Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 22:50, реферат
В основе концепции Файоля лежало положение о том, что во всяком предприятии имеется два организма: материальный и социальный. Первый включает сам труд, средства труда и предметы труда в их совокупности, под вторым он подразумевал отношения людей в процессе труда. Эти отношения и стали предметом исследований Файоля, т.е. он сознательно ограничил область своих изысканий.
Файоль старался обосновать необходимость и возможность создания особой науки управления людьми, как части общего учения об управлении предприятием.
1.Введение……………………………………………………………………2
2.Что такое управление?……………………………………………………..3
3.Классификация принципов управления по А.Файолю…………………..7
4.Советы А.Файоля молодым управляющим (менеджерам)…………......10
5.Различия во взглядах А.Файоля и Тейлора……………………………...11
6.Список литературы ……………………………………………………….12