Шпаргалки по "Охране труда"

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2012 в 13:06, шпаргалка

Описание работы

Шпаргалки по охране труда в отрасли

Работа содержит 1 файл

шпаргалки.docx

— 174.15 Кб (Скачать)
  1. Государственные, межотраслевые и отраслевые нормативные акты по вопросам охраны труда

Государственные межотраслевые  и отраслевые нормативные акты об охране труда - это правила, стандарты, нормы, положение, инструкции и другие документы, которым предоставлено  действие правовых норм, обязательных для выполнения.

Полный перечень действующих  в Украине нормативных документов по охране труда приведено в «Государственном реестре межотраслевых и отраслевых актов об охране труда», который  действует с 1995 года. Он включает 2000 нормативных актов (правил, норм, положений, инструкций и тому подобное), а также 350 межгосударственных стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ) и около 40 государственных  стандартов Украины (ДСТУ).

Разработка и принятие новых, пересмотр и отмена действующих  государственных межотраслевых  и отраслевых нормативных актов  об охране труда проводятся органами государственного надзора за охраной  труда при участии других государственных  органов и профессиональных союзов в порядке, определенном Кабинетом  Министров Украины.

Стандарты, технические условия  и другие нормативно-технические  документы на средства труда и  технологические процессы должны включать требования по охране труда и согласовываться  с органами государственного надзора  за охраной труда.

При отсутствии в нормативных  актах об охране труда требований, которые необходимо выполнять для  обеспечения безопасных и безвредных условий труда на определенных работах, собственник или уполномоченный им орган обязан принять согласованные  с органами государственного надзора  за охраной труда меры, которые  обеспечивают безопасность работников.

1. Из текста части 1 статьи 157 КЗоТ Украины следует, что  государственные межотраслевые  и отраслевые нормативные акты  об охране труда — это правила,  стандарты, нормы, положения, инструкции  и другие документы, которым  представлена сила правовых норм, обязательных для исполнения. Все  нормативные акты классифицированы  по двум видам: государственные  межотрасле вые и отраслевые.

2. Система государственных  нормативных актов об охране  труда в Украине установлена  статьей 157 КЗоТ Украины, связана  с приведением мероприятий по  технике безопасности и производственной  санитарии непосредственно в  процессе производства во всех  отраслях народного хозяйства  Украины. 

3. Согласно части 3 статьи 157 КЗоТ Украины стандарты, технические  условия и другие нормативно-технические  документы на средства труда  и технологические процессы должны  включать требования по охране  труда и согласовываться с  органами государственного надзора  за охраной труда. А в отличие  от ГНАОТ, стандарты, технические  условия и другие нормативно-технические  документы на средства труда  и технологические процессы утверждаются  Госстандартом Украины. Они обязательно  должны содержать требования  по охране труда и в этой  части подлежать согласованию  с Госнадзорохрантруда Украины.

4. В соответствии с частью 4 статьи 157 КЗоТ Украины в случае  отсутствия в ГНАОТ требований, которые необходимо выполнять  для обеспечения безопасных и  безвредных условий труда на  определенных работах, собственник  или уполномоченный им орган  обязан принять согласованные  с органом Госнадзорохрантруда меры с целью обеспечения безопасности работников.

А статья 17 Закона Украины  «Об охране труда» предусматривает  разработку и утверждение предприятиями  положений, инструкций, других нормативных  актов об охране труда, которые действуют  в пределах предприятия и устанавливают  правила выполнения работ и поведения  работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми ГНАОТ.

 

 

  1. Система управления охраной труда на государственном уровне.

Государственная политика в  области охраны труда базируется на  принципах:

-приоритета жизни и  здоровья работников по отношению  к результатам деятельности предприятий;

-полной ответственности  владельца за создание безопасных  и безвредных условий труда;

-комплексного решения  задач охраны труда на основе  национальных программ по этим  вопросам и учета направлений  экономической и социальной политики, достижений в области науки  и техники;

-социальной защиты работников, полного возмещения вреда лицам,  которые пострадали от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний;

- установление единых  нормативов по охраны труда,  независимо от форм собственности  предприятий и видов их деятельности;

-использование экономических методов управления охраной труда, проведение политики льготного налогообложения, влияющих на создание безопасных и безвредных условий труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране труда;

-осуществление обучения  населения, профессиональной подготовки  и повышение квалификации работников  по вопросам охраны труда;

-обеспечение координации  деятельности государственных органов,  организаций и объединений граждан,  которые решают различные проблемы  здравоохранения, гигиены и безопасности  труда;

-международное сотрудничество  в области охраны труда.

Государственное управление охраной труда в Украине осуществляют Кабинет Министров Украины, Департамент  государственного надзора за соблюдением  законодательства о труде, министерства и другие центральные органы государственной  исполнительной власти, местные государственные  администрации, местные Совета.

Кабинет Министров Украины  обеспечивает реализацию государственной  политики в области охраны труда, определяет функции министерств  и других центральных органов  государственной исполнительной власти относительно создания безопасных и  безвредных условий труда и порядок  создания и использования государственного, отраслевых и региональных фондов охраны труда, утверждает национальную программу  относительно улучшения состояния  безопасности, гигиены труда и  производственной среды.

Департамент реализует государственную  политику в области охраны труда, осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательных  и других нормативных актов по охране труда и при пользовании  недрами.

Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией и  законами Украины, постановлениями  Верховной Рады Украины, указами  и распоряжениями Президента Украины, декретами, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, а также  вышеупомянутым положением. Министерство труда и социальной политики Украины осуществляет государственную экспертизу условий труда, определяет порядок и осуществляет контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест относительно их соответствия нормативам по охране труда, а также принимает участие в разработке нормативных актов по охране труда.

Местные государственные  администрации выполняют такие  функции:

- обеспечивают реализацию  государственной политики в области  охраны труда;

- формируют при участии  профсоюзов программы мероприятий  по вопросам безопасности, гигиены  труда и производственной среды;

- осуществляют контроль за соблюдением нормативных актов охраны труда;

- создают за необходимости  фонды охраны труда.

3 Система управления  охраной труда в отрасли

Система управления охраной  труда в отрасли (СУОПГ) является составной частью системы управления охраной труда в государстве  и системы управления функционированием  отрасли в целом.

Для разработки системы управления безопасностью труда в отрасли, не ¬ обходимо изучить и проанализировать отраслевые факторы, влияющие на условия  деятельности работников, в зависимости  от специфики тех или иных видов  работ.

Отраслевые факторы, формирующие  условия труда, условно подразделяются на четыре группы:

1. Санитарно-гигиенические  (освещенность, микроклиматические  условия, вибрация, шум, различные  виды излучений, биологические  факторы и др..)

2. Психофизиологические (физические  и нервно психические нагрузки, монотонность или интенсивность  трудовых процессов, режим труда  и отдыха, степень риска, травмоопасность);

3. Социально-психологические (микроклимат в коллективе, групповые и между групповые отношения и проч.)

4. Эстетические (архитектурно-художественное  оформление интерьеров, художественно-конструкторские  особенности рабочего места).

К основным направлениям, по которым должна разрабатываться  СУОПГ, следует отнести:

° разработку, конструирование  и внедрение новых, безо ¬ них технических систем, машин, механизмов, оборудования и технологических ¬ них процессов;

° ликвидации опасных и  вредных факторов в условиях действующих  отраслевых организаций;

° разработку комплекса социальных и санитарки-оздоровительных по ¬ ходов для создания комфортных условий труда;

° улучшения культуры производства, промышленной эстетики;

° внедрение стандартов безопасности труда ССБТ;

° соблюдения правил, норм, инструкций по технике безопасности и вы ¬  производственных санитарии;

° повышение квалификации рабочих и инженерно-технических  работников;

° повышение технологической  и трудовой дисциплины. Система управления безопасностью труда в условиях отрасли не должна замыкаться в установленных  рамках, она должна носить динамичный характер и по ¬ стоянно развиваться и совершенствоваться. Совершенствование профилактических ¬ тической работы по технике безопасности дает возможность комплексно водовороте ¬ шать вопросы уменьшения производственного травматизма и уровня про-профессиональной заболеваемости.

Система управления безопасности труда - это комплекс профилактических ¬ ческих мероприятий, направленных на повышение уровня безопасности во всех организациях, учреждениях и предприятиях отрасли независимо от форм хозяйствования.

Вся профилактическая работа по организации здоровых и безопасных условий труда на отраслевых объектах предусматривает централизованное руко ¬ водство этими вопросами со стороны министерств и ведомств и широ ¬ кем привлечением трудовых коллективов и служб охраны труда, всех структурных подразделений отраслевых объектов.

СУОПГ предусматривает следующие  организационные мероприятия:

° ежедневный рассмотрение вопросов охраны труда в низовых звеньях отраслевых объектов.

° отчеты руководителей структурных  подразделений о состоянии техники  безопасности, о количестве выявления  нарушений вследствие ежедневных проверок охраны труда на рабочих местах.

На состояние СУОПГ  существенно влияет длительность периода  плана ¬ тельных мероприятий  по охране труда. Возможности СУОПГ  будут ограниченными, если вся работа по безопасности работы будет планироваться  на один год.

Вся работа по охране труда  в отраслевых строительных орга ¬ низации должно осуществляться на базе пятилетнего "Комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий". Долгосрочное планирование позволит разрабатывать и внедрения ¬ жевать мероприятия, направленные на повышение уровня безопасности зданий ¬ них, землеройное-гранспортних машин, технологических процессов и трудовых операций на отдельных травмоопасных участках. Основой для разработки комплексных планов в отраслевых строительных предприни ¬ приятия и организациях должен стать анализ производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, и условия работы. Такой анализ разрабатывается на основании актов о несчастных случаях, больничных листов о временной потере нетрудоспособности. Важная паспортизация условий труда, перечень опасных и вредных производственных факторов и данных санитарно-технических паспортов отраслевых объектов.

Для перспективного планирования очень важно составление комплексных  пятилетних планов на всех уровнях  управления безопасностью труда, от мастера участка до высшего руководящего уровня. Такой подход позволит разработать  единую схему управления охраной  труда от низовых звеньев до отрасли  в целом.

  1. Планирование мероприятий по повышению эффективности охраны труда в отрасли

Планирование мероприятий  по охране труда представляет собой  одну из функций управления охраной  труда.

Планы работ подразделяются:

– по содержанию – на комплексные, охватывающие все стороны деятельности по охране труда, и целевые, направленные на решение отдельных задач охраны труда;

– по срокам выполнения –  на перспективные (на период действия коллективного договора), текущие (на один год) и оперативные (на квартал, месяц).

Мероприятия по охране труда  классифицируются по следующим признакам:

– по характеру – на организационные, технические, санитарно-гигиенические, социально-экономические, психофизиологические, лечебно-профилактические и др.;

– по принципу выполнения –  на плановые и выполняемые во внеплановом порядке.

Основной формой перспективного планирования работ и мероприятий  по охране труда является разработка на срок действия коллективного договора Плана мероприятий по охране труда, раздела «Охрана труда» коллективного договора и включение соответствующих мероприятий в другие разделы договора.

Исходными данными для  планирования и разработки мероприятий  по охране труда являются:

– анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной  заболеваемости;

– результаты аттестации рабочих  мест по условиям труда, паспортизации  санитарно-технических условий и  охраны труда;

– анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а  также материально-технического обеспечения  обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

– результаты технических  осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния  производственных объектов;

– предписания органов  надзора и контроля, контролирующих служб нанимателя, представления  профсоюза;

– предложения структурных  подразделений и служб нанимателя, профсоюзов, а также отдельных  работников;

– документы и предложения  соответствующих органов управления.

Мероприятия по охране труда  предусматривают решение следующих  задач:

– устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий  труда;

– сокращение численности  работников, занятых в опасных  и (или) вредных условиях труда, тяжелым  физическим трудом;

– доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями  до установленных норм, оснащение  их необходимыми устройствами и средствами;

– обеспечение обучения, инструктажа и проверки знаний работников по охране труда;

– внедрение передового опыта  и научных разработок по охране труда. 

5 Региональные  системы охраны труда

Местные государственные  администрации выполняют такие  функции:

- обеспечивают реализацию  государственной политики в области  охраны труда;

- формируют при участии  профсоюзов программы мероприятий  по вопросам безопасности, гигиены  труда и производственной среды;

- осуществляют контроль за соблюдением нормативных актов охраны труда;

- создают за необходимости  фонды охраны труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 Организация управления охраной труда на предприятии

Система управления охраной  труда на предприятии – это  целевая подсистема в системе  управления предприятием любой отрасли  промышленности.

Основные функции системы:

– организация и координация  работ по охране труда;

– планирование работ по охране труда;

– контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ;

– учет, анализ и оценка показателей  состояния охраны труда;

– стимулирование за работу по охране труда.

Основные задачи системы:

– обучение работающих безопасности труда и пропаганда охраны труда;

– обеспечение безопасности производственного оборудования;

– обеспечение безопасности производственных процессов;

– обеспечение безопасности зданий и сооружений;

– нормализация санитарно-гигиенических  условий труда;

– обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

– обеспечение оптимальных  режимов труда и отдыха работающих;

– санитарно-бытовое обслуживание работающих;

– профессиональный отбор  работающих по специальностям.

7. Трудовые нормы Международной организации труда

Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2009 год участниками МОТ являются 183 государства. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международное бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.

МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав, среди которых  свобода объединения, право на организацию и ведение коллективных переговоров, запрещение принудительного труда, равенство возможностей и обращения, а также другие стандарты, регулирующие условия по всему спектру трудовых вопросов, таких как политика в области занятости, социальная защита, охрана труда.

В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих  органов МОТ.

8. Конвенции и  Рекомендации МОТ

МОТ разрабатывает международные  трудовые нормы в форме конвенций  и рекомендаций, устанавливая минимальные  стандарты в области основополагающих трудовых прав.

Между конвенцией и рекомендацией  существует разница с точки зрения их юридической природы. Рекомендация не требует ратификации. Она не налагает на государство обязательств, а лишь устанавливает нормы, определенные стандарты для добровольного  применения и использования их при  разработке национального трудового  законодательства. Конвенция же, ратифицированная государством, обязывает государство  выполнять ее. Конвенция МОТ —  это международное соглашение. Она  обязательна для государства  лишь после ее ратификации. В этой связи большое значение приобретает  использование международных трудовых норм в практической деятельности. Многие положения конвенций и  рекомендаций МОТ могут быть конкретизированы и реализованы в соглашениях, коллективных договорах и других актах локального регулирования  трудовых отношений. МОТ приняла 182 конвенции и 190 рекомендаций, которые  охватывают практически все аспекты  трудового права и права социального обеспечения. Надо отметить, что сегодня в Украине действуют более 50 конвенций МОТ. Основные из них: Конвенция № 29 «О принудительном или обязательном труде» (1930); Конвенция № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» (1948); Конвенция № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров (1949); Конвенция № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за равный труд» (1951); Конвенция N° 105 «Об отмене принудительного труда» (1957); Конвенция № 111 «О дисОнимальном возрасте приема на работу» (1973). 1 ]группа международно-правовых актов, являющихся сочниками трудового права Украины, действует в рамках обвинений государств. Украина входит в состав Содружества НеДОСимых Государств и Совета Европы. Так, Соглашением СТр;к участниц СНГ о сотрудничестве в сфере трудовой мигра-цицисоциальной защиты работников-мигрантов, заключенном 15апреля 1994 г., закреплены основные принципы применения социального законодательства стран-участниц СНГ к ратникам-мигрантам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9 Международное  сотрудничество в вопросах охраны  труда

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА — одно из основных направлений государственной  политики в области охраны труда. Международное сотрудничество осуществляется в основном в рамках деятельности Международной организации труда (МОТ) на основе общепризнанных принципов  и норм международного права путем  подписания международных договоров, которые приобретают юридическую  силу после их ратификации. Международные  договоры, затрагивающие права человека в сфере труда, многочисленны  и разнообразны.

Международное сотрудничество в области охраны труда охватывает следующие основные направления:

  • изучение, обобщение и внедрение мирового опыта по организации охраны труда, улучшение условий и техники безопасности;
  • участие в международных институциях по социально-трудовым вопросам и в работе их органов;
  • получение консультаций зарубежных экспертов и технической помощи в вопросах совершенствования законодательной и нормативной базы охраны труда;
  • проведение и участие в международных научных или научно- практических конференциях и семинарах.

Налаживается  сотрудничество в области охраны труда Украины с Европейским Союзом. Так, в рамках программы Tacis началась работа над проектом „Содействия в обеспечении охраны труда в Украине (с целью повышения уровня эффективности)". Основные направления этого проекта включают: усовершенствование нормативной базы в области охраны труда; создание информационного центра агитации и пропаганды по вопросам охраны труда; отработка механизма экономических расчетов на предприятии, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда работающим.

В рамках Соглашения о сотрудничестве в области охраны труда специалисты Украины вместе со специалистами других государств СНГ проводят общую работу по усовершенствованию Системы стандартов безопасности труда, согласования и разработки нормативной базы в области охраны труда для стран СНГ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10 Распределение  функциональных обязанностей руководителей,  должностных лиц и специалистов  в вопросах охраны труда

Бригадир

1) Перед началом и на  протяжении смены проверяет состояние  условий безопасности труда, сообщает  о выявленных нарушениях непосредственному  руководителю работ.

2) При возникновении опасной  ситуации, которая угрожает жизни  или здоровью работников, приостанавливает  работу и осуществляет мероприятия  по обеспечению безопасности  работников, сообщает об этом  непосредственному руководителю (мастеру  начальнику участка, смены).

3) Организует практический  показ членам бригады безопасных  методов и приемов работы , обмен опытом и пропаганду охраны труда и пожарной безопасности в бригаде.

5) Выполняет работу с  соблюдением требований безопасности, а работы с повышенной опасностью - в соответствии с требованиями  наряда-допуска.

6) Не допускает выполнения  членами бригады работ, которые  не предусмотрены сменным заданием, за исключением работ, связанных  со спасанием людей, ликвидацией  аварийных ситуаций и т.п..

7) Отстраняет от работы  лиц, которые находятся в состоянии  алкогольного или наркотического  опьянения и направляет их к непосредственному руководителю (мастеру, начальнику участка, начальнику смены).

8) Требует от непосредственного  руководителя (мастера, начальника  участка, смены) выполнения в  установленные сроки мероприятий,  предусмотренных приказами и  планами, а также выполнения  требований безопасности, которым  должно отвечать производственное  оснащение, рабочий инструмент, рабочие  места и помещение, обеспечение  средствами индивидуальной защиты, исправности средств коллективной  защиты.

9) Если произошел несчастный  случай, срочно организует оказание  первой неотложной помощи пострадавшему,  докладывает об этом непосредственному  руководителю (мастеру, начальнику  участка, смены).

10) Несет ответственность  за нарушения требований трудового  законодательства.

Мастер

Обеспечивает:

1) Безопасную эксплуатацию  оснащения машин, механизмов, транспортных  средств (технически неисправное  оснащение должно быть остановлено), соблюдение нормальных санитарно  – гигиеничных условий труда,  безопасную работу с отравляющими, легковоспламеняющимися веществами.

