Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2011 в 21:08, реферат
Основой продвижения сотрудника по служебной лестнице часто является аттестация - специальная комплексная оценка их сильных и слабых сторон (знаний, навыков, умений, черт характера, влияющих на достижение цели), степени их соответствия требованиям должности (при этом нельзя смешивать качества и сведения о них, содержащиеся в документах, например, дипломе), деятельности (сложности и производительности труда) и ее результативности (вклада и вклада в общие результаты подразделения и организации в целом). Оценка проводится с целью определения соответствия работника должности.
ВВЕДЕНИЕ 3
ПОНЯТИЕ АТТЕСТАЦИИ 6
ЭТАПЫ АТТЕСТАЦИИ 10
ВИДЫ АТТЕСТАЦИИ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17