………………………………….....10
Список литературы……………………
По сравнению с 2009 годом полезный фонд рабочего времени увеличился на 2 часа.
Глава 3
Прием на работу 2011 год
| должность | Кол-во человек |
| Бухгалтер | 5 |
| Ведущий инженер | 14 |
| Ведущий инженер-конструктор | 10 |
| Ведущий менеджер | 15 |
| Ведущий менеджер по продажам | 2 |
| Водитель электро- и автотележки 2р | 9 |
| Газорезчик | 6 |
| Главный механик | 9 |
| Грузчик | 11 |
| Заточник
5р /металлических изделий и |
8 |
| Инженер по инструменту | 8 |
| Инженер по испытаниям | 3 |
| Инженер по наладке и испытаниям | 8 |
| Инженер по нормированию труда | 7 |
| Инженер по охране труда | 5 |
| Инженер по подготовке производства | 1 |
| Инженер по приемке и комплектации оборудования | 4 |
| Инженер-конструктор | 5 |
| Инженер-электрик ППК | 4 |
| Кладовщик | 8 |
| Комплектовщик изделий и инструмента_3 разряда | 1 |
| Кузнец-штамповщик /ученик/ | |
| Лакировщик жести и труб _ученик | 8 |
| Мастер | 11 |
| Начальник отдела | 6 |
| Начальник цеха | 9 |
| Оператор
станков с программным |
19 |
| Переводчик | 2 |
| Плотник 4р | 7 |
| Распределитель работ 4р | 15 |
| Сверловщик 4р | 14 |
| Слесарь механосборочных работ_Ученик | 21 |
| Стропальщик 4р | 17 |
| Токарь _4 разряда | 12 |
| Фрезеровщик_6 разряда | 14 |
| Электросварщик ручной сварки_3 разряда | 6 |
| Юрисконсульт | 3 |
Увольнение 2011
| должность | Кол-во человек |
| Бухгалтер | 3 |
| Ведущий инженер | 2 |
| Ведущий инженер-конструктор | 8 |
| Ведущий менеджер | 11 |
| Ведущий менеджер по продажам | 1 |
| Водитель электро- и автотележки 2р | 5 |
| Газорезчик | 4 |
| Главный механик | 2 |
| Грузчик | 5 |
| Заточник
5р /металлических изделий и |
3 |
| Инженер по инструменту | 4 |
| Инженер по испытаниям | 2 |
| Инженер по наладке и испытаниям | 6 |
| Инженер по нормированию труда | 3 |
| Инженер по охране труда | 1 |
| Инженер по подготовке производства | 2 |
| Инженер по приемке и комплектации оборудования | 2 |
| Инженер-конструктор | 2 |
| Инженер-электрик ППК | 1 |
| Кладовщик | 4 |
| Комплектовщик изделий и инструмента_3 разряда | 0 |
| Кузнец-штамповщик /ученик/ | |
| Лакировщик жести и труб _ученик | 2 |
| Мастер | 4 |
| Начальник отдела | 5 |
| Начальник цеха | 6 |
| Оператор
станков с программным |
12 |
| Переводчик | 0 |
| Плотник 4р | 2 |
| Распределитель работ 4р | 4 |
| Сверловщик 4р | 9 |
| Слесарь механосборочных работ_Ученик | 12 |
| Стропальщик 4р | 11 |
| Токарь _4 разряда | 2 |
| Фрезеровщик_6 разряда | 6 |
| Электросварщик ручной сварки_3 разряда | 2 |
| Юрисконсульт | 0 |
Главной причиной увольнения сотрудников является выход на пенсию 41%, на втором месте переезд 29% остальную долю составляют такие причины как недовольство заработной платой и сокращение.
Глава 4
В трудовом потенциале предприятия можно выделить следующие компоненты: кадровый, профессиональный, квалификационный и организационный.
Как видно из данных таблицы на предприятии происходит постоянный рост численности персонала.
На предприятии работает больше производственного персонала, чем управленческого, а также по половой принадлежности можно сделать вывод, что на предприятии работает больше мужчин.
Эффективное использование сформированного
на торговом предприятии персонала в значительной
степени обеспечивается разработкой системы
мероприятий, направленных на повышение
производительности труда.
Список
литературы
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с
2. Виноградов
Е.А., Маусов Н.К., Ламскова О.М.
Персонал в фирмах
3. Волгин
А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление
персоналом в условиях
4. Гончаров
В.В. В поисках совершенства
управления: Руководство для высшего
управленческого персонала // Опыт
лучших промышленных фирм США,
Японии и стран Западной
5. Грачев М.В. Управление трудом: (Теория и практика капиталистического хозяйствования). - М.: Наука, 1990