2) Ликвидацию выявленных  нарушений по охране труда  и пожарной безопасности.

3) Правильное складирование  деталей, безопасное ведение производственных  процессов, применение средств  индивидуальной и коллективной  защиты и их исправное состояние.

4) Выполнение оперативных  планов и задач по охране  труда и пожарной безопасности, выполнение работниками инструкций  по охране труда и пожарной  безопасности.

Организует:

1) Стажировку принятых  на работу рабочих.

2) Места для кратковременного  отдыха при выполнении работ  на открытом воздухе.

3) Оказание первой помощи  пострадавшим от несчастных случаев.

4) Пропаганду по вопросам  охраны труда и пожарной безопасности, внедрение сигнальных цветов  и знаков безопасности.

5) Проведение рапортов, сменно  – встречного собрания, на которых  рассматриваются имевшие место  нарушения и нарушители требований  нормативных актов по охране  труда и пожарной безопасности, доводятся к  рабочим приказы,  распоряжение и другие нормативные  документы по вопросам охраны  труда и пожарной безопасности. Результаты оформляет в журнале  сменно – встречного собрания  и в дневнике учета профилактической  работы по охране труда и  пожарной безопасности (по установленной  для данного предприятия форме).

6) Своевременно проводит инструктаж и проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, с отметкой в журналах инструктажей.

7) Руководит выполнением работ повышенной опасности.

8) Дает устные и письменные распоряжения подчиненным по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

9) Контролирует выполнение мероприятий по охране труда и пожарной безопасности на вверенном ему участке, докладывает  руководителю подразделения о срывах сроков их выполнения.

10) Проводит вместе с уполномоченным представителем по охраны труда проверку состояния рабочих мест и принимает меры по устранению виявленних недостатков, с отметкой в журнале регистрации нарушений по вопросам охраны труда и пожарной безопасности (по установленной форме).

11) Отстраняет от работы лиц, которые находятся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения согласно действующего законодательства.

12) Останавливает выполнение работ в случаях возникновения угрозы для жизни или здоровья работающих.

Руководитель структурного подразделения

1) Аттестацию рабочих мест  по условиям труда, согласно  действующему стандарту  СТП  228.21.01-2000. «Система управления качеством.  Аттестация рабочих мест».

2) Оснащение подразделения  средствами пожаротушения и сигнализации.

3) Выполнение планов мероприятий  по охране труда и пожарной  безопасности, приказов, предписаний  служб государственного надзора,  ведомственного и регионального  контроля.

4) Оформление на участках  в подразделении уголков «Охрана  труда и пожарная безопасность».

11 Основные требования  к производственным помещениям  в вопросах охраны труда

Основные требования к зданиям производственного  назначения изложены в СНиП 2.09.02-85.

При планировке производственных помещений необходимо учитывать  санитарную характеристику производственных процессов, следовать нормам полезной площади для работающих, а также нормативам площадей для расположения оборудования и необходимой ширины проходов, обеспечивающих безопасную работу и удобное обслуживание оборудования.

Объем производственных помещений на одного работающего согласно санитарным нормам должен составлять не меньше 15 м', а площадь помещений — не меньше 4,5 м2.

С целью предотвращения травматизма в производственных помещениях необходимо применять предупредительную окраску строительных конструкций и знаки безопасности (ГОСТ 12.4.026-76 „Цвета сигнальные и знаки безопасности"). Например, желтым цветом (или с черными полосами) красят низко расположенные над проходами конструкции, сужения проездов, малозаметные ступеньки, выступы и перепады в плоскости пола.

Ширина основных проходов внутри цехов и участков должна быть не меньше 1,5 м, а ширина проездов — 2,5 м.

Двери и ворота, ведущие непосредственно наружу, необходимо оборудовать тамбурами или воздушными (тепловыми) завесами.

Важное значение для здоровых и безопасных условий труда, имеют рациональное размещение основного и вспомогательного оборудования, производственной мебели, а также правильная организация рабочих мест. Порядок размещения оборудования и расстояние между ними определяются их размерами, технологическими требованиями и требованиями техники безопасности. Однако, во всех случаях, к оборудованию, имевшему электропривод, должен быть свободный подход со всех сторон шириной не меньше 1 м со стороны рабочей зоны и 0,6 м — со стороны нерабочей зоны. Производственная мебель (шкафы, стеллажи, столы и др.) можно ставить вплотную к конструктивным элементам здания — стенам, колоннам.

Для защиты внутренних поверхностей конструкций помещений от воздействия вредных и агрессивных веществ (например, кислот, щелочей) и влаги используют керамическую плитку, кислотостойкую штукатурку, масляную краску, препятствующие сорбции этих веществ и допускающие мытье поверхностей.

Высота производственных помещений должна быть не меньше 3,2 м, а для помещений энергетического  и складского хозяйства — 3 м. Расстояние от пола до конструктивных элементов  перекрытия — 2,6 м. Галереи, мостики, лестницы и площадки должны быть шириной не меньше 1 м и ограждаться поручнями  высотой 1 м с бортиками высотой 0,2 м по низу.

Все площадки, расположенные  на высоте более 260 мм от пола, должны иметь поручни. Металлические лестницы для обслуживания оборудования устанавливаются под углом, не превышающем 45° с расстоянием между ступеньками 230—260 мм и шириной ступени 250—300 мм. Для обслуживания оборудования, которое осматривается 1—2 раза в смену и которое расположено на площадках с разницей в отметках не больше 3 м, допускается угол наклона лестницы 60°.

Поручни красят в желтый (красный) цвет, а стойки — в белый. Ступени изготавливают ребристыми или из рифленной стали.

Ширина выходов из помещений  должна быть не меньшей 1 м, высота — 2,2 м. При движении транспорта через  двери их ширина должна быть на 0,8 м  больше габарита транспорта с обеих  сторон.

Полы производственных помещений  должны быть износостойкими, теплыми, нескользкими, плотными, легко мыться, а в некоторых цехах и участках влаго-, кислото- и огнестойкими. Через полы в другие помещения не должны проникать вода, масло, вредные вещества, газы.

 

12. Основные требования  к вспомогательным помещениям  в вопросах охраны труда

В состав любого предприятия (независимо от их масштаба) должны входить вспомогательные помещения, которые подразделяются на пять групп:

  •  санитарно-бытовые (гардеробные, душевые, умивальные, комнаты 
    личной гигиены женщин, отдыха, курения и др.);
  • медицинские (медпункты, поликлиники, профилактории);
  • общественного питания (столовая, буфеты, комнаты приема пищи);
  • культурного и физического обслуживания (библиотеки, залы 
    заседаний, спортзалы);
  • административные (заводоуправление, цеховые конторы)и конструкторские бюро.

Вспомогательные помещения  различного назначения, как правило, располагают в одном здании в  местах с наименьшим влиянием шума, вибрации и других вредных факторов.

Требования по составу, размещению, размерам и оборудованию вспомогательных помещений изложенны в СНиП 2.09.04-87.

Санитарно-бытовые  помещения необходимо располагать  с максимальным приближением к рабочим местам, чтобы не было встречных потоков людей, а также переходов через производственные помещения с вредными выделениями, неотапливаемые части здания и открытые пространства.

В соответствии с  санитарной характеристикой производственные процессы подразделяются на четыре группы, а каждая из них — еще на 2—5 подгрупп.

К первой группе относятся производственные процессы, протекающие при нормальных метеорологических условиях и при отсутствии вредных газов и пылевых выделений.

Ко второй группе относятся производственные процессы, протекающие при неблагоприятных метеорологических условиях или связанные с выделением пыли, а также напряженной физической работой.

К третьей группе относятся процессы, характеризующиеся  наличием резко выраженных вредных факторов.

К четвертой группе относятся процессы, требующие особого  режима для обеспечения качества продукции, а именно: связанные с переработкой пищевых продуктов, производством стерильных материалов, которые требуют особой чистоты.

Размещение, размеры, отделка вспомогательных помещений  оговариваются Целым рядом санитарных требований. Например, туалеты располагаются, как правило, на каждом этаже на расстоянии не более 75 м от наиболее отдаленного рабочего места, а душевые следует устраивать в комнатах, смежных с гардеробными у внутренних стен.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13. Нормативные  материалы в вопросах охраны  труда при проектировании промышленных  предприятий

Основные санитарные требования к размещению предприятий и планировки его территории изложены в ДНАОП 003-3 01-71 «Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий №245-71»  и СНиП II-89-80 «Генеральные планы промышленных предприятий».

14 Учет и реализация  вопросов охраны труда при  проектировании генплана предприятия

15. Основные требования  к помещениям вычислительных  центрам и рабочим местам пользователей  ПК

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.

Рабочие столы следует  размещать таким образом, чтобы  видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам и естественный свет падал преимущественно слева.

Рабочие места с ПЭВМ при  выполнении творческой работы, требующей  значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Клавиатуру следует располагать  на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Для удобства считывания документов следует применять подвижные  подставки (пюпитры), которые должны размещаться в одной плоскости  и на одной высоте с экраном.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание  рациональной рабочей позы при работе ПЭВМ, позволять изменять позу с  целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины  для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует  выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности  работы с ПЭВМ.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья  и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. При этом регулировка каждого параметра  должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Поверхности сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должны быть полумягкими, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку  от загрязнений.

Рабочее место пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку  по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности  подставки до 20 град. Поверхность  подставки должна быть рифленой и  иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм. Местам пользователей ПК.

16. Основные светотехнические  величины

Световой поток

 Характеризует мощность  видимого излучения по её воздействию  на глаз человека в специальных  единицах – люменах [Лм]. Световой  поток является важнейшей характеристикой  ламп. Обычная лампа накаливания  мощностью 100 Вт имеет световой  поток 1300 Лм, а металлогалогенная лампа мощностью 70 Вт – 6000 Лм.

Освещённость

 Это поверхностная  плотность светового потока, падающего  на площадку заданной величины. Единица освещённости – люкс [Лк]. Сила света

 Это пространственная  плотность светового потока, ограниченная  телесным углом. Единица измерения  силы света – кандела [кд] –  воспроизводится эталоном и входит  в Международную систему основных  единиц (СИ).

Яркость

 Для матовых (диффузных  или равноярких) поверхностей эта величина пропорциональна поверхностной плотности отраженного или излучаемого этой поверхностью светового потока.

Коэффициенты отражения [ρ] и пропускания [τ]

 Определяются как отношение  отраженного [ρ] или пропущенного [τ] материалом светового потока к упавшему световому потоку. Коэффициенты отражения некоторых отделочных материалов:

- белая краска (0,7 – 0,8)

- светлые обои ( 0,5 – 0,7)

- белый мрамор – 0,45

- красный кирпич –  0,3

- темное дерево (0,1 – 0,25)

- асфальт – 0,07

 Световая отдача

 Это главная характеристика  энергоэкономичности ламп и она равна отношению светового потока лампы к её мощности. Применение ламп с высокой световой отдачей – основной путь экономии электроэнергии в осветительных установках. Показатели ослеплённости и дискомфорта

 Эти показатели характеризуют  прямое слепящее действие источников  света или светильников. Цилиндрическая  освещенность [Ец]

 Характеризует насыщенность  помещения светом и определяется (в люксах) как средняя вертикальная  освещенность, создаваемая в заданной  точке наблюдения.

Цвет и цветность

 Понятие цвета определяется, как свойство видимого излучения  вызывать зрительное ощущение  цветности (цветовой тон + насыщенность) и яркости предметов. 

Цветовая температура [Тц]

 Очень важная характеристика  источников света, определяющая  цветность ламп и цветовую  тональность (тёплую, нейтральную  или холодную) освещаемого этими  лампами пространства

Индекс цветопередачи [Ra]

 Одна из основных  цветовых характеристик качества  разрядных ламп. Характеризует степень  воспроизведения цветов различных  материалов при их освещении  лампой при сравнении с эталонным  источником света. Наивысшее значение Ra=100. Наихудшие по цветопередаче  натриевые лампы высокого давления  имеют Ra=25. Согласно нормам Германии  очень хорошая цветопередача  (степень 1) соответствует значениям  Ra=80 и более, хорошая (степень  2) – от 60 до 79, удовлетворительная (степень  3) – от 40 до 59 и недостаточная  (степень 4) – от 20 до 39.

Коэффициент пульсации освещенности [Кп]

 Характеризует относительную  глубину пульсации освещенности (в %) в заданной точке помещения при питании ламп от сети переменного тока. Неконтролируемая пульсация освещенности приводит к повышенной опасности травматизма при работе с движущимися и, в особенности, с вращающимися объектами, а также к зрительному утомлению. В нормах России для большинства зрительных работ установлено значение Кп не более 20.

 

 

17 Влияние освещенности рабочего места на безопасность и производительность труда.

Производственное освещение  имеет большое значение для обеспечения  нормальных условий труда: улучшает условия зрительной работы, способствует снижению утомления, повышает безопасность работы, положительно влияет на производительность труда и качество выпускаемой  продукции. В свою очередь оно  должно обладать высоким качеством, быть экономичным и безопасным.

Освещение оказывает большое  влияние на зрительную работоспособность, психологическое, физическое и моральное  состояние работающих, а следовательно, и на производительность труда, качество продукции, производственный травматизм и профессиональные заболевания. Чем точнее и напряженнее выполняемая зрительная работа, тем сильнее это влияние.

Условия освещения рабочих  мест взаимосвязаны с вероятностью возникновения опасных ситуаций, которые могут привести к несчастным случаям. При недостаточной освещенности возрастает опасность травматизма, так как движущиеся и вращающиеся  части машин и станков становятся трудноразличимы. Статистические данные показывают, что благодаря повышению  освещенности в машиностроении может  быть в 2-3 раза достигнуто снижение числа  несчастных случаев при одновременном  росте производительности труда  и уменьшении брака.

При зрительной работе необходимо опознавать и различать детали, ставить  их в определенное положение относительно друг друга. Производительность труда  при этом будет тем выше, чем  скорее будут опознаваться детали, т.е. чем больше быстрота различения. Быстрота различения – величина, обратная времени, необходимому для обнаружения объекта. Увеличение освещенности рабочей поверхности улучшает видимость объектов за счет повышения их яркости, увеличивает скорость различения деталей, что сказывается на росте производительности труда.

За счет улучшения освещения  можно достичь увеличения производительности не только при выполнении точных операций, но и при работах, не требующих  большого напряжения зрения.

Производительность труда  зависит также и от качественных показателей освещения. Снижение коэффициента пульсаций освещенности люминесцентных ламп с 55% до 5% при трехфазном включении  приводит к уменьшению утомления  и повышению производительности труда для работ высокой точности до 30%. Повышение качества работы при  улучшении освещения связано  с уменьшением утомления за счет увеличения остроты зрения, скорости различения и улучшения психологического состояния работающих.

18. Системы и  виды производственного освещения

Системы производственного  освещения можно классифицировать в зависимости от источника света  и по конструктивному исполнению.

По источнику света  производственное освещение может  быть: — естественным, созданным  небесным светом, — искусственным, осуществляемым электрическими лампами; — совмещенным, представляющим собой  сочетание естественного и искусственного.

Естественное освещение  по своему спектральному составу  является наиболее приемлемым; в нем  больше необходимых человеку ультрафиолетовых лучей; оно обладает высокой диффузностью (рассеянностью) света, что весьма благоприятно для зрительных условий работы.

Естественное освещение  подразделяют на; — боковое, осуществляемое через световые проемы в наружных стенах; — верхнее, организованное через световые проемы в крыше (фонари, купола); — комбинированное, представляющее собой совокупность верхнего и бокового естественного освещения.

Искусственное освещение по конструктивному исполнению может быть двух систем: — общее, когда освещается все производственное помещение; — комбинированное, когда к общему добавляется местное освещение, концентрирующее световой поток непосредственно на рабочих местах.

По функциональному назначению искусственное   освещение   подразделяют на следующие виды: —  рабочее — для обеспечения  нормальной работы, прохода людей  и движения транспорта; — аварийное  — устраивается для продолжения  работы в случае внезапного отключения рабочего освещения,    наименьшая освещенность рабочих поверхностей, требующих обслуживания при аварийном  режиме, должна составлять 5% освещенности, нормируемой для рабочего освещения  при системе общего освещения; — эвакуационное — для эвакуации людей из помещения при аварийном отключении   рабочего   освещения.   Эвакуационное   освещение должно обеспечивать наименьшую освещенность в помещениях на полу не менее 0,5 лк, а. на открытых территориях — не менее 0,2 лк. — охранное — для освещения площадок предприятия; — дежурное — для освещения помещений; — оритемное — УФ облучение для компенсации «солнечного голодания»; — бактерицидное — УФ облучение для обеззараживания воздуха помещения.

19. Источники освещения  и их основные характеристики.

Лампы накаливания

 Единственные достоинства  – широкое распространение и очень низкая цена. Отличаются коротким сроком службы и низкая световая отдача.

Ртутные и натриевые лампы

При освещении городских  парков и рекреационных зон применение ртутных ламп, подчеркивающих зелень листвы, вполне обосновано, во всяком случае, является меньшим злом, чем применение натриевых ламп, имеющих еще худшую цветопередачу.

В частном ландшафте ртутные  лампы, пожалуй, можно использовать только для создания специальных  эффектов, например, «лунного света».

Галогенные лампы

Отличная цветопередача. Малые размеры. Большой выбор  мощностей и углов рассеяния. Минусами галогенных ламп можно назвать: короткий срок службы и высокая чувствительность к нестабильности напряжения питания.

Металлогалогенные лампы

Это очень яркие лампы (Для примера: металлогалогенная лампа с минимальной мощностью 35 Вт имеет световой поток Лм). Высокая световая отдача, хорошая цветопередача.

Такие лампы могут быть использованы для освещения больших  деревьев, заливки территорий, в  подводных светильниках (свет распространяется в воде со значительно большими потерями, чем в воздухе). Прекрасные результаты для создания амбиентного, заполняющего света дают в сочетании со светильниками отраженного света. По диапазону цветов могут быть – синими, зелеными, пурпурными, оранжевыми. Цветные металлогалогенные лампы имеют меньшую световую отдачу.

Энергосберегающие компактные люминесцентные лампы

На практике компактные люминесцентные лампы не предназначены для наружного  применения в условиях российской зимы. На морозе световая отдача таких ламп существенно уменьшается. Однако пробная  эксплуатация таких ламп показывает, что в Подмосковье они вполне жизнеспособны. Кроме того, белый  снег зимой отлично отражает свет, поэтому потеря яркости ламп практически  не сказывается на освещении участка, зато преимущества КЛЛ неоспоримы. Поэтому они успешно применяются, например, при архитектурном освещении  частных домов, обеспечивая удобство эксплуатации (скажем, замена ламп накаливания  или галогенок под крышей дома может стать серьезной проблемой).

Фибероптика

На самом деле, фибероптика, или оптоволокно – это не источник света, а светопроводящая среда. Источник света (генератор света, иллюминатор) – это попросту говоря, ящик с лампой, обычно металлогалогенной, хотя бывают и галогенные, и даже светодиодные иллюминаторы.

