Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 07:38, реферат
Фотография рабочего времени (ФРВ) относиться к числу основных методов изучения затрат рабочего времени. ФРВ применяется для установления структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.
ФРВ различают по двум основным признакам: наблюдаемому объекту и способу проведения и обработки наблюдений.
1. Фотография рабочего времени
Фотография рабочего времени (ФРВ) относиться к числу основных методов изучения затрат рабочего времени. ФРВ применяется для установления структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.
ФРВ различают по двум основным признакам: наблюдаемому объекту и способу проведения и обработки наблюдений.
По первому признаку выделяются фотографии использования рабочего времени работников (индивидуальная, групповая, самофотография), фонда времени оборудования, а также фотографию производственного процесса. При индивидуальной фотографии наблюдатель изучает, как используется время одним рабочим в течении рабочей смены или другого периода времени. Групповая фотография проводиться в тех случаях, когда работа выполняется несколькими рабочими. Фотография времени использования оборудования - это наблюдения за элементами его работы и перерывами в ней. При фотографии производственного процесса одновременно производиться изучение затрат рабочего времени исполнителем, времени использования оборудования и режимов его работы.
Различают два метода проведения ФРВ: непосредственных замеров времени, когда регистрируется продолжительность наблюдаемых элементов затрат времени, и моментальных наблюдений, когда фиксируется состояние рабочих мест, а структура затрат времени устанавливается по количеству моментов, когда отмечались соответствующие состояния.
Все методы исследования затрат рабочего времени включают следующие основные этапы: подготовку к наблюдению, его проведение, совершенствованию организации труда, определение возможного экономического эффекта.
Для получения достоверных данных о структуре рабочего времени необходимо обоснованное количество наблюдений. При обосновании количества наблюдений необходимо исходить из того, что доли затрат рабочего времени, которые устанавливаются при ФРВ методом моментных наблюдений, являются случайными величинами. Применительно к ФРВ методом моментных наблюдений имеются рекомендации, в соответствии с которыми объем наблюдений должен быть не менее рассчитанного по формуле:
где а - параметр,
характеризующий уровень
К - ориентировочный удельный вес изучаемой категории затрат рабочего времени для выбранной группы объектов;
р - допустимый процент относительной ошибки результатов наблюдения.
Затраты времени на непосредственные наблюдения могут быть определены по формуле:
где N - количество объектов наблюдения;
tоб - ориентировочное время одного обхода; мин.
Поскольку при
проведении моментных наблюдений наблюдатель
на каждом объекте фиксирует не время,
а состояние объекта, то возникает
необходимость системы
Таблица. 1
Основные индексы затрат рабочего времени
Наименование вида затрат рабочего времени | Индекс | |
Подготовительно-заключительное время | ПЗ | |
Оперативное время | ОП | |
основное время | О | |
вспомогательное время | В | |
Время обслуживания рабочего места | ОБС | |
время технического обслуживания | ТЕХ | |
время организационного обслуживания | ОРГ | |
Время на отдых и личные надобности | ОТЛ | |
Время непроизвольной работы | НР | |
Время регламентированных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства | ПТ | |
Время нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам | ПНТ | |
Время перерывов по вине работника | ПНД | |
Независимо от вида ФРВ на этапе обработки полученных данных должны быть разработаны фактический и нормативный балансы рабочего времени и возможного повышения производительности труда.
Коэффициент использования рабочего времени:
где tпз,tоп,tобс - соответствующие элементы фактического баланса рабочего времени, мин.;
tнотл - время на отдых и личные надобности по проекту ( нормативному балансу), мин.;
Тсм - продолжительность смены; мин.
Коэффициент потерь рабочего времени по организационно техническим причинам:
Коэффициент потерь рабочего времени по вине работника:
Возможное повышение сменной выработки при условии сокращения прямых потерь рабочего времени:
где Кс - коэффициент возможного сокращения потерь рабочего времени (конкретное значение принимается в зависимости от действенности намечаемых мероприятий).
Максимально возможное повышение показателя сменной выработки (производительности труда) при условии устранения всех потерь, лишних и непроизводительных затрат времени в течение смены:
Мероприятия, разрабатываемые в целях сокращения (устранения) прямых потерь и излишних затрат рабочего времени, рекомендуется оформлять в виде таблицы, в первой графе которой указывается содержание мероприятия, во второй - ответственный исполнитель, в третей - срок исполнения, в четвертой - ожидаемое сокращение потерь рабочего времени в минутах, в пятой - текущие и капитальные затраты на осуществление мероприятий в рублях.
Для расчета ожидаемого экономического эффекта может быть применена следующая методическая схема, включающая четыре действия:
1. Рассчитывается прирост объема продукции, руб
где В - среднегодовая выработка на одного рабочего, руб.;
Ч - число рабочих на аналогичных рабочих местах, чел.
2. Определяется
плановая себестоимость
где З - плановые затраты (издержки) на один рубль продукции, руб.
3. Рассчитывается
снижение производственных
где У -удельный вес условно-постоянных издержек в производственных издержках (себестоимости).
4. Определяется
ожидаемый годовой
где ЗТ, К - соответственно текущие и капитальные затраты на реализацию мероприятий, руб.;
Ен - нормативный коэффициент эффективности (Ен = 0,15).
1.1 Индивидуальная фотография рабочего времени методом непосредственных замеров времени
Цель работы: освоение методики изучения затрат рабочего времени, приобретение навыков индексации и группировки элементов затрат рабочего времени, проведения компклесной обработки материалов фотографии рабочего времени.