Диагностика целеполагания организации

Цель курсовой работы - раскрытие темы Диагностика целеполаганий организации на примере ООО «Факел».
Задачи курсовой работы:
- Рассмотреть основные понятия о целях организации и их роль в управлении;
- Исследовать особенности построения «дерева целей» и метода экспертных оценок;
- Сформулировать глобальную цель и построить дерево целей на конкретном предприятии ООО «Факел».

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы диагностики целеполаганий организации…5
1.1.Понятие о целях организации и их роль в управлении…………...5
1.2.Глобальная цель организации ………………………………………17
1.3.Понятие дерева целей организации………………………………...20
1.4.Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей………………………………………………………………………23
Глава 2. Исследование целей управления на примере ООО «Факел»…….29
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия……..…29
2.2.Построение «Дерева целей» компании ООО «Факел»…………....31
2.3.Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей………………33
Заключение……………………………………………………………………...35
Список использованной литературы…………