Свет от иллюминатора передается по оптоволоконным кабелям в любую  точку участка, где могут быть установлены разнообразные оконечные  элементы – рассеиватели или линзы. В качестве рассеивателей могут применяться, например, миниатюрные столбики, хрустальные или акриловые кристаллы. Такие уникальные свойства делают фибероптику в ландшафте незаменимой, во-первых, при подсветке бассейнов и фонтанов – появляется возможность совершенно исключить контакт токоведущих частей с водой, а во-вторых, при подсветке клумб и цветников – фибероптика не выделяет тепла, избыток которого вреден для растений.

Светодиоды

Благодаря уникальным светотехническим характеристикам, светодиоды сегодня  становятся самыми популярными источниками  света, и особенно подходят для освещения  ландшафта, потому что основной недостаток – невысокая яркость – оборачивается здесь скорее преимуществом. Другие плюсы диоидов: невиданная компактность, экономичность и невероятный срок службы.

20 Нормирование  производственного освещения

Естественное и искусственное  освещение в помещениях регламентируется нормами СниП 23-05-95 в зависимости от характера зрительной работы, системы и вида освещения, фона, контраста объекта с фоном. Характеристика зрительной работы определяется наименьшим размером объекта различения (например, при работе с приборами-толщиной линии градуировки шкалы, при чертежных работах – толщиной самой тонкой линии). В зависимости от размера объекта различения все виды работ, связанные со зрительным напряжением, делятся на восемь разрядов, которые в свою очередь в зависимости от фона и контраста объекта с фоном делятся на четыре подразряда.

Искусственное освещение  нормируется количественными (минимальной  освещенностью Еmin) и качественными показателями (показателями ослепленности и дискомфорта, коэффициентом пульсации освещенности kE). Принято раздельное нормирование искусственного освещения в зависимости от применяемых источников света и системы освещения. Нормативное значение освещенности для газоразрядных ламп при прочих равных условиях из-за их большей светоотдачи выше, чем для ламп накаливания. При комбинированном освещении доля общего освещения должна быть не менее 10 % нормируемой освещенности. Эта величина должна быть не менее 150 лк для газоразрядных ламп и 50 лк для ламп накаливания. При освещении производственных помещений газоразрядными лампами, питаемыми переменным током промышленной частоты 50 Гц, глубина пульсации не должна превышать 10…20 % в зависимости от характера выполняемой работы. При определении нормы освещенности следует учитывать также ряд условий, вызывающих необходимость повышения уровня освещенности, выбранного по характеристике зрительной работы. Увеличение освещенности следует предусматривать, например, при повышенной опасности травматизма или при выполнении напряженной зрительной работы I…IV разрядов в течение всего рабочего дня. В некоторых случаях следует снижать норму освещенности, например, при кратковременном пребывании людей в помещении.

Естественное освещение  характеризуется тем, что создаваемая  освещенность изменяется в зависимости  от времени суток, года, метеорологических  условий. Поэтому в качестве критерия оценки естественного освещения  принята относительная величина – коэффициент естественной освещенности КЕО, не зависящий от вышеуказанных параметров. КЕО – это отношение освещенности в данной точке внутри помещения Евн к одновременному значению наружной горизонтальной освещенности Ен, создаваемой светом полностью открытого небосвода, выраженное в процентах, т.е. КЕО = 100 Евн/Ен. Принято раздельное нормирование КЕО для бокового и верхнего естественного освещения. При боковом освещении нормируют минимальное значение КЕО в пределах рабочей зоны, которое должно быть обеспечено в точках, наиболее удаленных от окна; в помещениях с верхним и комбинированным освещением – по усредненному КЕО в пределах рабочей зоны.

Нормированное значение КЕО  с учетом характеристики зрительной работы, системы освещения, района расположения зданий на территории страны ен = КЕО тс, где КЕО – коэффициент естественной освещенности; определяется по СниП 23-05-95; т – коэффициент светового климата, определяемый в зависимости от района расположения здания на территории страны; с – коэффициент солнечности климата, определяемый в зависимости от ориентации здания относительно сторон света; коэффициенты т и с определяют по таблицам СниП 23-05-95. Совмещенное освещение допускается для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I и II разрядов; для производственных помещений, строящихся в северной климатической зоне страны; для помещений, в которых по условиям технологии требуется выдерживать стабильными параметры воздушной среды (участки прецизионных металлообрабатывающих станков, электропрецизионного оборудования). При этом общее искусственное освещение помещений должно обеспечиваться газоразрядными лампами, а нормы освещенности повышаются на одну ступень.

21 Светотехнический  расчет по методу коэффициента  использования светового потока

 

Метод коэффициента использования  светового потока применяется для (расчета общего равномерного освещения  горизонтальных поверхностей при светильниках любого типа.

 

Суть метода заключается  в вычислении коэффициента для каждого  помещения, исходя из основных параметров помещения и светоотражающих  свойств отделочных материалов. Недостатками такого метода расчета являются высокая  трудоемкость расчета и невысокая  точность. Таким методом производится расчет внутреннего освещения.

А) выбрать систему освещения, источник света, тип светильника для заданного участка или рабочего помещения;

 

б) произвести расчет общего освещения рабочего помещения.

1. Выбрать систему освещения.

2. Обосновать нормированную  освещенность на рабочих местах  заданного объекта.

3. Выбрать экономичный  источник света.

4. Выбрать рациональный  тип светильника.

5. Оценить коэффициент  запаса освещенности, k, и коэффициент  неравномерности освещения, Z.

6. Оценить коэффициенты  отражения поверхностей в помещении  (потолка, стен, пола), r.

7. Рассчитать индекс помещения  i.

8. Найти коэффициент использования  светового потока, h.

9. Рассчитать требуемое  количество светильников, N, или световой  поток лампы, Фл, которые необходимы для обеспечения на объекте требуемой освещенности Еmin.

10. Выполнить эскиз расположения  светильников на плане помещения  с указанием размеров.

22. Светотехнический  расчет точечным методом

Этим методом находятся  освещенность в любой точке помещения.

Порядок расчета для точечных источников света:

1) Определяется расчетная  высота Hр, тип и размещение в светильников в помещении и чертится в масштабе план помещения со светильниками,

2) на план наносится  контрольная точка А и находятся расстояния от проекций светильников до контрольной точки – d;

3) по пространственным  изолюксам горизонтальной освещенности  находится освещенность е от  каждого светильника; 

4) находится общая условная  освещенность от всех светильников  ∑е;

5) рассчитывается горизонтальная  освещенность от всех светильников  в точке А:

Еа = (F х μ / 1000х kз) х ∑е,

 где μ – коэффициент, учитывающий дополнительную освещенность от удаленных светильников и отраженного светового потока, kз – коэффициент запаса.

Вместо пространственных изолюкс условной горизонтальной освещенности возможно использование таблиц значений горизонтальной освещенности при условной дампе 1000 лм.

23. Светотехнический  расчет методом удельной мощности

Удельной установленной  мощностью называют частное от деления  общей установленной в помещении  мощности ламп на площадь помещения:

pуд = (Pл х n) / S

где pуд -  удельная установленная мощность, Вт/м2, Pл -  мощность лампы, Вт; n- число ламп в помещении; S — площадь помещения, м2.

Удельная мощность – это справочное значение. Для того, что бы правильно выбрать величину удельной мощности необходимо знать тип светильников, нормированную освещенность, коэффициент запаса (при его значениях, отличающихся от указанных в таблицах, допускается пропорциональный пересчет значений удельной мощности), коэффициенты отражения поверхностей помещения, значения расчетной высоты и площадь помещения.

Расчетное уравнение для  определения мощноcти одной лампы:

 

Pл = (pуд х S) / n

 

Порядок расчета освещения  по методу удельной мощности:

 

определяется расчетная  высота Нр, тип и количество светильников и в помещении;

 

2) по таблицам находятся  нормированная освещенность для  данного вида помещений Емин, удельная мощность pуд;

 

3) рассчитывается мощность  одной лампы и подбирается  стандартная. 

 

Если расчетная мощность лампы оказывается большей чем при меняемая в принятых светильниках, следует определить необходимое количество светильников, приняв величину мощности лампы в светильнике Рл.

24. Действие электрического  тока на организм человека

Электротравма — это травма, вызванная действием электрического тока или электрической дуги. Электротравмы разделяются на два вида: электротравмы, которые происходят при прохождении тока через тело человека, и электротравмы, появление которых не связано с прохождением тока через тело человека. Поражение человека во втором случае связывается с ожогами, ослеплением электрической дугой, падением, и как следствие — существенными механическими повреждениями. Существует также понятие „электротравматизм». Электротравматизм — это явление, которое характеризуется совокупностью электротравм, которые возникают и повторяются в аналогичных производственных, бытовых условиях и ситуациях.

Проходя через  тело человека, электрический ток  оказывает термическое, электролитическое  и механическое (динамическое) воздействие. Термическое и электролитическое воздействие присущее живой и неживой материи. Одновременно электрический ток оказывает и биологическое действие, которое является специфическим процессом, свойственным только живой материи.

Термическое воздействие тока проявляется через ожоги отдельных участков тела, нагревание до высокой температуры кровеносных сосудов, нервов, сердца, мозга и других органов, которые находятся на пути тока, вызывающего в них существенные функциональные нарушения.

Электролитическое воздействие тока характеризуется распадом органической жидкости, в том числе и крови, что сопровождается значительными изменениями их физико-химического состава.

Механическое (динамическое) действие — это расслоение, разрывы и другие подобные повреждения тканей организма, в том числе мышц, стенок кровеносных сосудов, сосудов легочной ткани вследствие электродинамического эффекта, а также мгновенного взрывоподобного образования пара от перегрева током жидкости и крови.

Биологическое воздействие тока проявляется путем раздражения и возбуждения живых тканей организма, а также вследствие нарушения внутренних биологических процессов, происходящих в организме и которые тесно связанны с его жизненными функциями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

25. Виды и классификация  электрических травм

Разнообразие  влияния электрического тока» на организм человека приводит к электротравмам, которые условно разделяются на два вида:

  • местные электротравмы, которые вызывают местное повреждение 
    организма;
  • общие электротравмы (электрические удары), когда поражается 
    (или возникает угроза поражения) весь организм вследствие нарушения 
    нормальной деятельности жизненно важных органов и систем.

Согласно с статистическими данными распределение несчастных случаев вследствие действия электрического тока в промышленности по видам травм имеет следующий вид:

  • местные электротравмы 20%;
  • электрические удары 25%;
  • смешанные травмы (одновременно местные электрические 
    травмы и электрические удары) 55%.

Местная электротравма — ярко выраженное нарушение целосности тканей тела, в том числе костей, вызванное влиянием электрического тока или электрической дуги. Чаще всего — это поверхностные повреждения, тоесть повреждения кожи, а иногда и других мягких тканей, связок и костей. Характерные местные электротравмы: электрические ожоги, электрические знаки, металлизация кожи, механические повреждения и электроофтальмия.

Приблизительно 75% случаев  поражения людей током сопровождается возникновением местных електротравм.

По видам травм эти  случаи распределяются следующим образом, %:

электрические ожоги — 40;электрические  знаки — 7;

металлизация кожи — 3;механические повреждения — 0,5;электроофтальмия — 1,5;смешанные травмы — 23;

всего — 75.Электрические ожоги — это повреждение поверхности тела под воздействием электрической дуги или больших токов, которые проходят через тело человека.

Электрический знак — это четко выраженная метка диаметром 1—5 мм серого или бледно-желтого цвета, которая появляется на поверхности кожи человека в месте прохождения тока. В большинстве случаев электрические знаки безболезненны (верхний слой кожи сходит, а пораженное место приобретает начальный цвет, восстанавливается пластичность и чувствительность).

Электрометализация — проникновение в кожу частичек металла вследствие его разбрызгивания и испарения под действием тока. Она может произойти при коротких замыканиях, отключениях напряжения разъединителями и рубильниками под нагрузкой. При этом мелкие частички расплавленного металла под влиянием динамических сил и теплового потока разлетаются во все стороны с большой скоростью.

Электроофтальмия — это воспаление внешних оболочек глаз, которое возникает под влиянием мощного потока ультрафиолетовых лучей. Такое облучение возможно при образовании электрической дуги (при коротком замыкании).

Электрический удар — это возбуждение живых тканей организма электрическим током, которое сопровождается судорожным сокращением мышц. Такой удар может привести к нарушению и даже полному прекращению работы легких и сердца. При этом внешних местных повреждений, тоесть электрических травм, человек может и не иметь.В зависимости от тяжести поражения электрические удары можно условно разделить на 5 степеней:

I — судорожные едва ощутимые сокращения мышц; II — судорожные сокращения мышц, которые сопровождаются сильной еле переносимой болью без потери сознания;

III — судорожное сокращения мышц с потерей сознания, нос сохранением дыхания и работы сердца;

  1. потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания;
  2. клиническая смерть, тоесть остановка работы сердца и легких.

26 Факторы определяющие  действие электрического тока  на организм человека

Сила тока. С  ростом силы тока опасность поражения  возрастает. Различают пороговые значения тока (при частоте 50 Гц):

  • пороговый ощутимый ток 0,51,5 мА при переменном токе 
    и 57 мА при постоянном токе;
  • пороговый неотпускающий ток (ток, который вызывает при 
    прохождении через тело человека непреодолимые судорожные сокра-

щения мышц руки, в которой зажат проводник) — 10—15 мА при переменном токе и 50—80 мА при постоянном токе;

— пороговый фибрилляционный ток — 100 мА при переменном токе и 300 мА при постоянном токе.

Сопротивление тела человека прохождению тока. Электрическое сопротивление тела человека — это сопротивление току, который проходит по участку тела между двумя электродами, прилагаемыми к поверхности тела. Оно состоит из сопротивления тонких внешних слоев кожи, которые контактируют с электродами, и сопротивления внутренних тканей тела.

Величина электрического сопротивления тела зависит от состояния рогового слоя кожи, наличия на ее поверхности влаги, загрязнений и повреждений, от места прикладывания электродов, частоты тока, величины напряжения, длительности действия тока. Наличие на роговом слое порезов, царапин, влаги, потовыделений уменьшают сопротивление тела, вследствие чего увеличивается опасность поражения. Сопротивление тела человека в практических расчетах принимается равным 1000 Ом.

 

27. Классификация  помещений по степени опасности поражения электрическим током

По характеру  среды различают следующие производственные помещения:

  • нормальные сухие помещения, в которых отсутствуют 
    признаки жарких и запыленных помещений и помещений с химически 
    активной средой;
  • сухие относительная влажность воздуха не превышает 60%;
  • влажные относительная влажность воздуха 6075%;

— сырые —- относительная влажность воздуха в течение 
длительного времени превышает 75%, но не достигает 100%;

  • потолок, предметы покрыты влагой);
  • жаркие температура воздуха в течение длительного времени 
    превышает +30 °С;
  • запыленные выделяющаяся в помещении пыль оседает на 
    проводках и проникает внутрь машин, аппаратов; помещения могут быть 
    с токопроводящей или нетокопроводящей пылью;
  • с химически активной средой в помещении постоянно или 
    в течение длительного времени выделяется пар или откладываются 
    отложения, которые разрушительно действуют на изоляцию и токо- 
    проводящие части оборудования.

28. Основные причины  электротравматизма

Основными причинами  электротравматизма являются:

— недостаточная обученность, несвоевременная проверка знаний 
персонала, который обслуживает электроустановки;

  • нарушение правил устройства, технической эксплуатации 
    и техники безопасности электроустановок;
  • неправильная организация труда;
  • неправильное расположение пусковой аппаратуры и распределительных 
    устройств, загроможденность подходов к ним;
  • нарушение правил выполнения работ в охранных зонах ЛЭП, 
    электрических кабелей и линий связи;
  • неисправность изоляции, из-за чего металлические нетоковедущие 
    части оборудования оказываются под напряжением;
  • обрыв заземляющего проводника;
  • использование электрозащитных устройств, не отвечающих 
    условиям выполнения работ;

— выполнение электромонтажних и ремонтных работ под напряжением;

  • применения проводов и кабелей, которые не соответствуют 
    условиям производства и величине напряжения;
  • низкое качество соединений и ремонта;
  • недооценка опасности тока и «шагового напряжения», 
    возникающего когда ноги человека находятся на участках с различными 
    электрическими потенциалами;
  • ремонт оборванного нулевого проводника воздушной линии при 
    неотключенной сети;

— питание нескольких потребителей от общего пускового устройства 
с защитой предохранителями, рассчитанными на выключение наиболее 
мощного из них или от одной группы распределительного шкафа;

  • недооценка необходимости выключения электроустановки 
    (снятие напряжения) в нерабочие периоды;
  • выполнение работ без индивидуальных средств электрозащиты 
    или использование защитных средств, не прошедших очередное испытание;
  • невыполнение периодических испытаний, в частности проверок 
    сопротивления изоляции (электросетей, обмоток электродвигателей, 
    катушек коммутационной аппаратуры, реле) и сопротивлений заземляющих 
    устройств;
  • пользование электроустановками, сопротивление изоляции 
    которых не превышает нормативных значений;
  • использование электроустановок кустарного изготовления, 
    изготовленных с нарушением требований правил электробезопасности;
  • неквалифицированный инструктаж рабочих, которые используют 
    ручные электрические машины;

— отсутствие контроля за действиями работников со стороны 
ИТР или исполнителей работ;

— отсутствие маркировки, предохранительных плакатов, блокировок, 
временных ограждений мест электротехнических работ.

29 Средства и  методы обеспечения электробезопасности

Основным направлением, обеспечивающим необходимый уровень электробезопасности, является применение нормативных методов  защиты в электроустановках (ЭУ). К  основным методам защиты от поражения  человека электрическим током, применяемые  в электроустановках, относятся:

• использование необходимого типа изоляции (рабочей, двойной, дополнительной, усиленного);

• обеспечение недоступности  токоведущих частей ЭУ;

• электрический распределение электрической сети;

• использование малого напряжения;

• защитное отключение;

• защитное заземление;

• зануление.

Изоляция рабочая - электрическая  изоляция токоведущих частей электроустановки, обеспечивающая ее нормальную работу и защиту работающих от поражения  электрическим током.

Изоляция двойная - электрическая  изоляция токоведущих частей электроустановки, состоящая из рабочей и дополнительной изоляции.

Изоляция дополнительная - электрическая изоляция токоведущих  частей электроустановки, предусмотренная  дополнительно к рабочей изоляции на случай повреждения рабочей изоляции.

Изоляция усиленная - улучшенная электрическая изоляция токоведущих  частей электроустановки, обеспечивающая такую ​​же степень защиты, как  и двойная изоляция.

 

30 Система электрозащитных  средств

Электрозащитные средства — это переносные средства, предназначенные для защиты людей, которые работают в электроустановках, от поражения электрическим током, от действия электрической дуги и электромагнитного поля. По назначению електро- защитные средства условно разделяют на изолирующие, ограждающие и вспомогательные.

Изолирующие электрозащитные средства предназначены для изоляции человека от частей электрооборудования, которые находятся под напряжением, а также от земли. К ним относятся: изолирующие и измерительные штанги, штанги для накладывания временных переносных заземлений; изолирующие и электроизмерительные клещи; указатели напряжения; изолированные ручки монтерского инструмента; диэлектрические рукавицы, боты и калоши; резиновые коврики, дорожки, подставки; изолирующие колпаки и накладки; изолирующие стремянки.

