Анализ эффективности инновационной деятельности

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 17:55, реферат

Описание работы

Жизненный путь новшества может развиваться по одному из трех путей: накопление в организации, превращение в организации в инновацию, продажа как товара.
Эффективность деятельности организации выражается через экономические и финансовые показатели. В условиях рыночной экономики не может быть унифицированной системы показателей. Каждый инвестор самостоятельно определяет эту систему исходя из особенностей инновационного проекта, профессионализма специалистов и менеджеров и других факторов.

Работа содержит 1 файл

Innovation management Effectiveness.doc

— 56.00 Кб (Скачать)

Тема: Анализ эффективности  инновационной деятельности 

      Жизненный путь новшества может развиваться  по одному из трех путей: накопление в  организации, превращение в организации  в инновацию, продажа как товара.

      Эффективность деятельности организации выражается через экономические и финансовые показатели. В условиях рыночной экономики не может быть унифицированной системы показателей. Каждый инвестор самостоятельно определяет эту систему исходя из особенностей инновационного проекта, профессионализма специалистов и менеджеров и других факторов.

      К системе показателей предъявляются  следующие требования:

  • показатели должны охватывать процессы на всех стадиях жизненного цикла товара
  • показатели должны формироваться на перспективу, минимум на 3-5 лет, на основе ретроспективного анализа деятельности организации
  • показатели должны опираться на данные по конкурентоспособности конкретных товаров на конкретных рынках за конкретный период
  • важнейшие показатели должны быть выражены абсолютными, относительными и удельными величинами
  • показатели должны быть состыкованы со всеми разделами плана организации
  • показатели должны отражать все аспекты финансовой деятельности организации
  • проектирование окончательных показателей должно осуществляться на основе многовариантных расчетов, с определением степени риска и устойчивости финансовой деятельности, с использованием достаточного и качественного объема информации, характеризующей технические, организационные, экологические, экономические и социальные аспекты деятельности организации.

      Одним из основных показателей эффективности и стабильности функционирования организации является ее устойчивость.

      Внедрение новшеств может дать четыре вида эффекта: экономический, научно-технический, социальный и экологический.

      За  счет получения экономического эффекта в форме прибыли инновационная организация осуществляет комплексное развитие и повышение благосостояния сотрудников.

      Остальные виды эффекта несут в себе потенциальный  экономический эффект. Т.е., экономический  эффект разработки, внедрения у себя (превращения в инновацию) или продажи новшеств может быть потенциальным или фактическим (реальным, коммерческим), а научно-технический, социальный и экологический эффекты могут иметь форму только потенциального экономического эффекта. По сути, если принимать в расчет только конечные результаты внедрения или продажи новшеств, то любой вид инновационной деятельности можно оценить в стоимостном выражении. Критериями конечной оценки здесь являются: время получения фактического экономического эффекта и степень неопределенности его получения (или уровень риска вложения инвестиций в инновации).

      В настоящее время в соответствиями с рекомендациями ЮНИДО (Организация  Объединенных Наций по промышленному  развитию) в зарубежной практике применяются  следующие показатели оценки эффективности инновационной деятельности: чистый дисконтированный доход, внутренняя норма прибыли или коэффициент дисконтирования, простая норма прибыли, простая норма прибыли на акционерный капитал, коэффициент финансовой автономности проекта, коэффициент текущей ликвидности, срок окупаемости инвестиций в инновационный проект. В качестве интегрального показателя, характеризующего эффективность инновационной деятельности организации, может быть использован коэффициент результативности работы: 

     
    r  =
        

            R c

    где Rc – суммарные затраты по законченным работам, принятым (рекомендованным) для освоения в серийном производстве

    Q – фактические затраты на НИОКР за i-год

    N – число лет анализируемого периода

    H1 – незавершенное производство на начало анализируемого периода в стоимостном выражении

     H2 – это же на конец анализируемого периода.

    N           N

    S Q i  -  S (H2 – H1)

    i=1         i=1

      Рисунок: Система показателей  эффективности инновационной  деятельности

 
 

        Прибыль организации от инновационной деятельности (при соблюдении законодательства)

         

        Экономический эффект от осуществления 

        инноваций в организации

           
        Экономический эффект от продажи новшеств собственной  разработки и покупных
        Экономический

        эффект

          Научно-технический  эффект   Социальный эффект   Экологический  эффект
           
         
               
        • прибыль от лицензионной деятельности
        • прибыль от внедрения изобретений, патентов, ноу-хау
        • прирост объема продаж
        • улучшение использования производственных мощностей
        • сокращение срока окупаемости инвестиций
        • сокращение сроков капитального строительства
        • улучшение использования ресурсов: рост производительности труда, повышение фондоотдачи, ускорение оборачиваемости оборотных средств и др.
         
