Связь организма человека с окружающей средой

Антропогенные факторы, возникающие в процессе жизнедеятельности, воздействуют как  на окружающую среду, так и на самого человека. При этом в условиях производства воздействие этих факторов усиливается. 
Некомфортные параметры окружающей среды становятся причиной многих заболеваний, снижают работоспособность и устойчивость к стрессам, к другим болезням, прямо не связанным с экологией. 
 
 
 
 
 
 
 

3. Виды опасных и вредных факторов производственной среды, их влияние на организм человека.

Решение проблемы безопасности жизнедеятельности  состоит в обеспечении нормальных условий деятельности людей, их жизни, в защите человека  от воздействия  вредных факторов, превышающих нормативно-допустимые уровни. Обеспечение безопасности труда  и отдыха способствует сохранению жизни  и здоровья людей за счет снижения травматизма и заболеваемости. В  современном мире к опасным и  вредным факторам естественного  происхождения прибавились многочисленные опасные и вредные факторы  антропогенного происхождения (шумы, вибрация, электромагнитные поля), связанные  с производственной, хозяйственной  и иной деятельностью человека.

Антропогенный производственный  фактор (АПФ) - фактор, способный вызвать негативные изменения здоровья человека, непосредственно занятого в производственном процессе, и антропогенные  изменения окружающей среды, подверженной воздействию данного производственного процесса. С одной стороны, по своему действию АПФ различаются:

- вредные  - АПФ, воздействие которых, на  работающих в определенных условиях, приводят к заболеванию или  снижению работоспособности. К  вредным факторам можно отнести:  шум, вибрацию, электромагнитные  поля и др;

- опасные  - АПФ, воздействие которых на  работающих в определенных условиях  приводят к травме или другому  резкому ухудшению здоровья. К  опасным факторам относятся - электрический ток, газообразный  хлор в определенных концентрациях  и др.

С другой стороны факторы (АПФ) подразделяют на физические, химические, биологические  и психофизиологические.

Физические  факторы – движущиеся машины и  механизмы, повышенные уровни шума и  вибраций, электромагнитных и ионизирующих излучений, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической  цепи и другие;

Химические  – вещества и соединения, различные  по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим, сенсибилизирующим, канцерогенным и мутагенным воздействием на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию;

Биологические – патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и продукты их жизнедеятельности, а также животные и растения;

 Психофизиологические  – физические перегрузки (статические  и динамические) и нервно-психические  (умственное перенапряжение, перенапряжение  анализаторов, монотонность труда,  эмоциональные перегрузки).

Опасные и вредные факторы производственной среды характерные для большинства  современных производств.  
 
 
 
 
 

4. Основные параметры,  определяющие производственную  среду (условия  труда) в закрытых  помещениях, и их  влияние на организм  человека. 
На работника в производственной среде воздействует большое количество внешних факторов, которые по своему происхождению могут быть разделены на две группы.

Первая  включает в себя факторы, не зависящие  от особенностей производства, среди  них географо-климатические, (географический район и климатическая зона размещения предприятия), и социально-экономические (социально-экономический строй  общества, положение трудящегося  в обществе в целом). Они находят  свое выражение в трудовом законодательстве, в совокупности социальных благ и  гарантий.

Вторая  группа включает в себя факторы, зависящие  от особенностей производства и его  коллектива, которые определяют условия  труда на конкретном рабочем месте.

Условия труда на любом рабочем месте - это синтез, по крайней мере, пяти их видов: производственных, санитарно-гигиенических, психо-физиологических, эстетических, социальных. Все они оказывают  влияние на организм человека и его  работоспособность.

Производственные  факторы - особенности техники и  технологии, уровень механизации  и автоматизации труда, степень  оснащенности рабочих мест, режим  труда и отдыха. Под воздействием этих факторов формируются физическая тяжесть труда, характеризуемая  объемом физической работы и статической  нагрузкой за смену, и нервно-психическая  напряженность, определяемая объемом  перерабатываемой информации, интенсивностью внимания, напряженностью мыслительно-анализаторской деятельности, степенью монотонности труда и темпом работы.

К санитарно-гигиеническим  факторам можно отнести: температуру  воздуха, влажность, скорость движения воздуха в рабочем помещении; уровни шума, вибрации, запыленности,  загазованности, излучений; освещенность, контакт частей тела работника с  водой, машинным маслом, токсичными веществами, общее состояние производственных помещений.