Изолирующие электрозащитные  средства разделяются на основные и вспомогательные. Основными называют такие изолирующие электрозащитные средства, изоляция которых выдерживает рабочее напряжение электроустановки и с помощью которых разрешается дотрагиваться к токоведущим частям, находящимся под напряжением. Дополнительными называют такие изолирующие электрозащитные средства, которые сами не могут обеспечить безопасность персонала при данном напряжении электроустановки и являются дополнительным защитным средством к основным изолирующим электрозащитным средствам.

Ограждающие электрозащитные средства предназначены для временного ограждения токоведущих частей оборудования. К ним относятся переносные ограждения (ширмы, барьеры, щиты, клетки), а также временные переносные заземления. Условно к ним относят и переносные предупредительные плакаты.

Вспомогательные защитные средства предназначены для защиты персонала от падения с высоты (предохранительные пояса и страховочные канаты), для безопасного подъема на высоту (стремянки, когти), а также для защиты от светового, теплового, механического и химического воздействий (защитные очки, противогазы, рукавицы, спецодежда).

 

31 Организация  безопасной эксплуатации электроустановок

Обеспечение безопасной эксплуатации электроустановок достигается путем обязательного выполнения всеми потребителями электроэнергии, независимо от их ведомственной принадлежности, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.

К организационным  мероприятиям относятся:

  • оформление работы по наряду-допуску, распоряжению или по 
    перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
  • допуск к работе;
  • надзор во время работы;
  • оформление перерыва во время работы;
  • переводы на другое рабочее место.

Наряд-допуск — это задание на безопасное выполнение работы, оформленное на специальном бланке установленной формы. Он определяет содержание, место выполнения работы, время ее начала и окончания, условия ее безопасного выполнения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасное выполнение работы. Ответственными за безопасное выполнение работ являются: лицо, которое выдало наряд; которое дает распоряжение; лицо, которое допускает к работе; руководитель работы; исполнитель работы; наблюдающий; член бригады.

Распоряжение — это задание на выполнение работы, которое определяет ее содержание, место, время, мероприятия безопасности. Оно имеет разовый характер, выдается на один вид работы и действует в течение одной смены.

Текущая эксплуатация — это проведение оперативным персоналом самостоятельно на закрепленном за ним участке в течение одной смены работ по специальному перечню.

К техническим мероприятиям, которые обеспечивают безопасность работ, выполняемых со снятием напряжения, относятся:

  • необходимые отключения и выполнение мероприятий, которые 
    предотвращают подачу напряжения к месту работы вследствие 
    ошибочного или произвольного включения коммутационной аппа 
    ратуры;
  • вывешивание на приводах ручного и на ключах дистанционного 
    управления коммуникационной аппаратуры (автоматы, рубильники, 
    выключатели) запрещающих плакатов;
  • проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях;
  • накладывание заземления;
  • вывешивание предупредительных и предписывающих плакатов, 
    ограждение, при необходимости, рабочих мест и токоведущих частей, 
    которые остались под напряжением.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32 Основные требования  к обслуживающему персоналу электроустановок

Основой организации  безопасной эксплуатации электроустановок является обеспечение обслуживания их высококвалифицированным персоналом. Существует пять групп по электробезопасности персонала, который обслуживает электроустановки.

группа. Группа присваивается лицам, которые не имеют специальной 
электротехнической подготовки, но имеют элементарное представление об
опасности поражения электрическим током и о мероприятиях электробезопасности при работе на обслуживаемом участке, электроустановке. Для 
I группы стаж работы в электроустановках не нормируется.

  1. група. Лица этой группы должны быть элементарно технически 
    ознакомлены с электроустановками, четко представлять опасность 
    поражения электротоком, при приближении к токоведущим частям, знать 
    основные мероприятия безопасности при работе в электроустановках, 
    уметь оказывать первую помощь.
  2. группа. Лица, которые принадлежат к этой группе, должны: знать устройство 
    электрических установок и уметь их обслуживать; иметь представление об 
    опасности во время обслуживания электрических установок; знать общие правила 
    техники безопасности, правила допуска к работе в электрических установках 
    напряжением до 1000 В, специальные правила техники безопасности по тем 
    видам работ, которые входят в круг их обязанностей; уметь осуществлять 
    надзор за теми, кто работает с электроустановками и оказывать первую помощь.

 

  1. группа. Лица этой группы должны: иметь знания по электротехнике 
    в объеме специализированного профтехучилища; иметь полное 
    представление об опасности во время работы на электроустановках; 
    знать полностью ПТЭ и ПТБ; знать установку настолько, чтобы свободно 
    ориентироваться в том, какие именно элементы должны быть отключены 
    для безопасного выполнения работ; проверять выполнение необходимых 
    мер по технике безопасности;   уметь организовывать безопасное 
    выполнение работ и осуществлять надзор за ними в электрических 
    установках напряжением до 1000 В; знать схемы и оборудование своего 
    участка; уметь обучать персонал других групп правилам техники 
    безопасности;   уметь оказывать первую помощь пострадавшему.

группа. Лица этой группы должны: знать все схемы и обору 
дование своего участка; знать ПТЭ и ПТБ в общей и в специальной 
частях; знать, чем вызвано то или иное требование правил; уметь 
организовывать безопасное выполнение работ и осуществлять надзор в электроустановках любого напряжения: учить персонал других групп правилам техники безопасности; уметь оказывать первую помощь.

 

33 Первая доврачебная  помощь пострадавшему при поражении  электрическим током

Первая помощь при несчастных случаях - это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или  сохранение жизни и здоровья потерпевшего. Несчастные случаи, как правило, происходят в местах, где медицинский персонал отсутствует и быстро сообщить о  случившемся, в медицинское учреждение довольно затруднительно или невозможно.

Для оказания доврачебной  помощи на участках и в цехах должны быть предусмотрены аптечки и  сумки первой помощи с набором  необходимых средств. На предприятиях рекомендуется иметь аппарат  для выполнения искусственного дыхания  с набором инструментов для раскрытия  рта, вытягивания и содержания языка, а также носилки.

При поражении человека электрическим  током необходимо как можно быстрее  освободить ее от действия тока, так  как от продолжительности этого  действия зависит тяжесть электротравмы.

Меры первой помощи при  оживлении человека зависят от его  состояния. Поэтому цикл реанимации состоит из двух частей:

1. Быстрое определение  состояния пострадавшего.

2. Энергичное квалифицированное  оказание доврачебной помощи.

Для определения состояния  пострадавшего нужно уложить  его на спину и проверить наличие  дыхания и сердечных сокращений.

Наличие дыхания у пострадавшего  определяют по подъемом и опусканием грудной клетки во время самостоятельного вдоха и выдоха. При нарушении дыхания пострадавший нуждается в проведении искусственного дыхания.

При наличии сердечных  сокращений пульс лучше всего  проверять по сонной артерии. Отсутствие пульса на ней свидетельствует, как  правило, о прекращении движения крови в организме.

Об отсутствии кровообращения в организме можно судить по состоянию  глазных зрачков, которые в этом случае расширены. При отсутствии пульса необходим наружный массаж сердца.

Проверка состояния потерпевшего, включая предоставление его телу соответствующего положения, проверку дыхания, пульса и состояния зрачков, должна выполняться быстро - в течение 15 ... 20 с.

В период мнимой или клинической  смерти в течение 4 ... 5 мин. изменения  на последнем уровне жизнеобеспечения человека еще обратимы и ее можно  спасти. Следовательно, помощь пострадавшему должна быть произведена квалифицированно, в течение первых 4 ... 5 мин. Основные методы доврачебной помощи включают: искусственное дыхание «рот в рот», «рот в нос», а также наружный массаж сердца.

Для проведения искусственного дыхания пострадавшего нужно  уложить на спину на твердую основу, расстегнуть одежду и обеспечить проходимость верхних дыхательных путей, которые могут быть закрыты впалым языком, посторонним веществом или предметом в полости рта. Голову пострадавшего надо повернуть набок, очистить рот пальцем, обернутым марлей или платком. После этого тот, кто оказывает помощь, одну руку подсовывает пострадавшему под шею, а ладонью другой надавливает на лоб, максимально запрокидывая голову назад. При этом корень языка отходит от задней стенки гортани, открывая свободный доступ воздуха в легкие, а рот открывается.

Искусственное дыхание выполняют  следующим образом. Глубоко вдохнув, тот, кто оказывает помощь, делает энергичный выдох в рот пострадавшего. Как только грудная клетка пострадавшего  поднялась, наполнение воздуха прекращают. После этого у потерпевшего происходит пассивный выдох. Если пульс у  пострадавшего определяется хорошо, то интервал между вдуванием воздуха  должен составлять 5 с (12 дыхательных  циклов в минуту).

При остановке сердца, не теряя ни секунды, пострадавшего  надо уложить на твердую основу и  освободить от одежды, обнажить грудь. Далее прощупывание нужно определить место нажатия: оно должно находиться на два пальца выше мягкого конца  грудины. После этого тот, кто  оказывает помощь, должен положить на это место ладонь одной руки, а поверх нее под углом 900 - ладонь другой руки. Надавливать надо быстрым  толчком, слегка помогая наклоном всего  корпуса. Нижняя часть грудины у  потерпевшего при нажатии должна сместиться вниз на 3 ... 5 см. Продолжительность  надавливания - не более 0,5 с, с интервалом 0,5 с. С появлением самостоятельного пульса, что свидетельствует о восстановлении сердечной деятельности, нужно немедленно прекратить массаж сердца, но продолжать проведение искусственного дыхания.

Искусственное дыхание и  непрямой массаж сердца необходимо проводить  до восстановления устойчивого самостоятельного дыхания и деятельности сердца у  пострадавшего или до передачи его  медицинскому персоналу.

34 характеристики  электромагнитных излучений их  влияние на организм человека

Основными характеристиками электромагнитного излучения принято  считать частоту, длину волны  и поляризацию.

Длина волны прямо связана  с частотой через (групповую) скорость распространения излучения. Групповая  скорость распространения электромагнитного  излучения в вакууме равна  скорости света, в других средах эта  скорость меньше. Фазовая скорость электромагнитного излучения в  вакууме также равна скорости света, в различных средах она  может быть как меньше, так и  больше скорости света[1].

Описанием свойств и параметров электромагнитного излучения в  целом занимается электродинамика, хотя свойствами излучения отдельных  областей спектра занимаются определенные более специализированные разделы  физики (отчасти так сложилось  исторически, отчасти обусловлено  существенной конкретной спецификой, особенно в отношении взаимодействия излучения разных диапазонов с веществом, отчасти также спецификой прикладных задач). К таким более специализированным разделам относятся оптика (и ее разделы) и радиофизика. Жестким  электромагнитным излучением коротковолнового конца спектра занимается физика высоких энергий[2]; в соответствии с современными представлениями (см. Стандартная модель), при высоких  энергиях электродинамика перестает  быть самостоятельной, объединяясь  в одной теории со слабыми взаимодействиями, а затем — при еще более  высоких энергиях — как ожидается  — со всеми остальными калибровочными полями.

Существуют различающиеся  в деталях и степени общности теории, позволяющие смоделировать  и исследовать свойства и проявления электромагнитного излучения. Наиболее фундаментальной[3] из завершенных и  проверенных теорий такого рода является квантовая электродинамика, из которой  путём тех или иных упрощений  можно в принципе получить все  перечисленные ниже теории, имеющие  широкое применение в своих областях. Для описания относительно низкочастотного  электромагнитного излучения в  макроскопической области используют, как правило, классическую электродинамику, основанную на уравнениях Максвелла, причём существуют упрощения в прикладных применениях. Для оптического излучения (вплоть до рентгеновского диапазона) применяют оптику (в частности, волновую оптику, когда размеры некоторых  частей оптической системы близки к  длинам волн; квантовую оптику, когда  существенны процессы поглощения, излучения  и рассеяния фотонов; геометрическую оптику — предельный случай волновой оптики, когда длиной волны излучения  можно пренебречь). Гамма-излучение  чаще всего является предметом ядерной  физики, с других — медицинских  и биологических — позиций  изучается воздействие электромагнитного  излучения в радиологии. Существует также ряд областей — фундаментальных  и прикладных — таких, как астрофизика, фотохимия, биология фотосинтеза и  зрительного восприятия, ряд областей спектрального анализа, для которых  электромагнитное излучение (чаще всего  — определенного диапазона) и  его взаимодействие с веществом  играют ключевую роль. Все эти области  граничат и даже пересекаются с описанными выше разделами физики.

Некоторые особенности электромагнитных волн c точки зрения теории колебаний  и понятий электродинамики:

наличие трёх взаимно перпендикулярных (в вакууме) векторов: волнового вектора, вектора напряжённости электрического поля E и вектора напряжённости  магнитного поля H.

электромагнитные волны  — это поперечные волны, в которых  вектора напряжённостей электрического и магнитного полей колеблются перпендикулярно  направлению распространения волны, но они существенно отличаются от волн на воде и от звука тем, что  их можно передать от источника к  приёмнику в том числе и через вакуум.

Энергетическое влияние  электромагнитного излучения может  быть различной степени и силы. От неощутимого человеком (что наблюдается наиболее часто) до теплового ощущения при излучении высокой мощности. Сверхмощные электромагнитные влияния могут выводить из строя приборы и электроаппаратуру. По тяжести влияния электромагнитное излучение может не восприниматься человеком вообще или же привести к полному истощению с функциональным изменением деятельности мозга и смертельному исходу. Исследования показали, что продолжительное влияние электромагнитного излучения, даже относительно слабого уровня, может вызвать раковые заболевания, потерю памяти, болезни Паркинсона и Альцгеймера, импотенцию и даже повысить склонность к самоубийству. Особенно опасны поля для детей и беременных женщин.

35 Нормирование  электромагнитных излучений и методы защиты от электромагнитных излучений.

Для уменьшения влияния ЭМП  на персонал и население, которое находится в зоне действия радиоэлектронних средств, следует применять ряд защитных мероприятий. В их число могут входить организационные, инженерно-технические и врачебно-профилактические.

Осуществление организационных  и инженерно-технических мероприятий возложено прежде всего на органы санитарного надзора. Вместе с санитарными лабораториями предприятий и учреждений, которые используют источники электромагнитного излучения, они должны принимать меры по гигиенической оценке нового строительства и реконструкции объектов, которые производят и используют радиосредства,  а также новых технологических процессов и оборудования с использованием ЭМП, проводить текущий санитарный надзор за объектами, которые используют источники излучения, осуществлять организационно-методическую работу по подготовке специалистов и инженерно-технический надзор.

: Еще на стадии проектирования должно быть обеспечено такое взаимное расположение облучающих и облучаемых объектов, которое бы сводило к минимуму интенсивность облучения людей. Поскольку полностью избежать облучения невозможно, следует уменьшить вероятность проникновения людей в зоны с высокой интенсивностью ЭМП, сократить время их нахождения под облучением. Мощность источников излучения должна быть минимально необходимой.

Исключительно важное значение имеют инженерно-технические методы и средства защиты: коллективный (группа домов, район, населенный пункт), локальный (отдельные здания, помещения) и индивидуальный. Коллективная защита опирается на расчет

К инженерно-техническим  средствам защиты также принадлежат:

  • конструктивная возможность работать на сниженной мощности 
    в процессе наладки, регулировки и ремонта;
  • дистанционное управление.

Персонал, котрый обслуживает радиосредства и находится на небольшом расстоянии, следует надежно защитить путем экранирования аппаратуры.

Для этого используют радиопоглощающие материалы как однородного состава, так и композиционные, которые состоят из разнообразных диэлектрических и магнитных веществ. С целью повышения эффективности поглощения поверхность экрана изготавливается шершавой, ребристой или в виде шипов.

 

 

36 Инфракрасное  излучение 

Инфракра́сное излуче́ние — электромагнитное излучение, занимающее спектральную область между красным концом видимого света (с длиной волны[1] λ = 0,74 мкм) и микроволновым излучением (λ ~ 1—2 мм).

ервый эффект от воздействия инфракрасного излучения на организм состоит в повышении внутренней температуры тела. В течение 15-30 минутного сеанса сауны температура кожи возрастает до 40°C и внутренняя температура тела возрастает до порядка 38°C. Это повышение температуры создает состояние искусственного жара, известного как гипертермия. Жар — это часть естественного процесса выздоровления организма. Жар стимулирует иммунную систему, вследствие чего вырабатываются лейкоциты, сопротивляющиеся болезням, антитела и интерферон (антивирусный белок, способный бороться с раком). Повышение температуры также активирует потовые железы, которые естественным образом защищают организм, избавляя его от токсинов, очищая кожу и понижая внутреннюю температуру тела, что не позволяет организму перегреваться. Все это — естественные реакции, которые со временем развились в организме для предотвращения его перегрева. С этими феноменами связано множество полезных для организма эффектов.

Второй эффект лечения  с помощью инфракрасной сауны  состоит в том, что сердце начинает работать быстрее. Это происходит за счет поглощения тепла, поступающего в  организм. При ускоренной работе сердца, кровь быстрее распространяется по организму, доставляя необходимые  питательные вещества и кислород в органы, выводя токсины и отходы. Ежедневные 15-30 минутные сеансы инфракрасной сауны ускоряют сердцебиение, как  при занятиях физическими упражнениями. При таком ускорении сердце становится здоровее, увеличивается циркуляция крови, вследствие чего жизненно важные компоненты поступают и выводятся  из органов, мышц, и костей быстрее.

Третий эффект от инфракрасного  излучения состоит в процессе детоксикации организма. Современный мир окружает нас токсичными веществами, химикалиями, и другими загрязняющими веществами, которые впитываются и хранятся в нашем организме. Ему приходится прилагать большие усилия для выведения этих веществ. Во многих случаях это может привести к временному недомоганию, болезни или даже к смерти. Помимо эффектов потения и ускорения кровообращения, которые мы описали выше, с помощью которых выводятся токсины, считается, что инфракрасное излучение способно нейтрализовывать токсины в жировых клетках и тканях. Основное назначение жировых клеток и окружающих их тканей состоит в хранении энергии в форме жира. В наши дни, к сожалению, в них также откладываются избыточные токсины и загрязняющие вещества, которые организм не способен вывести естественным путем. Еще более пагубным является то, что зачастую из организма выводятся естественные вещества и остаются вредные продукты обмена веществ. Накапливание таких токсинов может привести ко многим негативным последствиям. Инфракрасная технология — это одна из лучших форм выведения токсинов из нашего организма, которая при постоянном использовании очищает жировые клетки и заставляет организм работать на оптимальном уровне.

Меры безопасности

Делятся на:

- на организационно-технические  меры

- планировочные

- санитарно-гигиенические

Для каждой лазерной установки  определяют размеры лазерно-опасной  зоны, которые экранируются или ограждаются  специальными знаками.

Наиболее эффективный  метод борьбы - экранирование:

Для мощных лазерных установок  применяется дистанционное управление. В помещениях отсутствуют отражающие поверхности.

