Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 15:16, реферат
В данной работе рассмотрены данные аспекты, а также глубоко изучено понятие «рабочая команда», рассмотрены типы рабочих команд.
Введение
2 Факторы формирования команды.
2.1 Причины формирования команд.
2.2 Команда как организационная форма коллективного управления.
2.3 Факторы, оказывающие влияние на образование команды.
2.4 Этапы командообразования.
3 Заключение.
4 Список литературы.
5) Функционирование. С точки зрения деловой активности ее можно рассматривать как стадию принятия решений, характеризующуюся конструктивными попытками успешного решения задачи. Стадия функционально-ролевой соотнесенности, связанной с образованием ролевой структуры команды, являющейся своеобразным резонатором, посредством которого проигрывается групповая задача. Группа является открытой для проявления и разрешения конфликта. Признается разнообразие стилей и подходов к решению задачи. На этом этапе группа достигает высшего уровня социально-психологической зрелости, отличаясь высоким уровнем подготовленности, организационным и психологическим единством, характерными для командной субкультуры.
6) Расформирование. Рано
или поздно расформировываются
самые успешные группы, комитеты
и проектные команды,
Заключение
Сегодня в литературе по менеджменту широко изучается термин «рабочая команда», а на практике широко распространено формирование рабочих команд.
Команда — это способ построения организации с учетом реальных качеств ее сотрудников. Организованная совместная деятельность людей подчиняется общим закономерностям независимо от природы организации. Поэтому в теории менеджмента часто прибегают к аналогиям, заимствуя примеры эффективного управления из мира спорта, политики или армейской жизни.
Одним из высших достижений эффективного руководителя считается создание сплоченной команды единомышленников.
Список используемой литературы
1. Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2006. - 360 стр.
2. Виханский О.С. Менеджмент. - М.: Экономист, 2006. - 670 стр.
3. Доблаев В.Л. Организационное поведение. М.: ЭКМОС, 2007. - 320 стр.
4. Дульзон А.А. Управление персоналом и организационное поведение. Томск: Изд-во ТПУ, 2005. - 315 стр.
5. Карташова Л.В. Организационное поведение - М.: Инфра-М, 2004. - 219 стр.
6. Лютенс Ф. Организационное поведение. - М.: Инфра-М, 2005. - 692 стр.
7. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 2007. - 472 стр.