Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2012 в 14:39, курсовая работа
Возросшие в настоящее время в нашей стране требования к управлению обусловлены увеличением размеров предприятий, сложностью технологий, необходимостью овладения самыми современными управленческими навыками. Все решения по финансовым, организационным и другим вопросам подготавливаются и вырабатываются профессионалами в сфере организации управления, которые осуществляют и контроль за выполнением намеченного. Главная задача управления – налаживание эффективной деятельности фирмы на рынке на ближайшую и дальние перспективы.2 Управление путем постановки и реализации целей осуществляется с учетом оценки потенциальных возможностей фирмы, ее обеспеченности необходимыми ресурсами, условий конкурентной борьбы.
1. Введение
2. Системный подход в анализе систем управления
2.1. Структурно-функциональная подсистема управления
2.2. Информационно-поведенческая подсистема управления
2.3. Типы информационно-поведенческих подсистем
2.4. Подсистема саморазвития системы управления
3. Анализ системы управления предприятия
4. Разработка программы исследования системы управления
5. Заключение
6. Список использованной литературы