Индивидуальная защита - очки со специальными светофильтрами (в  зависимости от лазера)

 

 

37 Ультрафиолетовое  излучение

Ультрафиоле́товое излуче́ние (ультрафиолет, УФ, UV) — электромагнитное излучение, занимающее диапазон между фиолетовой границей видимого излучения и рентгеновским излучением (380 — 10 нм, 7,9×1014 — 3×1016 Гц). Диапазон условно делят на ближний (380—200 нм) и дальний, или вакуумный (200-10 нм) ультрафиолет, последний так назван, поскольку интенсивно поглощается атмосферой и исследуется только вакуумными приборами.

Ультрафиолетовые излучения  оказывают на организм человека действия физико-химического и биологического характера. При длине волны от 400 нм до 320 нм они характеризуются  слабым биологическим действием; от 320 до 280 нм – действуют на кожу; от 280 нм до 200 нм – на тканевые белки  и липоиды.

Ультрафиолетовое излучение  более короткого диапазона (от 180 нм и ниже) сильно поглощается всеми  материалами и средами, в том  числе и воздухом, а потому может  иметь место только в условиях вакуума.

Ультрафиолетовые лучи обладают способностью вызывать фотоэлектрический  эффект, проявлять фотохимическую активность (развитие фотохимических реакций), вызывать люминесценцию и обладают значительной биологической активностью.

Воздействие на кожу больших  доз ультрафиолетового излучения  вызывает кожные заболевания – дерматиты. Пораженный участок имеет отечность, ощущаются жжение и зуд. При воздействии  повышенных доз ультрафиолетового  излучения на центральную нервную  систему характерны следующие симптомы заболеваний: головная боль, тошнота, головокружение, повышение температуры тела, повышенная утомляемость, нервное возбуждение  и др.

Ультрафиолетовые лучи с  длиной волны менее 0,32 мкм, дей-ствуя на глаза, вызывают заболевание, называемое электроофтальмией. Человек уже на начальной стадии этого заболевания ощущает резкую боль и ощущение песка в глазах, ухудшение зрения, головную боль. Заболевание сопровождается обильным слезотечением, а иногда светобоязнью и поражением роговицы. Оно быстро проходит (через один-два дня), если не продолжается воздействие ультрафиолетового излучения.

Для защиты глаз от вредного воздействия ультрафиолетового  излучения используются специальные  защитные очки, задерживающие до 100 % ультрафиолетового излучения и  прозрачные в видимом спектре. Как  правило, линзы таких очков изготавливаются  из специальных пластмасс или  поликарбоната.

Многие виды контактных линз также обеспечивают 100 % защиту от УФ-лучей (обратите внимание на маркировку упаковки).

Фильтры для ультрафиолетовых лучей бывают твердыми, жидкими и  газообразными. Простые стекла поглощают  ультрафиолетовые лучи, начиная с 408 нм. Специальные сорта стекол прозрачны  до 300—230 нм, кварц прозрачен до 214 нм, флюорит — до 120 нм. Для еще  более коротких волн нет подходящего по прозрачности материала для линз объектива и приходится применять отражательную оптику — вогнутые зеркала. Однако для столь короткого ультрафиолета непрозрачен уже и воздух, который заметно поглощает ультрафиолет, начиная с 180 нм.

38 Природа ионизирующих  излучений и их влияние на  организм человека

Источниками ионизирующих излучений в промышленности являются установки рентгеноструктурного анализа, высоковольтные електровакуумные системы, радиационные дефектоскопы, толщиномеры, плотномеры и др.

Степень биологического влияния ионизирующего излучения  зависит от поглощения живой тканью энергии и ионизации молекул, которая возникает при этом.

Во время ионизации  в организме возникает возбуждение  молекул клеток. Это предопределяет разрыв молекулярных связей и образование новых химических связей, несвойственных здоровой ткани. Под влиянием

ионизирующего излучения  в организме нарушаются функции  кровотворних органов, растет хрупкость и проницаемость сосудов, нарушается деятельность желудочно-кишечного тракта, снижается сопротивляемость организма, он истощается. Нормальные клетки перерождаются в злокачественные, возникают лейкоз, лучевая болезнь.

Одноразовое облучение дозой 25—50 бер предопределяет необратимые изменения крови. При 80—120 бер появляются начальные признаки лучевой болезни. Острая лучевая болезнь возникает при дозе облучения 270—300 бер.

Облучение может  быть внутренним, при проникновении  радиоактивного изотопа внутрь организма, и внешним; общим (облучение всего организма) и местным; хроническим (при действии в течение длительного времени) и острым (одноразовое, кратковременное влияние).

К ионизирующим относятся  корпускулярные излучения, которые состоят из частичек с массой покоя, которая отличается от ноля (альфа-, бета-частички, нейтроны) и электромагнитные излучения (рентгеновское и гамма-излучение), которые при взаимодействии с веществами могут образовывать в них ионы.

Альфа-излучение — это поток ядер гелия, который излучается веществом при радиоактивном распаде ядер с энергией, которая не превышает нескольких мегаэлектровольт (МеВ). Эти частички имеют высокую ионизирующую и низкую проникающую способность.

Бета-частички — это поток электронов и протонов. Проникающая способность (2,5 см в живых тканях и в воздухе — до 18 м) бета-частичек выше, а ионизирующая — ниже, чем у альфа-частичек.

Нейтроны вызывают ионизацию веществ и вторичное  излучение, которое состоит из заряженных частичек и гамма-квантов. Проникающая способность зависит от энергии и от состава веществ, которые взаимодействуют.

Гамма-излучение — это электромагнитное (фотонное) излучение с большой проникающей и малой ионизирующей способностью с энергией 0,001 3 МеВ.

Рентгеновское излучение — излучение, возникающее в среде, которая окружает источник бета-излучения, в ускорителях электронов и является совокупностью тормозного и характерного излучений, энергия фотонов которых не превышает 1 МеВ. Характерным называют фотонное излучение с дискретным спектром, который возникает при изменении энергетического состояния атома.

Тормозное излучение — это фотонное излучение с непрерывным спектром, которое возникает при изменении кинетической энергии заряженных частичек.

 

39 Нормирование  ионизирующего излучения и методы  защиты

Допустимые уровни ионизирующего излучения регламентируются „Нормами радиационной безопасности" НРБ 76/87 и „Основными санитарными правилами работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующего излучения" ОСП 72/87.

Согласно этим нормативным документам облучаемые лица разделяются на следующие категории:

А — персонал — лица, которые  постоянно или временно работают с источниками ионизирующего излучения;

Б — ограниченная часть населения — лица, которые не работают непосредственно с источниками излучений, но по условиям проживания или расположения рабочих мест могут подлежать облучению;

В — население области, страны.

По степени  снижения чувствительности к ионизирующему излучению установлено 3 группы критических органов, облучение которых влечет за собой наибольший убыток здоровью: I — все тело, гонады и красный костный мозг; II — щитовидная железа, мышцы, жировая ткань, печень, почки, селезенка, желудочно-кишечный тракт, легкие, хрусталик глаз;

III — кожа, кости, предплечье, икры, стопы.

Защита от ионизирующих излучений может осуществляться путем использования следующих принципов:

— использование источников с минимальным излучением путем 
перехода на менее активные источники, уменьшение количества изотопа;

  • сокращение времени работы с источником ионизирующего излучения;
  • отдаление рабочего места от источника ионизирующего излучения;

— экранирование источника ионизирующего излучения. 
Экраны могут быть передвижные или стационарные, предназначенные

для поглощения или  ослабления ионизирующего излучения. Экранами могут служить стенки контейнеров для перевозки радиоактивных изотопов, стенки сейфов для их хранения.

Альфа-частицы экранируются слоем воздуха толщиной несколько сантиметров, слоем стекла толщиной несколько миллиметров. Однако, работая с альфа-активными изотопами, необходимо также защищаться и от бета- и гамма-излучения.

С целью защиты от бета-излучения используются материалы с малой атомной массой. Для этого используют комбинированные экраны, в которых со стороны источника располагается материал с малой атомной массой толщиной, которая равна длине пробега бета-частиц, а за ним — с большей массой.

С целью защиты от рентгеновского и гамма-излучения  применяются материалы с большой атомной массой и с высокой плотностью (свинец, вольфрам).

Для защиты от нейтронного  излучения используют материалы, которые  содержат водород (вода, парафин), а также бор, бериллий, кадмий, графит. Учитывая то, что нейтронные потоки сопровождаются гамма-излучением, следует использовать комбинированную защиту в виде слоистых экранов из тяжелых и легких материалов (свинец-полиэтилен).

Действенным защитным средством является использование дистанционного управления, манипуляторов, роботизированных комплексов.

В зависимости ѵг характера выполняемых работ выбирают средства индивидуальной защиты: халаты и шапочки из хлопковой ткани, защитные передники, резиновые рукавицы, щитки, средства защиты органов дыхания (респиратор „Лепесток"), комбинезоны, пневмокостюмы, резиновые сапоги.

Действенной мерой  обеспечения радиационной безопасности является дозиметрический контроль по уровням облучения персонала и по уровню радиации в окружающей среде.

 

 

40 Лазерное излучение

ЛАЗЕРНОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ —  вынужденное (посредством лазера) испускание атомами вещества порций-квантов  электромагнитного излучения. Слово "лазер" — аббревиатура, образованная из начальных букв английской фразы  Light Amplification by Stimulated Emission of Radiation (усиление света с помощью индуцированного излучения). Следовательно, лазер (оптический квантовый генератор) — это генератор электромагнитного излучения оптического диапазона, основанный на использовании вынужденного (стимулированного) излучения. Лазерная установка включает активную (лазерную) среду с оптическим резонатором, источник энергии ее возбуждения и, как правило, систему охлаждения.

Защита от Л. и. осуществляется организационно-техническими, санитарно-гигиеническими и лечебно-профилактическими методами.

Организационно-технические  методы:

выбор, планировка и внутренняя отделка помещений;

рациональное размещение лазерных установок и порядок  их обслуживания;

использование минимального уровня излучения для достижения поставленной цели;

организация рабочего места;

применение средств защиты;

ограничение времени воздействия  излучения;

назначение и инструктаж лиц, ответственных за организацию  и проведение работ;

ограничение допуска к  проведению работ;

организация надзора за режимом  работ;

четкая организация противоаварийных работ и регламентация порядка  ведения работ в аварийных  условиях;

обучение персонала.

Санитарно-гигиенические  и лечебно-профилактические методы:

контроль за уровнями вредных и опасных факторов на рабочих местах;

контроль за прохождением персоналом предварительных и периодических медицинских осмотров.

Воздействие на человека (при  работе с лазерными установками) оказывают прямое (непосредственно  из лазера), рассеянное и отраженное излучения. Степень неблагоприятного воздействия зависит от параметров Л. и., прежде всего от длины волны, мощности (энергии) излучения, длительности воздействия, частоты следования импульсов, а также от размеров облучаемой области ("размерный эффект") и анатомо-физиологических  особенностей облучаемой ткани (глаза, кожа). Энергия Л. и., поглощенная тканями, преобразуется в др. виды энергии: тепловую, механическую, энергию фотохимических процессов, что может вызывать ряд эффектов: тепловой, ударный, светового давления и пр.

В настоящее время доказано, что на месте воздействия луча лазера возникает первичный биологический  эффект — ожог с резким повышением температуры. Локальное повышение  температуры приводит к вскипанию  тканевой, межтканевой и клеточной  жидкости, образованию пара и огромному  давлению. Последующий взрыв и  ударная волна распространяются на окружающие ткани, вызывая их гибель.

Л. и. представляет опасность  для глаз. Могут быть поражены сетчатка, роговица, радужка, хрусталик. Короткие импульсы (0,1—10…14 с), которые генерируют лазеры, способны вызвать повреждения за значительно более короткий промежуток времени, чем тот, который необходим для срабатывания защитных физиологических механизмов

41 Рентгеновское  излучение

Рентге́новское излуче́ние — электромагнитные волны, энергия фотонов которых лежит на шкале электромагнитных волн между ультрафиолетовым излучением и гамма-излучением, что соответствует длинам волн от 10−2 до 103 Å (от 10−12 до 10−7 м).

К эффектам, обусловленным  действием рентгеновского излучения, а также других ионизирующих излучений  относятся:

1) временные изменения  в составе крови после относительно  небольшого избыточного облучения; 

2) необратимые изменения  в составе крови (гемолитическая  анемия) после длительного избыточного  облучения; 

3) возникновение катаракт;

4) рост заболеваемости  раком (включая лейкемию);

5) более быстрое старение  и ранняя смерть.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

42 Безопасность  эксплуатации ЭВМ и информационной  технике

Запрещается эксплуатация ЭВМ (ПК) при температуре более 35 град.С. и влажности более 90%. 5. К работе по эксплуатации и обслуживанию ЭВМ (ПК) допускаются сотрудники, изучившие  правила технической эксплуатации устройств, данную инструкцию, сдавшие  экзамен по ПТБ и имеющие удостоверение  на право эксплуатации электроустановок до 1000В. 2. Эксплуатация ЭВМ (ПК) 1. Включение  ЭВМ (ПК) производить согласно инструкции по включению и выключению

на данную ЭВМ. 2. Перед  включением ЭВМ (ПК) необходимо ознакомиться с аппаратным журналом и убедиться, что все устройства ЭВМ были исправны при работе ранее. 3. Если на устройствах  ЭВМ проводились ремонтные работы необходимо проверить: • Наличие  и исправность заземления отдельных  блоков; • Исправность кабелей  и их подключения, включения вентиляторов.

4. Запрещается включать  устройства, к работе которых  сотрудник не имеет доступа. 5. Запрещается включать ЭВМ (отдельное  устройство) при неисправной защите  электропитания. 6. Запрещается снимать  крышки и щиты, закрывающие доступ  к токоведущим частям. 7. Запрещается  пользоваться неисправной аппаратурой  инструментом. 8. Запрещается пользоваться  электрическим паяльником с напряжением  более 36В и незаземленном корпусом 2.9.

43 Компьютерная  техника и ее влияние на  организм человека

  1. Компьютерное излучение
    1. Изменения гормонального состояния.
    1. Специфические изменения биотоков головного мозга.
  1. Компьютерный зрительный синдром
    1. Усталость глаз
    2. Болезни глаз
  1. Проблемы связанные с мышцами и суставами
    1. Боли в плечах пояснице онемение шеи
  1. Синдром компьютерного стресса
    1. Психологические стрессы.
    2. Функциональные нарушения центральной нервной системы
    3. Болезни сердечно-сосудистой системы.

44 Санитарно-гигиенические  требования к рабочему месту  пользователя ПК

Согласно «Гигиеническим критериям  оценки и классификации условий  труда по показателям вредности  и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», условия труда пользователей персональных компьютеров можно отнести в 3-му классу вредности 1-й степени опасности.

Пользователям необходимо знать  элементарные правила и санитарные нормы при работе с компьютерами.

Шум оказывает вредное  воздействие на сердечно-сосудистую систему, нервную систему, органы слуха (барабанная перепонка).

Источником шума в компьютерных классах являются сами вычислительные машины. Шум - один из физически вредных производственных факторов для пользователей ПК, который может привести к ухудшению слуха и появлению тугоухости. Уровень шума не должен превышать 50-60 дБА. Для снижения шума можно порекомендовать: подвесные потолки, которые служат звукопоглощающим экраном; использовать в отделки помещений звукопоглощающие материалы типа «акнигран»; использование для окон однотонных занавесей из плотной ткани, подвешенных в складку (ширина занавеси должна быть в 2 раза больше ширины окна).

Требования к микроклимату

Работа  работников ВЦ характеризуется  небольшим напряжением, сидя, на постоянном рабочем месте. Исходя из этого, ее можно  охарактеризовать как работу 1-ой категории - легкой. В табл. 6. приведены оптимальные  параметры микроклимата для данной категории

Таблица 6

Оптимальные параметры микроклимата

Период года

Категория работ

Темп. воздуха, гр. С не более

Относит. влажность воздуха, %

Скорость движения воздуха, м/с

Холодный

легкая –1

22-24

40-60

0,1

Теплый

легкая -1

23-25

40-60

0,1

Требования к освещенности

Один из элементов, влияющих на комфортные условия работающих, является производственное освещение. Естественное освещение должно осуществляться через светопроемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток, и обеспечивать коэффициент естественной освещенности не ниже 1,5 %

В качестве источников света  при искусственном освещении  должны применяться преимущественно  люминесцентные. Уровень искусственной  освещенности на рабочих местах (на клавиатуре и поверхности стола) должен находится в пределах, 300-500 лк. Освещенность на экране дисплеев не должна превышать 200-250 лк

Требования к  режимам труда и отдыха

Работа операторов, а также  студентов факультета информатики  должна осуществляться с перерывами через каждые 25 минут для проведения упражнений для глаз протяженностью 1-2 минуты и перерывами для проведения физических упражнений через каждый час работы продолжительностью 3-4 минуты. Помимо этих перерывов разрешается  индивидуальное проведение упражнений при появлении начальных признаков  усталости.

Также существует перерыв  на обед продолжительностью в час  для принятия пищи в столовой и  общего отдыха для снятия физической и психологической усталости. Для  предупреждения развития переутомления  при работе ЭВМ обязательными  мероприятиями являются:

• проведение упражнений для глаз через каждые 20 - 25 минут работы;

• проветривание помещения;

• осуществление физических упражнений в течение 3-4 минут;

• проведение упражнений в течение 1 - 2 минут для снятия локального утомления, индивидуально при появлении начальных признаков усталости.

Эргономическими аспектами  проектирования видео терминальных рабочих мест являются: высота рабочей  поверхности, требования к расположению документов на рабочем месте (наличие  и размеры подставки для документов,  возможность раз личного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и  т.д.), характеристики рабочего кресла, регулируемость рабочего места и  его элементов; внешняя освещенность экрана

45 Гигиена умственного  труда

ГИГИЕНА УМСТВЕННОГО ТРУДА  система мер, направленных на длительное сохранение высокой умственной работоспособности.

Умственный труд предъявляет  высокие требования к организму  и поэтому гигиена умственного  труда включает ряд специальных  рекомендаций.

Наука о гигиене труда  изучает воздействие трудового  процесса и его условий на организм, разрабатывает лечебно-профилактические и гигиенические мероприятия, направленные на сохранение здоровья работников.

Основные направления  проводимых научных исследований по гигиене труда - физиология трудовых процессов и их влияние на человеческий организм; разработка мероприятий для  повышения производительности труда  и предупреждения утомляемости; изучение предельно допустимых концентраций токсинов в производственной обстановке и разработка мероприятий для  предупреждения интоксикаций; изучение производственной пыли и разработка способов предупреждения пылевых профзаболеваний; изучение воздействия на организм человека физических факторов производственной среды; разработка профилактических мер для предупреждения профессиональных заболеваний. Гигиена труда тесно связана с научной организацией трудового процесса и в своих исследованиях широко использует как физические, так и химические методы при изучении механизмов воздействия производственных факторов на организм, а также клинические и статистические методы при изучении состояния здоровья работающих и их заболеваемости. Исследования по гигиене труда проводятся в лабораториях и непосредственно на производстве.

Одно из главных условий  успешного умственного труда - распорядок. Отсутствие строгого режима переутомляет нервную систему. Увлеченность работой  обусловливает высокую производительность труда. Выполняемый без интереса труд скучен. Для того, чтобы работа стала интересной, необходимо найти и осознать цель своего задания.

