Европейская модель менеджмента

Цель – рассмотреть европейскую модель управления персоналом.

Задачи:

1. Провести обзор европейской модели управления персоналом.

2. Изучить системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента.

3. Рассмотреть практику управления персоналом предприятия в странах ЕС.

4. Проанализировать политику управления персоналом в европейских странах и в России.

Введение………………………………………………………………………………..

1 Основные модели управления персоналом………………………………………..

1.1 Обзор европейской модели управления персоналом……………………………

1.2 Системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента……….

2 Практика управления персоналом: европейская модель………………………….

2.1 Практика управления персоналом предприятия в странах ЕС………………

2.2 Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в России……………………………………………………………………..

Заключение…………………………………………………………………………….

Список использованной литературы…………………………………………………