Психофизиологические  факторы:

1) социально-демографическая  структура коллектива, совокупность  интересов, ценностных ориентаций  работников, стиль руководства в  подразделениях и на предприятии  в целом, масштаб и характер  деятельности общественных организаций  (формируют морально-психологический  климат в коллективе);

2) комфортность  на рабочих местах, совершенство  конструкции и планировки техники,  органов управления и средств  контроля за ходом технологического  процесса, удобство обслуживания  машин и механизмов.

Эстетические  факторы - архитектурно-планировочные  решения интерьера, эстетически  выразительная форма и цвет средств  труда, спецодежды, соответствующее  оформление зон отдыха и пр.

Социальные (хозяйственно-бытовые) факторы - организация  внутрисменного питания работников; наличие и состояние бытовок, умывальников, душевых, туалетов; организация  стирки, химчистки и ремонта спецодежды, уборки помещений и территории и  т.п.

Данные  условия представляют собой совокупность факторов, определяющих состояние производственной среды и оказывающих влияние  на здоровье и работоспособность  человека.

Выделяют  десять основных факторов производственной среды, влияющих на работоспособность  человека в процессе производства и  вызывающих у него усталость (утомление) (считается, что на 1 рабочем месте  действует от 1 до 3 факторов):  
- физическое усилие (перемещение грузов определенного веса в рабочей зоне, усилия, связанные с поддержанием тяжестей, нажатием на предмет труда или рукоятки управления механизмом в течение определенного времени). Различают четыре вида физического усилия: незначительное, среднее, тяжелое и очень тяжелое;

- нервное  напряжение (сложность расчетов, особые  требования к качеству продукции,  сложность управления механизмом, аппаратом, прибором, опасность для  жизни и здоровья людей при  выполнении работ, особая точность  исполнения). Различают три вида  нервного напряжения: незначительное, среднее, повышенное;

- темп  работы (количество трудовых движений  в единицу времени). Различают  три уровня: умеренный, средний,  высокий; 

- рабочее  положение (положение тела человека  и его органов по отношению  к средствам производства). Различают  четыре вида рабочего положения:  ограниченное, неудобное, неудобно-стесненное  и очень неудобное; 

- монотонность  работы (многократность повторения  однообразных, кратковременных операций, действий, циклов). Различают три  уровня: незначительный, средний, повышенный:

- температура,  влажность, тепловое излучение  в рабочей зоне (градусы по  Цельсию, процент влажности, калории  на 1см³ в минуту). Различают пять  стадий воздействия указанных  факторов: незначительная, повышенная  или пониженная, средняя, высокая,  очень высокая; 

- загрязненность  воздуха (содержание примесей  в 1 м³ или литре воздуха  и их воздействие на организм  человека). Различают пять степеней  загрязненности воздуха: незначительная, средняя, повышенная, сильная, очень  сильная; 

- производственный  шум (частота шума в герцах, сила шума в децибелах). Различают  умеренный, повышенный и сильный  шум; 

- вибрация, вращение, толчки (амплитуда в минуту, градусы и число вращений, количество  толчков в минуту). Различают три  уровня значений указанных факторов: повышенные, сильные, очень сильные; 

- освещенность  в рабочей зоне (в люксах). Различают  два уровня значений этого  фактора: недостаточная и плохая  или ослепляющая.  
Каждый из указанных десяти факторов, определяющих условия труда, действует обособленно. Их влияние должно учитываться отдельно по каждому рабочему месту в процессе его аттестации и паспортизации.  
Все указанные факторы производственной среды имеют психологические и физиологические границы. Психологическая граница определяется нормативом, за пределами которого работники ощущают неудобства в работе. Например, нормальный производственный шум составляет - 70 децибел, психологическая граница этого фактора допускает 85 децибел. Физиологическая граница определяется нормативом, превышение которого требует приостановки работ. Так, для производственного шума физиологическая граница установлена 120 децибел.

На работоспособность  человека оказывают влияние и  факторы личностного порядка (настроение, отношение к труду, состояние  здоровья). Прямых измерителей влияния  указанных факторов на результативность труда нет. Косвенным же измерителем  может быть прирост выработки  в единицу времени при неизменных условиях производственной среды и  качественного состояния рабочей  силы.

