Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 13:06, задача
Задача № 4
Дано:
толщина кирпичной стены 52 см
максимальный уровень шума 120 дБА
Определить интенсивность шума, проникающего в цех через кирпичную стену из соседнего помещения (вентиляционной камеры) с установленными там вентиляторами. Сравнить полученную интенсивность шума в цехе с требованиями ГОСТ 12.1.003-88. Сделать вывод.
1 Какие вопросы, связанные с обеспечением безопасности жизнедеятельности, от-ражены в КЗоТ Российской Федерации?
2 Какие существуют виды инструктажа производственных рабочих?
3 Что такое профессиональное заболевание и профессиональное отравление? Классификация промышленных ядов по воздействию на организм человека.
4 Как нормируется естественное освещение? Указать виды естественного освеще-ния. Каково значение нормируемого коэффициента естественной освещённости для основных цехов на Вашем производстве?
5 Назвать основные и дополнительные индивидуальные и защитные средства от поражения электрическим током.
6 Виды пожарной сигнализации и связи. Какие виды сигнализации и связи при пожаре используются на Вашем предприятии.
7 Задача№4
8 Задача№6
9 Список литературы.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"РОССИЙСКИЙ
ЗАОЧНЫЙ ИНСТИТУТ ТЕКСТИЛЬНОЙ И ЛЕГКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Кафедра
Экологии и Безопасности Жизнедеятельности
Содержание
В Трудовом кодексе РФ отражены следующие вопросы, связанные с обеспечением безопасности жизнедеятельности.
Глава «Рабочее время» посвящена ограничению максимального времени работы в неделю для различных категорий работников. Указаны правила сменной работы, выполнения сверхурочных работ, работ в ночное время.
Глава «Время отдыха» содержит порядок предоставления перерывов для отдыха и питания, выходных дней, отпусков, а также праздничные дни.
Глава «Охрана труда» рассматривает вопросы обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
Регламентирован
труд женщин и молодёжи .
2
. Какие существуют виды
инструктажа производственных
рабочих?
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж проводит в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении инженер по охране труда или лицо, исполняющее эти обязанности, а в учебных заведениях – преподаватель или мастер производственного обучения со всеми вновь принимаемыми на работу, с временными работниками, командированными, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися учебных заведений перед началом лабораторных и практических работ. Для этого отделом (инженером) охраны труда с учётом требований ССБТ, других нормативных документов и особенностей производства разработана специальная программа, утверждённая руководителем предприятия и согласованная с профсоюзным комитетом. Делают запись в журнале регистрации о проведении вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приёме на работу (форма Т-1). Кроме того, оформляют личную карточку прохождения инструктажа.
Все остальные виды инструктажей проводит непосредственный руководитель работ.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
Первичный инструктаж проводят по разработанным и утверждённым руководителями производственных подразделений программам, согласованным с отделом (инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом предприятия, индивидуально или с группой лиц в пределах общего рабочего места с практическим показом безопасных приёмов и методов труда. Затем обучаемые в течение 2-14 смен (в зависимости от характера работы и квалификации работника) должны пройти стажировку под руководством специально назначенных приказом по предприятию (распоряжением по цеху) лиц. К самостоятельной работе допускают после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов труда.
Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в полугодие. Его проводят по программе первичного инструктажа в полном объёме индивидуально или с группой работников в пределах общего рабочего места.
Внеплановый инструктаж проводят:
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии в объёме, определяемом в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуска к самостоятельной работе обучающий делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке прохождения обучения с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Целевой
инструктаж проводят при выполнении
разовых работ, не связанных с прямыми
обязанностями по специальности, ликвидации
последствий аварий, стихийных бедствий
и т.п., проведении экскурсии на предприятии
или других массовых мероприятий (спортивные
соревнования и т.п.), а также при производстве
работ с повышенной опасностью (с пестицидами,
в канализационных колодцах, при сварке
в закрытых ёмкостях и т.п.). Факт проведения
инструктажа фиксируют только в случае
выполнения работ с повышенной опасностью
в наряде-допуске или другой документации,
разрешающей проведение этих работ .
3.Что
такое профессиональное
заболевание и профессиональное
отравление? Классификация
промышленных ядов по
воздействию на организм
человека.
Профессиональное заболевание – это хроническое или острое заболевание работающего, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора.
Профессиональное отравление – это острые и хронические отравления ядовитыми веществами в условиях производства.
Вредные вещества могут вызывать общее или избирательное воздействие на организм. Общее воздействие – отравление всего организма. Избирательное воздействие – вредные вещества действуют на какой-то 1 орган.
В зависимости от избирательного воздействия различают следующие группы промышленных ядов:
1) токсичные яды:
- нервные яды – поражают нервную систему, мозг, вызывают судороги и паралич (например, сероводород и аммиак);
- кровяные яды – ухудшают способность крови переносить кислород (например, угарный газ);
- печёночные яды – вызывают цирроз печени (например, алкоголь);
- ферментные
яды – нарушают работу
2) раздражающие яды – вызывают раздражение дыхательных путей в организме (например, пары кислот и пыли), вызывают так называемые пневмоканеозы (самое распространённое пневмо-заболевание в мире), пневмоканеозы возникают из-за того, что под воздействием пыли в лёгких появляются рубцы (участки мёртвой кожи) – следовательно, объём легких уменьшается;
3) прижигающие яды – вызывают ожоги кожи и заболевания кожи (например, пары кислот и щелочей);
4) аллергены – вызывают аллергию (например, соли никеля на производстве самый частый аллерген);
5) канцерогенные вещества – вызывают рак;
6) мутагенные вещества – нарушают генетический аппарат человека и рождаются умственно-отсталые дети (например, соли ртути и соли свинца), многие мутагены одновременно являются канцерогенами и наоборот;
7) тератогенные
вещества – влияют на плод
беременной женщины (рождаются физически
уродливые дети), у мужчин вызывают стерилизацию
(возникает не сразу) .
4.Как
нормируется естественное
освещение?
Каково значение нормируемого коэффициента естественной
освещённости
для основных цехов
на Вашем производстве?
Естественное освещение нормируется по СНиП 23-05-95.
Виды естественного освещения: боковое, верхнее и комбинированное.
Значение
нормируемого коэффициента естественной
освещённости для основных цехов на
предприятиях обувной и кожгалантерейной
промышленности зависит от операций.
5.Назвать основные и дополнительные индивидуальные и защитные средства от поражения электрическим током.
Одежда специальная защитная:
Средства защиты ног:
Средства защиты рук:
6 .Виды
пожарной сигнализации
и связи. Какие виды
сигнализации и связи
при пожаре используются
на Вашем предприятии?
ЗАМЕНЁН на «Опасные и вредные производственные факторы обувного производства»
Обувное
производство связано с опасностями,
которые могут вызвать