        • количество  зарегистрированных авторских свидетельств
        • увеличение удельного веса новых информационных технологий
        • увеличение удельного веса новых прогрессивных технологических процессов
        • повышение коэффициента автоматизации производства
        • повышение организационного уровня производства и труда
        • рост количества публикаций (индекса цитирования)
        • повышение конкурентоспособности организации и ее товаров на рынках промышленно развитых стран
         
        • прирост дохода работников организации
        • повышение степени удовлетворения физиологических потребностей работников
        • повышение степени безопасности условий труда работников
        • повышение степени удовлетворения социальных и духовных потребностей
        • увеличение рабочих мест
        • повышение квалификации работников
        • улучшение условий труда и отдыха
        • увеличение продолжительности жизни работников и членов их семей
         
        • снижение  выбросов в атмосферу, почву, воду вредных компонентов
        • снижение отходов производства
        • повышение эргономичности производства
        • улучшение экологичности выпускаемых товаров
        • улучшение эргономичности (уровень шума, вибрации и т.д.) выпускаемых организацией товаров
        • снижение штрафов за нарушение экологического законодательства и других нормативных документов

Организация анализа эффективности  инновационной деятельности

 

      Цель  анализа (аудита) эффективности инновационной  деятельности организации – изучение ее механизма и определение отдачи вложенных инвестиций. Из этой цели вытекают следующие задачи:

  • анализ обоснованности идеи и структуры проблемы
  • анализ рациональности структуры организации
  • анализ профессионализма руководителя организации, руководителей инновационных проектов, их команд
  • анализ правовой обоснованности проектов и государственной поддержки инновационной деятельности
  • анализ финансового и материально-технического обеспечения организации
  • анализ качества нормативно-методического обеспечения организации
  • анализ качества информационного обеспечения организации
  • анализ совокупности примененных при проектировании научных подходов и современных методов менеджмента
  • анализ использования конкурентных преимуществ организации
  • анализ структуры портфеля новшеств и инноваций
  • анализ качества экспертизы инновационных проектов
  • анализ качества расчетов показателей эффективности инновационной деятельности организации
  • анализ системы мотивации и ответственности в ходе осуществления инновационной деятельности.

      Основные  этапы анализа эффективности инновационной деятельности:

  • выявление проблемы, формулирование целей и задач анализа
  • формирование временной творческой группе для проведения анализа
  • разработка проекта программы анализа
  • подготовка и издание приказа по организации о целях, группе, ее правах и обязанностях, программе анализа
  • выбор методов выполнения работ
  • сбор и обработка необходимой информации, документов и т.д.
  • проведение анализа по перечисленным выше задачам и системе показателей
  • подготовка, согласование и утверждение отчета о проделанной работе
  • принятие мер по результатам анализа.
 
 
 

Эффективность инновац. процесса

зависит от ряда факторов: 1.иновац. потенциал  орг-ции – характеризует способ. компании к осуществл. новов-ний. 2. направление  инновац. деят-ти. Коммерч. успех новов-ния  завис. от правил. направления разработки.3.скорость осуществл. инновац. процесса. Ее хар-ет инновац. лаг – временной интервал от момента возник. ин-ной идеи до момента возврата инвестиций. Он определ. результ-ть процесса новов-ний. 4.маркетинговая стратегия фирмы осущест. на различ. стадиях иннов. деят-ти, т.к. позволяет уменьшить риск отторжения новов-ния. На этапе зарожд. иннов. идеи марктинг. исслед-ния заключ. в анализе рыноч. сит-ции и нахожд. сигмента рынка не занятого фирмой конкурентом. На основе этих данных определ. напрвл. иннов. процесса, а в ходе исслед.на послед. этапах процесс новов-ний м.б. скорректирован. На заключ. стадиях ин. деят-ти маркетинг. ис-ния позвол. выявить оптим. формы коммерциал-ции, опред. самый благоприят. момент выхода на рынок и разработать формы ценового продвижения.

Информация о работе Анализ эффективности инновационной деятельности