Результаты умственного  труда сильно зависят от настроения и психологического климата. Неблагоприятная  обстановка в семье или в учреждении резко снижает производительность и приводит к высокой степени  утомляемости.

Следует позаботиться о благоприятных  условиях среды трудового процесса в соответствии с нормативными требованиями правил гигиены труда. Табачный дым  и шум не лучшим образом воздействуют на организм. А употребление алкоголя, равно как и неумеренное употребление кофе и крепкого чая, дает лишь кратковременный  положительный эффект, зато приводит к плачевным последствиям: раздражительность, быстрая утомляемость, неустойчивость внимания, бессонница.

Повысить производительность умственного труда можно тренированностью, постепенным увеличением нагрузки и поддержанием ее на высоком уровне. Отрицательно сказываются на производительности длительные периоды бездействия. Поэтому  в процессе умственного труда  полезен отдых в виде смены  его формы или снижения нагрузки. Целесообразно чередовать умственный труд с физическими нагрузками.

46 Научно-технический  прогресс и здоровье научных  работников

В условиях научно-технического прогресса, когда наука становится непосредственной производительной силой  общества, роль и значение умственного  труда существенно возрастают. Еще  в недавнем прошлом являвшийся занятием сравнительно ограниченного круга  лиц, умственный труд в современных  условиях стал органическим элементом  практически всех видов профессиональной деятельности. По мере усложнения техники  и технологий возрастает социальная значимость личной ответственности  каждого работника, его решений  и действий в обеспечении нормального  и безопасного функционирования промышленных объектов, топливно-энергетических предприятий, транспорта и других объектов. Одно из важнейших условий этого  — хорошее состояние здоровья, постоянный высокий уровень умственной работоспособности и психологической  устойчивости в процессе трудовой деятельности.

Занимающиеся умственной работой зачастую страдают усталостью мозга, ослаблением памяти, невозможностью нормальной концентрации внимания и  т.д. Поэтому работникам умственного  труда нужно с особым вниманием  относиться к контролю за достаточным количеством витаминов.

Работники умственного труда  в течение длительного времени  напрягают глаза, пристально вглядываются в монитор компьютера или носят  защитные очки, что зачастую приводит к сухости глаз.

47 Пути оптимизации  умственной деятельности

Для того чтобы предупредить заболевания, связанные с хроническим  утомлением, прежде всего необходимо урегулировать сон. Для этого  рекомендуется ложиться спать всегда в одно и то же время. За 1 ч до наступления  сна следует прекратить напряженную  работу и по возможности посвятить  это время прогулке на свежем воздухе. Полезно перед сном принять теплую ванну или сделать 10-минутную теплую ножную ванну. Спать следует в  хорошо проветренной комнате. Взрослому  человеку необходимо спать не менее 7-8 ч в сутки. Утром рекомендуется  сделать гимнастическую зарядку, по окончании которой желательно принять  прохладный душ или растереться  влажным полотенцем. Комплекс упражнений, передаваемых по радио, могут выполнять  люди любого возраста. Можно делать индивидуальный комплекс упражнений, разработанный применительно к  своей физической подготовке.

Для наиболее интенсивной  и трудной умственной работы лучше  отводить утренние часы. Приступая  к работе, необходимо позаботиться о том, чтобы комната, в которой  предстоит работать, в достаточной  степени вентилировалась. Желательно, чтобы температура воздуха в  помещении была в пределах 18- 20 °С. Источник освещения рабочего места должен находиться слева и не быть слишком ярким, чтобы не вызвать утомления глаз. Шум мешает работе, поэтому его по возможности нужно исключить.

Время от времени нужно  снимать напряжение мышц, для чего необходимо менять положение тела. Каждые 1-2 ч рекомендуется делать перерывы 10-15 мин, во время которых  следует, откинувшись на спинку стула, сделать несколько глубоких вдохов и выдохов или проделать то же самое, прохаживаясь по комнате, затем, сидя в кресле, на несколько минут  расслабить мышцы туловища и конечностей. После этого рекомендуется проделать  несколько гимнастических упражнений, размяться. Опыт показывает, что в  тех учреждениях, где внедрена производственная гимнастика, программа которой передается по радио в 11 ч, производительность труда выше.

Умственная деятельность часто сопряжена с большой  нагрузкой на зрительный анализатор (чтение, письмо). Для того чтобы не вызвать утомления глаз, нужно  периодически во время работы на несколько  секунд закрывать глаза и прикрывать их ладонями. За это короткое время  расслабляются и отдыхают мышцы  глаз. Совершенно недопустимо курение  во время работы.

48 Виды, причины  и классификация производственного  травматизма

На предприятиях во время  эксплуатации оборудования и выполнения технологических процессов рабочие  могут находиться в опасных зонах.

Следует обратить внимание на то, что производственные факторы (подвижные  машины и механизмы, подвижные части  производственного оборудования и  др.) могут оказывать содействие причинению травм.

Опасным производственным фактором называют такой производственный фактор, действие которого на работника при  определенных условиях приводит к травме или резкому ухудшению здоровья.

Под производственной травмой  понимают нарушение анатомической  целостности или физиологических  функций тканей или органов человека вследствие механического, теплового, химического или другого влияния  факторов производственной среды на организм человека в связи с выполнением  профессиональной труда, любой производственной задачи и общественной доверенности.

Следует знать, что соответственно влиянию факторов производственной среды травмы разделяют на механические (ушибленые места, переломы, раны и др.), тепловые (ожоги, обморожение, тепловые удары), химические (химические ожоги, острое отравление, удушье), электрические, комбинированные и др. (например, вызванные каким-нибудь излучением). Соответственно «Схеме распределения производственных травм за степенью их серьезности повреждений» и «Схемы распределения острых профотравлений за степенью их серьезности», травмы подразделяют  на легкие, тяжелые и смертельные. Кроме того, травмы могут буте групповыми (если травмировано двух и больше работников).

Совокупность производственных травм называют производственным травматизмом.

Событие, которое вызвало  травму, называют несчастным случаем

По своему характеру производственные травмы можно разделить на несколько  видов. Раны — нарушение целостности  мягких тканей (кожного покрова, мышц), которые, в свою очередь, делятся  на колотые, резаные и рваные. Ушибы — сдавливание мягких тканей с нарушением (разрывом) мелких кровеносных сосудов в них, с кровоизлиянием внутрь этих тканей. Переломы костей (трещины, надломы, раздробления со смещением обломков). Вывихи — нарушение целостности и функции суставов; они могут сопровождаться растяжением или разрывом связок, а иногда разрывом суставной сумки. Ожоги термические и химические, Первые возникают от соприкосновения с горячими поверхностями или жидкостями, вторые — от едких жидкостей или других веществ. Ожоги делятся на три степени: первая характеризуется покраснением и припухлостью кожного покрова на месте ожога, вторая — появлением водянистых пузырей, третья — омертвением тканей (обугливание, изъязвление). Попадание инородных тел в глаза (пылинки, мелкие ос- колки). Иногда эти инородные тела могут царапать сли- зистую оболочку или даже внедряться в ее толщу.

 Многие из вышеперечисленных  видов травм связаны с образованием  открытой раны, через которую  могут попадать различные инфекции  и вызывать воспалительный процесс вплоть до нагноения. Гнойничковые заболевания являются наиболее частой формой осложнения травм. Особенно это относится к небольшим травмам, то есть микротравмам (царапинам, ссадинам, небольшим порезам, уколам и т. п.), когда рабочие не уделяют им серьезного внимания и не обращаются за медицинской помощью. Продолжая работать с открытой ранкой, рабочие загрязняют ее, способствуя более быстрому и интенсивному инфицированию.

Несчастные случаи делятся:

- по количеству пострадавших  — на одиночные (пострадал  один человек) и групповые (пострадало  одновременно два и более человека);

- по тяжести — легкие (уколы, царапины, ссадины), тяжелые  (переломы костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший  умирает);

 

 

49 Расследование  и учет производственного травматизма

Расследованию подлежат несчастные случаи, приведшие к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости  перевода потерпевшего на другую (легкую) работу, а также случаи смерти на производстве.

Расследование проводится при  участии представителя профсоюзной  организации, членом которой является потерпевший, а в случаях, предусмотренных  Положением, также с участием представителей органов государственного надзора, управления охраной труда и профсоюзов.

В состав комиссии включаются: руководитель или представитель  службы охраны труда; руководитель структурного подразделения, на котором работает пострадавший; представитель профсоюзной  организации или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза.

Руководитель работ, который  непосредственно отвечает за охрану труда на месте, где произошел  несчастный случай, в состав комиссии не включается.

При несчастном случае с возможной  инвалидностью в состав комиссии включается также представитель  Фонда.

Потерпевший или его доверенное лицо имеет право принимать участие  в расследовании несчастного  случая.

Комиссия по расследованию  в течение трех дней обязана:

• обследовать место несчастного  случая, опросить свидетелей и причастных лиц, и, по возможности, получить объяснение пострадавшего;

• определить соответствие условий и безопасности труда  требованиям нормативно-правовых актов  по охране труда;

• выяснить обстоятельства и причины несчастного случая, определить связь этого случая с  производством;

• определить лиц, нарушивших требования охраны труда, а также  разработать мероприятия по предотвращению подобных случаев;

• составить акт расследования  по форме Н-5 в двух экземплярах, а  также акт Н-1 или НТ о случае в шести экземплярах и передать его на утверждение работодателю.

К первому экземпляру акта Н-5 (далее - акт расследования несчастного  случая) прилагаются акт Н-1 или  НТ, объяснения свидетелей, потерпевших, вытащил из эксплуатационной документации, схемы, фотографии и другие документы, характеризующие состояние рабочего места, а также, в случае необходимости, медицинское заключение о наличии  в организме потерпевшего алкоголя, отравляющих или наркотических  веществ.

Работодатель должен рассмотреть  и утвердить акты Н-1 или НТ в  течение суток после окончания  расследования.

Утвержденные акты на протяжении трех дней направляются:

• пострадавшему или его  доверенному лицу вместе с актом  Н-5;

• руководителю структурного подразделения, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий  по предотвращению подобных случаев;

• соответствующему рабочему органу Фонда вместе с копией акта Н-5;

• соответствующему территориальному органу Госнадзорохрантруда;

• профсоюзной организации, членом которой является потерпевший;

• руководителю службы охраны труда предприятия акт Н-1 или  НТ посылается вместе с первым экземпляром  акта Н-5 и другими сопроводительными  материалами.

Копия акта Н-1 направляется в орган, к сфере управления которого относится предприятие, а в случае отсутствия такого органа - соответствующей  местной госадминистрации или исполнительному органу местного самоуправления.

Акты расследования несчастного  случая (Н-5), акты Н-1 или НТ вместе с  материалами расследования подлежат сохранению в течение 45 лет на предприятии, работником которого является или был  пострадавший.

По требованию пострадавшего  председатель комиссии обязан ознакомить его с материалами расследования  несчастного случая.

По окончании периода  временной нетрудоспособности или  в случае смерти пострадавшего работодатель, принявший на учет несчастный случай, составляет сообщение о последствиях несчастного случая по форме Н-2 и  в десятидневный срок высылает его  организациям и должностным лицам, которым направлялся акт по форме  Н-1 или НТ.

50 Специальное  расследование несчастных случаев

Расследование несчастных случаев  со смертельным исходом, а также  групповых, проводится комиссией по специальному расследованию, которая  назначается приказом руководителя территориального органа Госнадзорохрантруда по согласованию с органами, представители которых входят в состав комиссии.

В состав комиссии по специальному расследованию включаются: должностное  лицо территориального органа Госнадзорохрантруда, который является председателем комиссии; представитель соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда; представители органа, к сфере управления которого относится предприятие, а в случае его отсутствия - представители соответствующей местной госадминистрации или исполнительного органа местного самоуправления, представители работодателя, профорганизации, членом которой является потерпевший; вышестоящего профсоюзного органа или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза.

Специальное расследование  проводится в течение 10 рабочих дней. По результатам расследования составляется акт специального расследования  по форме Н-5, а также оформляются  другие необходимые материалы.

Акт по форме Н-1 или НТ на каждого пострадавшего составляется согласно акту специального расследования (Н-5) в двух экземплярах.

Работодатель в пятидневный  срок по истечении срока, отведенного  на специальное расследование, направляет копии всех материалов расследования  органам прокуратуры, другим органам, представители которых участвовали  в расследовании.

Первый экземпляр материалов расследования остается на предприятии  и хранится 45 лет. Потерпевшему, членам его семьи или доверенному  лицу высылается утвержденный акт Н-1 или НТ вместе с копией акта специального расследования (Н-5). Работодатель на основании  актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, которые были в отчетном году, составляет государственную статистическую отчетность о потерпевших по форме, утвержденной Госкомстатом, и подает ее в установленном порядке соответствующим  организациям, а также несет ответственность  за ее достоверность согласно действующим  законодательством.

51 Расследование  и учет профессиональных заболеваний  на производстве

В случае подозрения на профзаболевание лечебно-профилактическое учреждение направляет работника с соответствующими документами на консультацию к специалисту по профпатологии города (области). На каждого пострадавшего от профзаболевания клиниками научно-исследовательских институтов, отделениями профзаболеваний лечебно-профилактических заведений направляется сообщение по установленной форме. В течение трех суток после установления окончательного диагноза профзаболевания сообщение направляется предприятию, производственные факторы которого способствовали возникновению профзаболевания, санэпидстанции и лечебно-профилактическому учреждению (заведения), обслуживающему данное предприятие.

Собственник организовывает расследование причин каждого случая профзаболевания в течение десяти рабочих дней с момента получения сообщения. Расследование профзаболевания проводится комиссией в составе представителей: санэпидстанции (председатель комиссии), лечебно-профилактического учреждения (заведения), предприятия, профсоюзной организации, членом которой является больной, или уполномоченного трудового коллектива по вопросам охраны труда, если больной не является членом профсоюза. К расследованию в случае необходимости могут привлекаться представители других органов.

Собственник обязан содействовать работе комиссии (обеспечить помещением, транспортом, связью) и компенсировать все расходы, связанные с ее работой. Комиссия по расследованию обязана:

составить программу  расследования причин профзаболевания;

распределить  функции между членами комиссии;

рассмотреть вопрос о необходимости привлечения  к ее работе экспертов;

провести расследование  обстоятельств и причин профзаболевания;

составить акт  расследования по установленной  форме, в котором 
наметить мероприятия по предупреждению развития профзаболеваний, обеспечению нормализации условий труда, а также определить лиц, не выполнивших нормы (правила, гигиенические регламенты).

Акт расследования  причин профзаболевания составляется комиссией по расследованию в пяти экземплярах в течение трех суток после окончания расследования и направляется собственником больному, лечебно-профилактическому учреждению, которое обслуживает данное предприятие, и профсоюзной организации, членом которой является больной. Один экземпляр акта направляется санэпидстанции для анализа и контроля за осуществлением мероприятий. Первый экземпляр акта расследования хранится на предприятии в течение 45 лет-Собственник обязан в пятидневный срок после окончания расследования причин профзаболевания рассмотреть его материалы и издать приказ о мероприятиях по предупреждению профзаболеваний, а также о привлечении к ответственности лиц, по чьей вине допущены нарушения санитарных норм и правил, которые привели к возникновению профзаболевания. Контроль за правильным и своевременным расследованием профзаболеваний, оформлением документации, а также осуществлением мероприятий по устранению причин, которые привели к профзаболеванию, осуществляют органы и учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы МОЗ.

Трудовые коллективы через  избранных ими уполномоченных по вопросам охраны труда, а также профессиональные союзы в лице выборных органов и представителей осуществляют общественный контроль за расследованием причин профзаболеваний.

Регистрация и  учет случаев профзаболеваний ведется  в специальном журнале по установленной форме:

  • на предприятии и в учреждениях санитарно-эпидемиологической 
    службы на основании сообщений о профзаболевании и актов их расследования;
  • в лечебно-профилактических заведениях на основании 
    медицинской карточки амбулаторного больного.

 

 

52 Расследование  и учет аварий

Председателем комиссии назначается  представитель органа, к сфере управления которого принадлежит предприятие, местного органа исполнительной власти или представителя органа государственного надзора за охраной труда.

В ходе расследования  комиссия определяет характер аварии, выясняет обстоятельства, обусловившие ее, устанавливает факты нарушения требований законодательства и нормативных актов по вопросам охраны труда, гражданской обороны, правил эксплуатации оборудования и технологических регламентов, определяет качество выполнения строительно-монтажных работ или отдельных узлов, конструкций, их соответствие требованиям технических и отраслевых нормативных актов и проекта, устанавливает лиц, ответственных за аварию, намечает мероприятия по ликвидации ее последствий и предотвращению подобных аварий.

Комиссия по расследованию  обязана в течение десяти рабочих  дней расследовать аварию и составить акт по установленной форме.

В зависимости от характера  аварии при необходимости проведения дополнительных исследований или экспертизы указанный срок может быть продлен органом, назначившим комиссию.

По результатам  расследования аварии собственник  издает приказ, которым в соответствии с выводами комиссии по расследованию утверждает мероприятия по предотвращению подобных аварий и привлекает к ответственности работников за нарушение законодательства об охране труда.

Техническое оформление материалов расследования аварии проводит предприятие, где произошла авария, которое в пятидневный срок после окончания расследования направляет их прокуратуре и органам, представители которых принимали участие в расследовании.

Один экземпляр  акта расследования аварии, которая  не повлекла несчастного случая, сохраняется  на предприятии до завершения сроков осуществления мероприятий, определенных комиссией по расследованию, но не менее двух лет.

Учет аварий I и II категорий осуществляют предприятия и соответствующие органы государственного управления и надзора за охраной труда с регистрацией их в журнале по установленной форме. При этом учитываются аварии, вследствие которых произошли несчастные случаи и аварии вследствие которых несчастные случаи не произошли.

Контроль и  надзор за своевременным и правильным расследованием, документальным оформлением и учетом аварий, осуществлением мероприятий по устранению их причин возлагается на органы государственного управления и надзора за охраной труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

53 Социально-экономическое  значение улучшения условий и  охраны труда в производственной  деятельности предприятия

Основными мерами по снижению физической и нервно-психической  напряженности являются следующие:

• повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких производственных процессов, использование современной высокопроизводительной техники;

• совершенствование организации рабочих мест;

• организация приемов и методов труда;

• оптимизация темпа работы;

• оптимизация режима труда и отдыха;

• улучшение транспортного обслуживания рабочих мест, связанных с тяжелыми предметами труда;

• научно обоснованное установление норм обслуживания оборудования и норм времени его обслуживания с учетом объема информации, который работник может правильно воспринять, переработать и принять своевременное и правильное решение;

• чередование работ, требующих участия разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.);

• чередования работ, требующих преимущественно умственных нагрузок с работами физическими;

• чередование работ разной сложности и интенсивности;

• оптимизация режимов труда и отдыха;

• предупреждение и снижение монотонности труда путем повышения содержательности труда;

• ритмизация труда (работа по графику с пониженной на 10-15% нагрузкой в первый и последний часы рабочей смены);

• компьютеризация вычислительных и аналитических работ, широкое использование персональных компьютеров в практике управления производством, организация компьютерных банков данных по разным аспектам производственной деятельности и другие.

