Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2012 в 11:53, реферат
Поэтому целью данной работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность; детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации; анализ зарубежного опыта и попытка дать характеристику положению вещей в области управления адаптацией в России.
Введение………………………………………………………..……………………3
1. Понятие адаптации. Цели адаптации и обоснование ее необходимости….............................................................................................................................4
2. Организация эффективного управления адаптацией……………………13
3. Опыт профориентации и адаптации. Зарубежный опыт………………....28
Заключение…………………………………………………….…………………..31
Список использованной литературы………………….………………………32