Американская и японская модели менеджмента

Управление персоналом является одной из важнейших функций менеджмента, так как человек был, и остается основной производительной, творческой силой, несмотря на все достижения в области механизации и автоматизации.

В условиях современного сложного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования.

Введение. 3
Характеристика американской модели менеджмента. 5

1.1. Становление американского менеджмента. 5

1.2. Характерные черты американской модели менеджмента. 6
Особенности японской модели менеджмента. 7

2.1. Становление японского менеджмента. 7

2.2. Характерные черты японской модели менеджмента. 9
Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента. 11

Заключение. 16

Список используемой литературы. 17