 

54 Основные методы  анализа травматизма

Наиболее распространенными  методами анализа травматизма, которые  взаимно дополняют друг друга, являются статистический и монографический. Ныне все более большего веса приобретают  экономический и эргономичный методы.

Статистический метод, который  базируется на анализе статистического  материала накопленного за несколько  лет на предприятии или области, дает возможность оценить количественно  уровень травматизма с помощью  показателей: коэффициента частоты  (К), коэффициента тяжести (Кв), коэффициента производственных затрат (Квв).

Разновидностью статистического  метода есть групповой и топографический  методы.

При групповом методе исследований несчастные случаи группируются:

-по профессии и видами  работ пострадавших;

-за характером и локализацией  повреждений;

-за рядом внешних признаков:  днями, неделями, сменами, возрастом,  стажем, полом, квалификацией пострадавшего.

Это позволяет выявить  наиболее неблагоприятные моменты  в организации работ, состоянии  условий труда или оборудования.

При топографическом методе исследования все несчастные случаи систематически обозначают условными  пометками на план расположения оборудования в цеха, участка соответственно тому, где произошел несчастный случай. Сосредоточение этих знаков свидетельствует  о повышенном уровне травматизма  в этом или другом подразделении  или рабочем месте. Благодаря  этому создается наглядное представление  о потенциально опасных зонах  на производстве, которое оказывает  содействие принятию соответствующих  профилактических мероприятий.

При монографическом исследовательский  приеме определяют влияние на безопасность труда многих элементов исследуемого объекта (технический стан объекта, характер и организация трудового  процесса, планирование производственного  процесса, подготовка работников, состояние  учета и анализа травматизма  и т.п.), т.е. проводится глубокий анализ опасных и вредных производственных факторов, присущих тому или другому производственному участку, оборудованию, технологическому процессу.

Одновременно применяются  санитарные и технические методы исследований. Это позволяет выяснить не только причины несчастных случаев, а и, что особенно важно, оказывает  содействие выявлению потенциальных  опасностей и вредностей, которые  могут влиять на людей.

Этот метод можно применять  и для разработки мероприятий  по охране труда для производства, которое лишь запроектировано.

Экономический метод состоит  в определении экономического убытка от травматизма и направленный на выяснение экономической эффективности  затрат на разработку и внедрение  мероприятий по охране труда.

Эргономичный метод базируется на комплексном изучении системы  «человек - машина (техника) - производственная среда».

При таком анализе травматизма  учитывается и то, что здоровье и трудоспособность человека также  зависят от биологических ритмов функционирования его организма  и геофизических явлений. Под  влиянием гравитационных сил, вызванных  изменением взаиморасположения небесных тел, земного магнетизма или ионизации  атмосферы происходят определенные сдвиги в организме человека, которые  сказываются на его состоянии  и поведении.

 

 

 

55 Финансирование  мероприятий по улучшению условий  и охраны труда и методы  их экономической эффективности 

Определить среднесуточный размер ущерба предприятию (N, грн.), Образовавшийся в связи с профессиональными  заболеваниями и производственным травматизмом:

 

N = (У1 + У2 + У3 + У4) / Т1,

 

где Т1 - потери рабочего времени в течение года за временной непрацезда-тнисть к внедрению мероприятий по охране труда, дней; У1 - материальная помощь по временной нетрудоспособности за год, грн.; У2 - выплаты, вызванные производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями, грн.; У3 - пенсии по инвалидности, грн.; У4 - расходы на приобретение медицинского оборудования, расходных материалов и лекарств, грн.

2. Определить сокращение  потерь рабочего времени после  внедрения мероприятий по охране  труда, дней:

 

ВСК = Т1 - Т2,

 

где Т2 - потери рабочего времени за год по временной нетрудоспособности после внедрения мероприятий по охране труда, дни.

3. Определить увеличение  амортизационных отчислений, грн.

 

ΔФ = (Ф • С) / 100,

 

где Ф - норматив амортизационных  отчислений,%; С - годовые затраты на внедрение мероприятий по охране труда, грн.

4. Рассчитать годовую экономию  в связи с сокращением производственного  травматизма и профессиональных  заболеваний, грн.

 

Ен = (Т1 - Т2) • N.

 

5. Определить относительную  экономию, выражающееся в дополнительном количестве работающих, чел.:

 

Еч = Тск/Т3,

 

где Т3 - годовой фонд рабочего времени одного работающего, дней.

6. Определяем рост производительности  труда,%:

 

П = (Еч • 100) / (К - Кч),

 

где К - расчетная среднесписочная численность работающих, чел., Кч - среднесписочная численность работающих за год, которые не работали по причине временной нетрудоспособности после внедрения мероприятий по охране труда, чел.

7. Рассчитываем срок окупаемости  затрат на внедрение мероприятий  по охране труда, год:

 

Тед = С / (Ен - ΔФ).

 

8. Определяем годовой экономический  эффект от внедрения мероприятий  по охране труда, грн.

 

Ег = Ен - ΔФ - 0,15 • С.

56 Основные цели  и задачи фонда социального  страховании

Главными  задачами фонда социального страхования  должны быть:

-компенсация работнику  (или членам его семьи) вреда,  причиненного повреждением здоровья;

-применение необходимых  мероприятий по повышению (восстановление) трудоспособности пострадавшего;

-создание условий для  переквалификации инвалидов;

-осуществление мероприятий  по предотвращению несчастных  случаев на производстве, профзаболеваний.

Предприятия делают взносы в  Фонд социального страхования. Выплаты  за счет средств социального страхования  включают:

-оплату временной нетрудоспособности;

-оплату санаторно-курортного  обслуживания пострадавших.

Социальные фонды формируются  на постоянной основе с целью государственного финансирования обеспечения системы  социального страхования. Социальное страхование является самостоятельной  отраслью страхования и представляет собой совокупность отношений по поводу формирования и использования  коллективных страховых фондов, предназначенных  для обеспечения при постоянной или временной потере трудоспособности или места работы.

В системе государственного социального страхования страховщиком выступает государство, которое  берет на себя обязательство по созданию коллективных страховых фондов и  выплате страхового возмещения.

На рынке страховых  услуг могут функционировать  и негосударственные компании социального  страхования, которые дополняют  и расширяют спектр страховых  услуг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

57 Управление фондом  социального страхования от несчастных  случаев

Страхование от несчастных случаев  и профессиональных заболеваний  является самостоятельным видом  общеобязательного государственного социального страхования, с помощью  которого осуществляется социальная защита по охране жизни и здоровья граждан  в процессе их трудовой деятельности. Задачей страхования от несчастного  случая является:

· проведение профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов, предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и других случаев  угрозы здоровью застрахованных, вызванных  условиями работы;

· восстановление здоровья и  трудоспособности пострадавших на производстве от несчастных случаев профессиональных заболеваний;

· возмещение материального  и морального ущерба застрахованным и членам их семей.

Страхование от несчастного  случая осуществляет Фонд социального  страхования от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Фонд социального  страхования от несчастных случаев) некоммерческая самоуправляющая организация. Управление Фондом осуществляётся на паритетной основе государством, представителями  застрахованных лиц и работодателей. Представители государства назначаются  Кабинетом Министров Украины, а  представители застрахованных лиц  и работодателей избираются объединениями  профсоюзов и работодателей, которые  имеют статус всеукраинских (от каждой стороны по 15 человек).

Рабочими органами исполнительной дирекции Фонда выступают управления в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе, отделения в районах и городах  областного значения, которые являются юридическими лицами.

Деятельность Фонда регулируется:

· Основами законодательства о общеобязательном государственном социальном страховании (16/986Р);

· Кодексом законов о труде  Украины (322-08);

· Законом Украины "Об охране труда" (2694-12);

· Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые  послуж причиной потери трудоспособности"

Источники поступлений в  Фонд социального страхования от несчастных случаев 

Фонд социального страхования  от несчастных случаев проводит сбор и аккумуляцию страховых взносов, имеет автономную, независимую систему  финансирования.

Финансирование Фонда  осуществляется за счет:

· Взносов работодателей:

1) для предприятий - с  отнесением на валовые затраты  производства;

2) для бюджетных учреждений  и организаций - из ассигнований, выделенных на их содержание  и обеспечение; 

· капитализированных платежей, которые поступ от случаев ликвидации страхователей;

· прибыли, полученной от временно свободных средств Фонда на депозитных счетах;

· средства, полученные от взыскания  соответственно законодательству штрафов  и пени с предприятий, а также  штрафов и пени с работников, виновных в нарушении требований нормативных  актов по охране труда;

· добровольных взносов и  других поступлений, получение которых  не противоречит законодательству.

Работники не несут никаких  затрат на страхование от нёсчастных случаев.

Средства Фонда включаются в состав Государственного бюджета, используются исключительно по их прямому  назначению и зачисляются на единый централизованный счет Фонда социального  страхования от несчастных случаев  в учреждениях банков, определенных Кабинетом Министров Украины, специального банка, обслуживающего фонды социального  страхования.

Размер страхового взноса зависит от класса профессионального  риска производства, к которому отнесено предприятие, скидки на него (за низкие уровни травматизма, профессиональной заболеваемости, ненадлежащее состояние  охраны труда) надбавки (за высокие  уровни травматизма, профессиональной заболеваемости и ненадлежащее состояние  охраны труда).

Страховые тарифы, дифференцированные по группам областей экономики (видам  работ) в зависимости от класса профессионального  риска производства, устанавливаются  Законом.

 

 

 

58 Основные принципы  социального страхования от несчастных  случаев

Основными принципами страхования  от несчастного случая являются:

 

паритетность государства, представителей застрахованных лиц  и работодателей в управлении страхованием от несчастного случая;

 

своевременное и полное возмещение вреда страховщиком;

 

обязательность страхования  от несчастного случая лиц, которые  работают на условиях трудового договора (контракта) и других основаниях, предусмотренных  законодательством о труде, а  также добровольности такого страхования  для лиц, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, и граждан - субъектов предпринимательской  деятельности; 

 

предоставление государственных  гарантий реализации застрахованными  гражданами своих прав;

 

обязательность уплаты страхователем  страховых взносов;

 

формирование и расходование страховых средств на солидарной основе;

 

дифференцирования страхового тарифа с учетом условий и состояния  безопасности труда, производственного  травматизма и профессиональной заболеваемости на каждом предприятии;

 

экономическая заінтересованість субъектов страхования в улучшении условий и безопасности труда;

 

целевое использование средств страхования от несчастного случая.

59 Объекты и  субъекты социального страхования  от несчастных случаев

Субъектами страхования  от несчастного случая являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик.

 

Застрахованным является физическое лицо, в интересах которой  осуществляется страхование (дальше - работник).

 

Страхователями являются работодатели, а в отдельных случаях - застрахованные лица.

 

Страховщик - Фонд социального  страхования от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний Украины (дальше - Фонд социального страхования от несчастных случаев).

 

Объектом страхования  от несчастного случая является жизни  застрахованной, его здоровье и работоспособность.

60 Кто является  членом Фонда социального страхования  от несчастных случаев

Обязательному страхованию  от несчастного случая подлежат:

 

1) лица, которые работают  на условиях трудового договора (контракта);

 

2) ученики и студенты  учебных заведений, клинические  ординаторы, аспиранты, докторанты, вовлеченные в какие-нибудь работы  под время, перед или после  занятий; во время занятий,  когда они приобретают профессиональные  навыки; в период прохождения  производственной практики (стажировка), выполнения работ на предприятиях;

 

3) лица, которые содержатся  в исправительных, врачебно-трудовых, воспитательно-трудовых заведениях  и вовлекаются в трудовую деятельность  на производстве этих учреждений  или на других предприятиях  по специальным договорам

61 Исполнительная  дирекция Фонда социального страхования,  страховые эксперты – их функции  и права

Исполнительная дирекция Фонда социального страхования  от несчастных случаев является постоянно  действующим исполнительным органом  правления Фонда.

Исполнительная дирекция является подотчетной правлению  Фонда, проводит свою деятельность от имени Фонда в границах и в  порядке, что определяются его уставом  и Положением об исполнительной дирекции Фонда социального страхования  от несчастных случаев, организует и  обеспечивает выполнение решений правления  Фонда.

Директор исполнительной дирекции Фонда социального страхования  от несчастных случаев входит в состав правления Фонда с правом совещательного голоса.

Рабочими органами исполнительной дирекции Фонда являются ее управление в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе, отделение в районах и городах  областного значения. Управление и  отделение исполнительной дирекции Фонда являются юридическими лицами, имеют самостоятельные сметы, печать с изображением Государственного Герба  Украины и своим наименованием.

Руководителей управлений и  отделений Фонда социального  страхования от несчастных случаев  назначает директор исполнительной дирекции Фонда по согласованию с  правлением Фонда.

Выполнение уставных функций  и обязанностей Фонда социального  страхования от несчастных случаев  относительно предотвращения несчастным случаям возлагается на страховых  экспертов из охраны труда.

 

Страховыми экспертами из охраны труда могут быть лица с  более высшим специальным образованием по специальности специалиста из охраны труды или лица с более высшим техническим или медицинским образованием, которые имеют стаж практической работы на предприятии не меньше трех лет и соответствующее удостоверение, которое кажется специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти.

 

Страховые эксперты из охраны труда имеют право:

 

1) беспрепятственно и в  какое-нибудь время посещать предприятия  для проверки состояния условий  и безопасности труда и проведения  профилактической работы по этим  вопросам;

 

2) в составе соответствующих  комиссий принимать участие в  расследовании несчастных случаев  на производстве и профессиональных  заболеваний, а также в проверке  знаний из охраны труда работников  предприятий; 

 

3) получать от работодателей  объяснение и информацию, в том  числе в письменной форме, о  состоянии охраны труда; 

 

4) принимать участие в  работе комиссий по вопросам  охраны труда предприятий; 

5) вносить владельцам предприятий,  органам исполнительной власти, государственного надзора за  охраной труда представления  о нарушении законодательства  об охране труда и требовать  употребления экономических санкций  или привлечения к ответственности  должностных лиц, которые допустили  эти нарушения, а также о  запрещении последующей эксплуатации  рабочих мест, участков и цехов,  работа которых угрожает здоровью  или жизни работников;

6) составлять протоколы  об административных правонарушениях  в случаях, предусмотренных законом; 

7) принимать участие как  независимые эксперты в работе  комиссий из испытаний и принятия  в эксплуатацию производственных  объектов, средств производства и индивидуальной защиты, аппаратуры и приборов контроля.

Страховые эксперты из охраны труда осуществляют свою деятельность в соответствии с Положением о  службе страховых экспертов из охраны труда, профилактика несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний.

 

62 Порядок и  сроки социального страхования  от несчастных случаев

Страховые выплаты осуществляются ежемесячно в установленные Фондом социального страхования от несчастных случаев дни на основании постановления  этого Фонда или решения суда:

пострадавшему - со дня потери работоспособности в результате несчастного случая или из даты установления профессионального заболевания;

лицам, которые имеют право  на выплаты в связи со смертью  кормильца, - со дня смерти пострадавшего, но не раньше дня возникновения права  на выплаты.

Одноразовая помощь выплачивается  пострадавшему в месячный срок со дня определения МСЕК стойкой  потери профессиональной работоспособности, а в случае смерти пострадавшего - в месячный срок со дня смерти застрахованного лицам, которые имеют на это право.

Если дела о страховых  выплатах рассматриваются впервые  по окончании трех лет со дня потери пострадавшим работоспособности в  результате несчастного случая или  со дня смерти кормильца, страховые  выплаты осуществляются со дня обращения.

Выплаты назначены, но не получены своевременно пострадавшим или лицом, которое имеет право на получение  выплат, осуществляются за все прошедшее  время, но не более как за три года со дня обращения за их получением.

Страховые выплаты осуществляются на протяжении срока, на который установлена  потеря работоспособности в связи  со страховым случаем, а финансирование дополнительных расходов согласно со статьей 21 этого Закона - на протяжении срока, на который определена потребность  в них.

Страховые выплаты осуществляются на протяжении срока, установленного МСЕК или ЛКК. Срок проведения страховых  выплат продолжается со дня их прекращения  и до времени, установленного при  следующем обзоре МСЕК или ЛКК, независимо от времени обращения пострадавшего  или заинтересованных лиц в Фонд социального страхования от несчастных случаев. При этом сумма страховых  выплат за прошедшее время выплачивается  при условии подтверждения МСЕК потери работоспособности и причинной  связи между наступлением неработоспособности  и повреждением здоровья.

Если пострадавшему или  лицам, которые имеют право на получение страховой выплаты, по вине Фонда социального страхования  от несчастных случаев своевременно не определено или не виплачено суммы страховой выплаты, эта сумма выплачивается без ограничения на протяжении какого-нибудь срока и подлежит коррекции в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги в порядке, установленном статьей 34 Закона Украины "Об оплате труда".

Страховые выплаты за текущий  месяц осуществляются на протяжении месяца со дня наступления страхового случая. Доставка и перевод сумм, которые выплачиваются пострадавшим, осуществляются за счет Фонда социального  страхования от несчастных случаев.

По желанию получателей  эти суммы могут перечисляться  на их лицевые счета в банке.

Суммы, полученные в счет страховых выплат пострадавшим или  лицом, которое имеет право на эти выплаты, могут быть удержаны Фондом социального страхования  от несчастных случаев, если решение  об их выплате принято на основании  поддельных документов или подано сознательно  неправдивые сведения, а также если допущена ошибка, которая влияет на сумму страховых выплат.

Надлежащие суммы страховых  выплат, которые по вине Фонда социального  страхования от несчастных случаев  не были своевременно виплачені лицам, которые имеют на них право, в случае смерти этих лиц выплачиваются членам их семей, а в случае их отсутствия - включаются в состав наследства.

63 Надзор в сфере  социального страхования от несчастных  случаев

Надзор за деятельностью  Фонда социального страхования  от несчастных случаев осуществляет наблюдательный совет.

Целью присмотра является обеспечение выполнения Фондом социального  страхования от несчастных случаев  его уставных заданий и целевого использования средств этого  Фонда.

Члены наблюдательного совета работают на общественных началах и  не могут быть одновременно членами  правления Фонда социального  страхования от несчастных случаев  и работниками исполнительной дирекции отмеченного Фонда или ее рабочих  органов.

В наблюдательный совет, который  складывается с 15 лиц, входят в ровном количестве представители государства, застрахованных лиц и работодателей.

От государства участие  в наблюдательном совете принимают  представители соответствующих  специально уполномоченных центральных  органов исполнительной власти.

Представители застрахованных лиц в наблюдательный совет делегируются объединениями профсоюзов, а представители  работодателей - объединениями работодателей. Отмеченные объединения должны иметь  статус всеукраинских.

Срок полномочий членов наблюдательного  совета составляет 6 лет.

Работу наблюдательного  совета возглавляет ее председатель, который избирается на один год из состава членов наблюдательного  совета. При этом обеспечивается поочередное  председательство представителя каждой из трех представительских сторон, отмеченных в части четвертой  этой статьи.