При учете  и нормировании вышеперечисленных  факторов различают следующие уровни их воздействия на человека:  
- комфортная производственная окружающая среда обеспечивает оптимальную динамику работоспособности человека (оператора), хорошее самочувствие и сохранение его здоровья;  
-  относительно дискомфортная производственная окружающая среда, обеспечивает при воздействии, в течение определенного интервала времени, заданную работоспособность и сохранение здоровья, но вызывает у человека субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы;

-  экстремальная производственная окружающая среда приводит к снижению работоспособности человека и вызывает функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим нарушениям;  
-  сверхэкстремальная  производственная окружающая среда приводит к возникновению в организме человека патологических изменений и (или) к невозможности выполнения работы.  
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Влияние производственной среды на интенсивность труда и использование рабочего времени.

Интенсивность труда  - затраты работником физической, умственной и нервной энергии за единицу рабочего времени. 
В конкретных условиях производственной деятельности интенсивность труда проявляется:

- в плотности  рабочего времени, т. е. степени  занятости работника в течение рабочего дня;

- в темпе  работы;

- в величине  разового усилия, т. е. затратах  жизненных сил работника на  одно трудовое движение или действие;

- количеством  одновременно обслуживаемых работником  производственных объектов или  осуществляемых трудовых действий.

Производственная  среда, точнее ее параметры,  существенным  образом влияют на интенсивность труда и использование рабочего времени. 
Так, например, метеорологические условия на рабочих местах определяются интенсивностью теплового облучения, температурой воздуха, относительной влажностью и скоростью движения воздуха, температурой поверхности. Эти параметры воздушной среды во многом влияют на самочувствие человека. Организм человека обладает свойствами терморегуляции. Температура тела постоянна, т.к. излишнее тепло отдается окружающей среде с помощью конвекции, излучения или испарения выделяющего пота при перегревах. Нарушение терморегуляции приводит к головокружениям, тошноте, потере сознания и тепловому удару. Сохранение зрения человека, состояния его центральной нервной системы и безопасность на производстве в значительной мере зависят от условий освещения. От освещения зависят также производительность труда и качество выпускаемой продукции. 
Шум, часто имеющий место на производствах,  не только действует на слуховой аппарат, но может вызвать расстройства сердечно-сосудистой и нервной систем, пищеварительного тракта, гипертоническую болезнь, головокружение, ослабление внимания, замедление психических реакций, повышенную склонность к различным заболеваниям и т.д. 
Вибрации - механические колебания упругих тел при низких частотах передаются на человека через конструкцию машин, фундамент, пол. Систематическое воздействие вибраций вызывает вибрационную болезнь с потерей трудоспособности. Эта болезнь возникает постепенно, сопровождается головными болями, раздражительностью, плохим сном. Появляются боли в суставах, судороги пальцев, спазмы сосудов и нарушение питания тканей тела. Действие электромагнитных полей на организм человека проявляется в повышенной утомляемости, чувстве апатии или, наоборот, повышенного беспокойства, т.е. происходит воздействие на центральную нервную систему; возникают гипертония, боли в области сердца; нарушается обмен веществ в организме и т.д. Люди, подвергающиеся воздействию электромагнитного поля (особенно электротехнический персонал), заболевают раковыми болезнями на 15 % чаще, чем работники других профессий. Ионизирующие излучения возникают при работе приборов, в основе действия которых лежат радиоактивные изотопы, при работе электровакуумных приборов, дисплеев и т.д. 
Под влиянием излучения в живой ткани происходит расщепление воды на атомарный водород (Н) и гидроксильную группу (ОН), которые вступают в соединение с другими молекулами ткани и образуют новые химические соединения, не свойственные здоровой ткани. В результате нарушения биохимических процессов в организме может происходить торможение функций кроветворных органов, нарушение нормальной свертываемости крови, увеличение хрупкости кровеносных сосудов, расстройство желудочно-кишечного тракта, истощение организма, снижение сопротивляемости организма инфекционным заболеваниям, ранее старение и т.д. 
Таким образом, вышеперечисленные факторы производственной среды негативно сказываются на здоровье человека, что не может не привести к снижению интенсивности труда. Возникающие при этом состояния переутомления, болевые ощущения требуют вносить коррективы в использовании рабочего времени  (дополнительное время на отдых, уход домой, частые больничные и пр. вызывают потери рабочего времени). 
Для выявления причин неэффективного использования  рабочего  времени нужно провести анализ организации и обслуживания рабочего  места, основной задачей которого является определение соответствия состояния всех элементов организации рабочего  места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта.