Анализ и совершенствование системымотивации труда (на примере ГУП ВОСХП "Заря")

Целью данной работы является определение функций, структуры и сравнительный анализ эффективности современных технологий мотивации
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
1. Определить понятие и структуру мотивации.
2. Оценить влияние мотивирующих факторов на работу персонала организации.
3. Дать характеристику системы, инструментов и технологий мотивации труда
4. Оценить эффективность современных технологий мотивации труда на примере ГУП ВОСХП «Заря»
5. Выработать меры по совершенствованию системы мотивации труда, используемой в ГУП ВОСХП «Заря»

Введение…………………………………………………………..……………………...3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы мотивации труда…………6
1.1. Понятие и структура системы мотивации……………………..……...……6
1.2. Характеристика технологий и методов мотивации труда……………….18
Глава 2. Организация мотивации труда работников ГУП ВОСХП Заря»………….26
2.1 Общая характеристика предприятия…………………………………….....26
2.2 Анализ системы мотивации труда, используемой в ГУП ВОСХП «Заря»………………………………………………………………………...…..29
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации труда, используемой в ГУП ВОСХП Заря»……………………………………....…..37
Заключение……………………………………………………………………………...46
Список используемой литературы…………………………………………………….51
Приложения……………………………………………………………………………..54