Председателем наблюдательного  совета и председателем правления  Фонда социального страхования  от несчастных случаев одновременно не могут быть представители одной  и той же представительской стороны.

Наблюдательный совет:

1) проверяет деятельность  Фонда социального страхования  от несчастных случаев; 

2) заслушивает отчеты правления  и исполнительной дирекции Фонда  социального страхования от несчастных  случаев по вопросам выполнения  Фондом его уставных заданий  и использования страховых средств,  дает соответствующие рекомендации  Фонда; 

3) в случае необходимости,  кроме ежегодных аудиторских  проверок использования страховых  средств, назначает внеочередные  проверки финансовой деятельности  Фонда социального страхования  от несчастных случаев или  отдельных направлений его работы, деятельности рабочих органов  исполнительной дирекции Фонда.  Проверки проводятся за счет  средств Фонда; 

4) получает необходимую  информацию о работе Фонда  социального страхования от несчастных  случаев; 

5) обобщает практику применения  законодательства о страховании  от несчастного случая, готовит  предложения Фонда социального  страхования от несчастных случаев  и Кабинета Министров Украины  о его совершенствовании; 

6) в случае наличия нарушений  законодательства о страховании  от несчастного случая устанавливает  Фонду социального страхования  от несчастных случаев срок  для их устранения. Если отмеченные  нарушения не устранены, затрагивает  вопрос об ответственности должностных  лиц Фонда согласно с законодательством; 

7) в случае необходимости  требует созыва заседания правления  Фонда социального страхования  от несчастных случаев; 

8) способствует налаживанию  взаимоотношений и взаимодействия  Фонда социального страхования  от несчастных случаев, страхователей  и застрахованных в решении  заданий страхования от несчастного  случая, предусмотренных статьей  1 этого Закона.

64 Основные обязанности  Фонда социального страхования  от несчастных случаев

Фонд социального страхования  от несчастных случаев обязан:

 

1) вести реестр страхователей; 

 

2) в письменном виде  сообщать страхователю условный  класс профессионального риска  его предприятия - группу отраслей (подотраслей) экономики или видов деятельности, что имеют определенный для этой группы уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

 

3) заключать соглашения  с лечебно-профилактическими заведениями  и отдельными врачами на обслуживание  пострадавших на производстве;

 

4) изучать и использовать  опыт управления охраной труда  и страхования от несчастного  случая в зарубежных странах; 

 

5) сотрудничать с фондами  из других видов социального  страхования в финансировании  мероприятий, связанных с материальным  обеспечением и предоставлением  социальных услуг застрахованным, в каждом конкретном случае  совместно принимая решение относительно  того, кто из них будет принимать  участие в финансировании этих  мер. 

 

Если после назначения застрахованному лицу материальной помощи или предоставления социальных услуг между Фондом социального  страхования от несчастных случаев  и страховщиками из других видов  социального страхования возникают  споры относительно понесенных расходов, выплата осуществляется страховщиком, к которому обратился застрахованный. При этом страховщик, к которому обратился застрахованный, имеет право обратиться к соответствующему страховщику из других видов социального страхования относительно возмещения понесенных им расходов;

 

6) выполнять другие работы, связанные с координацией страховой  деятельности.

65 Помощь оказываемая  Фондом социального страхования в случае временной потери трудоспособности пострадавшим

Если в результате несчастного  случая или профессионального заболевания  пострадавший временно потерял работоспособность, Фонд социального страхования от несчастных случаев финансирует  все расходы на его лечение.

 

Помощь в связи со временной неработоспособностью выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка (облагаемого налогом дохода). При этом первые пять дней временной неработоспособности оплачиваются владельцем или уполномоченным им органом за счет средств предприятия, учреждения, организации.

66 Виды одноразовых  выплат в случае стойкой потери  трудоспособности

 В случае стойкой потери профессиональной работоспособности, установленной МСЕК, Фонд социального страхования от несчастных случаев проводит одноразовую страховую выплату пострадавшему, сумма которой определяется из расчета среднемесячного заработка пострадавшего за каждый процент потери пострадавшим профессиональной работоспособности, но не выше четырехкратного размера предельной суммы заработной платы (дохода), из которой исправляются взносы в Фонд.

В случае смерти пострадавшего  в результате несчастного случая или профессионального заболевания  размер одноразовой помощи его семьи  должен быть не меньше пятилетней заработной платы пострадавшего и, кроме  того, не меньше однолетнего заработка  пострадавшего на каждое лицо, которое  находилось на его иждивении, а также  на его ребенка, который родился  на протяжении не более как десятимесячного  срока после смерти пострадавшего.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

67 Ежемесячные  выплаты, осуществляемые фондом  социального страхования

1. Сумма ежемесячной страховой  выплаты устанавливается в соответствии  со степенью потери профессиональной  работоспособности и среднемесячного  заработка, что пострадавший имел  к повреждению здоровья.

Сумма ежемесячной страховой  выплаты не должна превышать среднемесячного  заработка, что пострадавший имел к  повреждению здоровья.

В случае когда пострадавшему одновременно с ежемесячной страховой выплатой назначена пенсия по инвалидности в связи с одним и тем самым несчастным случаем, их сумма не должна превышать среднемесячный заработок, какой пострадавший имел к повреждению здоровья. Определены раньше сумма ежемесячной страховой выплаты и пенсия по инвалидности уменьшению не подлежат.

68 Пенсионные выплаты  осуществляемые фондом социального  страхования

Выплата пенсии по инвалидности в результате несчастного случая на производстве или профессионального  заболевания осуществляется пострадавшему  в соответствии с законодательством  о пенсионном обеспечении, кроме  случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 8 и статьей 9 этого Закона.

69 Компенсации  материальных и моральных убытков  пострадавшему осуществляемые фондом  социального страхования

Моральный (неимущественная) вред, причиненный условиями производства, которая не повлекла потери пострадавшим профессиональной работоспособности, возмещается Фондом социального  страхования от несчастных случаев  по заявлению пострадавшего с  изложением характера причиненного морального (неимущественной) вреда  и по предоставлению соответствующего вывода медицинских органов. Возмещение осуществляется в виде одноразовой  страховой выплаты независимо от других видов страховых выплат. Сумма  страховой выплаты за моральный (неимущественную) вред определяется в судебном порядке. При этом сумма страховой выплаты не может превышать двухсот размеров минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, независимо от каких-нибудь других страховых выплат.

70 Порядок рассмотрения  дел по страховым выплатам

Для рассмотрения дел о  страховых выплатах в Фонд социального  страхования от несчастных случаев  подаются:

акт расследования несчастного  случая или акт расследования  профессионального заболевания  за установленными формами и (или) вывод  МСЕК о степени потери профессиональной работоспособности застрахованного  или копия свидетельства о  его смерти, а также соответствующих  решениях о возмещении морального (неимущественной) вреда;

документы о необходимости  представления дополнительных видов  помощи.

Фонд социального страхования  от несчастных случаев принимает  решение о выплатах в случае потери кормильца при условии представления  таких документов, которые кажутся  соответствующими организациями в  трехдневный срок с момента обращения  заявителя:

1) копии свидетельства органа регистрации актов гражданского состояния о смерти пострадавшего;

2) справки жилищно-эксплуатационной  организации, а при ее отсутствии - справке исполнительного органа  совета или других документов  о составе семьи умершего, в  том числе о тех, кто находился  на его иждивении, или копии  соответствующего решения суда;

3) справки жилищно-эксплуатационной  организации, а при ее отсутствии - исполнительном органе совета  о родителях или другом члене  семьи умершего, который не работает  и присматривает детей, братьев,  сестер или внуков умершего, которые  не достигли 8-летнего возраста;

4) справки учебного заведения  о том, что член семьи пострадавшего  в возрасте от 18 до 23 лет, который  имеет право на возмещение  вреда, учится за дневной формой  учебы; 

5) справки учебного заведения  інтернатного типа о том, что член семьи пострадавшего, который имеет право на возмещение вреда, находится на иждивении этого заведения.

Факт пребывания на иждивении  пострадавшего в случае отсутствия соответствующих документов и невозможности  их возобновления устанавливается  в судебном порядке.

Если застрахован или  члены его семьи по состоянию  здоровья или по другим причинам не способны сами получить отмеченные выше документы, их получает и подает соответствующий  страховой эксперт Фонда социального  страхования от несчастных случаев.Фонд социального страхования от несчастных случаев рассматривает дело о страховых выплатах на основании заявления пострадавшего или заинтересованного лица при наличии всех необходимых документов и принимает соответствующие решения в десятидневный срок, не учитывая дня поступления отмеченных документов.

Решение оформляется постановлением, в которой отмечаются данные о  лицах, которые имеют право на страховые выплаты, размерах выплат на каждого члена семьи и их сроках или обоснованиях отказа в  выплатах; до постановления добавляются  копии необходимых документов.

Фонд социального страхования  от несчастных случаев может задержать  страховые выплаты к выяснению  оснований для выплат, если документы  о несчастном случае оформлены с  нарушением установленных требований.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

71 В каких случаях Фонд социального страхования может отказать в выплате пособий

Фонд социального страхования  от несчастных случаев может отказать в страховых выплатах и предоставлении социальных услуг застрахованному, если имели место:

 

1) преднамеренные действия  пострадавшего, направленные на  создание условий для наступления  страхового случая;

 

2) представление работодателем  или пострадавшим Фонду социального  страхования от несчастных случаев  сознательно неправдивых сведений  о страховом случае;

 

3) совершение застрахованным преднамеренного преступления, что привел к наступлению страхового случая.

 

Фонд социального страхования  от несчастных случаев может отказать в выплатах и предоставлении социальных услуг застрахованному, если несчастный случай согласно с законодательством не признан связанным с производством.

Страховые выплаты и предоставления социальных услуг может быть прекращено:

 

1) на все время проживания  пострадавшего за границей, если  другое не предусмотрено международным  договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины;

 

2) на все время, на  протяжении которого пострадавший  находится на государственном  иждивении, при условии, что  частица выплаты, которая превышает  стоимость такого содержания, предоставляется  лицам, которые находятся на  иждивении пострадавшего; 

 

3) если выяснилось, что  выплаты назначены на основании  документов, которые содержат неправдивые  сведения. Сумма расходов на страховые  выплаты, полученные застрахованным, стягивается в судебном порядке;

 

4) если страховой случай  наступил в результате преднамеренного  намерения причинения себе травмы;

 

5) если пострадавший уклоняется  от медицинской или профессиональной  реабилитации или не выполняет  правил, связанных с установкой  или пересмотром обстоятельств страхового случая, или нарушает правила поведения и установлен для него режим, что препятствует выздоровлению;

 

6) в других случаях,  предусмотренных законодательством. 

 

Если на иждивении пострадавшего  находятся члены семьи, которые  проживают на территории Украины, выплаты  в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 5 этой статьи, не прекращаются, а  лишь уменьшаются на сумму, что не превышает 25 процентов всей суммы  выплат.

72 Финансирование  Фондом социального страхования  медицинской и социальной помощи

Фонд социального страхования  от несчастных случаев финансирует  расходы на медицинскую и социальную помощь, в том числе на дополнительное питание, приобретение лекарств, специальный  медицинский, постоянный посторонний  досмотр, бытовое обслуживание, протезирование, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных средств передвижения и тому подобное, если потребность  в них определена выводами МСЕК.

73 Порядок исчисления  страховых взносов в Фонд социального  страхования

Начисление/удержание (в том  числе база обложения взносов )         

 Размервзноса,% 

 

 

 

С 13.01.09 г.

Начисления

Для работодателей (база -расходына оплату труда)

1,6 

 

Для работодателей (база -выплатыпо гражданско-правовым договорам о выполнении работ (оказании услуг),заключеннымсо своими работниками)

1,6 

 

 

Для юридических и физических лиц,использующих труд физлиц(не своих работников)по гражданско-правовымдоговорам (база - облагаемый доход, прибыль)

2,2 

 

Для добровольно застрахованныхлиц, например частных предпринимателей (база -облагаемый доход, прибыль)

2,2

Удержания

Из зарплаты наёмных работников

0,6

 

Из зарплатыработников-пенсионеров и иностранцев

0,6

 

Из денежного обеспечениявоеннослужащих

0,6

 

Из вознаграждения погражданско-правовым договорам

-

 

74 Права и обязанности работодателя как страхователя

Работодатель как страхователь имеет право:

1) принимать участие на  выборной основе в управлении  страхованием от несчастных случаев; 

2) требовать от Фонда  социального страхования от несчастных  случаев выполнения обязанностей  Фонда относительно организации  профилактики несчастных случаев  и профессиональных заболеваний  и социальной защиты пострадавших;

3) подлежать обжалованию  решению работников Фонда социального  страхования от несчастных случаев  в специальных комиссиях по  вопросам решения споров при  исполнительной дирекции Фонда  и при ее рабочих органах; 

4) принимать участие в  определении ему скидок или  надбавок к страховому тарифу;

5) защищать свои права  и законные интересы, а также  права и законные интересы  застрахованных, в том числе в суде.

Работодатель как страхователь обязан:

1) своевременно регистрироваться  в Фонде социального страхования  от несчастных случаев; 

2) своевременно и полностью  платить в установленном порядке  страховые взносы в Фонд социального  страхования от несчастных случаев; 

3) информировать рабочий  орган исполнительной дирекции  Фонда социального страхования  от несчастных случаев: 

а) о каждом несчастном случае или профессиональном заболевании  на предприятии;

б) об изменении технологии работ или вида деятельности предприятия  для перевода его к соответствующей  группе тарифов опасности;

в) не пізніш как за два месяца - о ликвидации предприятия;

4) ежегодно подавать рабочему  органу исполнительной дирекции  Фонда социального страхования  от несчастных случаев ведомости  о численности работников, годовой  сумме заработной платы, годовом  фактическом объеме реализованной  продукции (работ, услуг), количестве  несчастных случаев и профессиональных  заболеваний на предприятии за  прошлый календарный год; 

5) безоплатно создавать все необходимые условия для работы на предприятии представителей Фонда социального страхования от несчастных случаев;

6) сообщать работникам  предприятия адрес и номера  телефонов рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев, а также лечебно-профилактических заведений и врачей, которые по соглашениям с этим Фондом обслуживают предприятие.

Порядок и сроки представления  сведений, предусмотренных пунктами 3 и 4 части второй этой статьи, определяются Фондом социального страхования  от несчастных случаев.

74 Права и обязанности   застрахованного

Застрахованный обязанный:

1) знать и выполнять  требования законодательных и  других правовых нормативно актов  об охране труда, что касаются  застрахованного, а также сдерживаться  обязательств относительно охраны  труда, предусмотренных коллективным  договором (соглашением, трудовым  договором, контрактом) и правилами  внутреннего трудового распорядка  предприятия; 

2) в случае наступления  несчастного случая или профессионального  заболевания: 

а) лечиться в лечебно-профилактических заведениях или у медицинских  работников, с которыми Фонд социального  страхования от несчастных случаев  заключил соглашения на медицинское  обслуживание;

б) сдерживать правила поведения  и режима лечения, определенных врачами, которые его лечат;

в) не уклоняться от профессиональной реабилитации и выполнения указаний, направленных на быстрейшее возвращение  его к трудовой деятельности;

г) своевременно сообщать рабочий  орган исполнительной дирекции Фонда  социального страхования от несчастных случаев об обстоятельствах, что  приводят к изменению размера  материального обеспечения, состава  социальных услуг и порядка их предоставления (изменения состояния  неработоспособности, составлю семьи, освобождения из работы, трудоустройства, выезд за пределы государства  и тому подобное).

Застрахованный имеет право:

1) принимать участие на  выборной основе в управлении  страхованием от несчастных случаев; 

2) быть полномочным представителем  застрахованных работников и  требовать от Фонда социального  страхования от несчастных случаев  выполнения своих обязанностей  относительно социальной защиты  пострадавших;

3) принимать участие в  расследовании страхового случая, в том числе с участием представителя  профсоюзного органа или своего  доверенного лица;

4) в случае наступления  страхового случая получать от  Фонда социального страхования  от несчастных случаев выплаты  и социальные услуги, предусмотренные  статьей 21 этого Закона;

5) на услуги медицинской  реабилитации;

6) на услуги профессиональной  реабилитации, включая сохранение  рабочего места, учебу или переквалификацию, если общая длительность профессиональной  реабилитации не превышает двух  лет; 

7) на возмещение расходов  при медицинской и профессиональной  реабилитации на проезд к месту  лечения или учебы и назад,  расходы на жилье и питание,  транспортировку багажа, на проезд  лица, которое его сопровождает;

8) на услуги социальной  реабилитации, включая приобретение  автомобиля, протезов, помощь в ведении  домашнего хозяйства, что предоставляются  в соответствии с законодательством; 

9) получать безоплатно от Фонда социального страхования от несчастных случаев разъяснение по вопросам социального страхования от несчастного случая.

В случае смерти пострадавшего  члены его семьи имеют право  на получение от Фонда социального  страхования от несчастных случаев  страховых выплат (одноразовой помощи, пенсии в связи с потерей кормильца) и услуг, связанных с захоронением умершего.

75 Финансирование  страхования от несчастных случаев

Фонд социального страхования  от несчастных случаев осуществляет сбор и аккумуляцию страховых  взносов, имеет автономную, независимую  от какой-нибудь другой, систему финансирования.

Финансирование Фонда  социального страхования от несчастных случаев осуществляется за счет:

взносов работодателей: для  предприятий - с отнесением на валовые  расходы производства, для бюджетных  учреждений и организаций - из ассигнований, выделенных на их содержание и обеспечение;

капитализированных платежей, которые поступили в случаях  ликвидации страхователей;

прибыли, полученной от временно свободных средств Фонда на депозитных счетах;

средств, полученных от взыскания  в соответствии с законодательством  штрафов и пени из предприятий, а  также штрафов из работников, виновных в нарушении требований нормативных  актов из охраны труда;

добровольных взносов  и других поступлений, получение  которых не противоречит законодательству.

Работники не несут никаких  расходов на страхование от несчастного  случая.

Средства на осуществление  страхования от несчастного случая не включаются в состав Государственного бюджета Украины, используются исключительно  за их прямым назначением и засчитываются  на единственный централизованный счет Фонда социального страхования  от несчастных случаев в учреждениях  банков, определенных Кабинетом Министров  Украины для обслуживания средств  Государственного бюджета Украины, или специализированного банка, который обслуживает фонды социального  страхования.

Условия, порядок обслуживания, гарантии сохранения средств Фонда  социального страхования от несчастных случаев определяются договором  между банком, исполнительной дирекцией  этого Фонда и Кабинетом Министров  Украины.

Решения о перечислении временно свободных средств, в том числе  резерва средств Фонда, на депозитный счет принимает правление Фонда.

Порядок размещения временно свободных средств, в том числе  резерва средств Фонда, на депозитном счете определяется Кабинетом Министров  Украины, а условия, порядок обслуживания и сохранение этих средств определяются договором между банком и исполнительной дирекцией Фонда по согласованию с правлением Фонда.

Прибыль, полученная от временно свободных средств, в том числе  резерва средств Фонда, на депозитном счете, используется в порядке, определенном правлением Фонда.

Информация о работе Шпаргалки по "Охране труда"