Шпаргалка по "Безопасности жизнедеятельности"

1. Государственный  надзор и общественный контроль  в области охраны труда.

Согласно статьи 462 трудового кодекса  РБ  систему государственного надзора  и контроля за соблюдением законодательства о труде составляют специально уполномоченные государственные органы, действующие в соответствии с законодательством.

   Государственные органы  надзора и контроля осуществляют:

   Надзор и контроль за  соблюдением законодательства о  труде и об охране труда  (Комитет по инспекции труда  при Министерстве труда РБ);

   Надзор за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике (проматомнадзор);

    Надзор за безопасной  эксплуатацией электрических и  теплоиспользующих установок (Госэнергонадзор);

   Надзор за соблюдением  санитарного законодательства, санитарных  норм, правил и гигиенических нормативов (Госсаннадзор);

   Контроль за проведением  аттестации рабочих мест и  установлением доплат по условиям  труда, правильностью применения  списков производств, работ, профессий,  должностей и показателей, дающих  право на пенсию за работу с особыми условиями труда (Гос. Экспертиза условий труда);

   Контроль в сфере обеспечения  безопасности дорожного движения (ГАИ);

   Надзор за обеспечением  пожарной безопасности (Госпожнадзор);

   Надзор за техническим  состоянием тракторов, мелиоративных, дорожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования (Гостехнадзор).

   Согласно статьи 462 трудового  кодекса РБ и статьей 16 Закона  РБ «О профессиональных союзах»  общественный контроль за соблюдением  законодательства о труде осуществляют профсоюзы.

   Профсоюзы имеют право  на предварительное уведомление  и участие в мероприятиях по  контролю и надзору за соблюдением  законодат. о труде, проводимых  госорганами.

   Представители профсоюзов  имеют право: 

   Осуществлять проверки соблюдения законодат. о труде;

   Запрашивать от уполномоченных  должностных лиц нанимателя, органов  госуправления информацию, сведения  о несчастных случаях на производстве  и профзаболеваниях;

   Осматривать рабочие места,  проводить независимую экспертизу  обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

   Принимать участие в расследовании  несчастных случаев;

   Требовать от нанимателя  немедленного устранения нарушений  по охране труда;

   Участвовать в разработке  госпрограмм по вопросам ОТ  и т.д. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда.

Виды ответственности:

1)дисциплинарная, 2)административная, 3)уголовная, 4) материальная

Дисциплинарная выражается:

1)замечание 2)выговор 3)увольнение

Административная выражается в привлечении к штрафам инспекторами госнадзора

Уголовная ответственность предусматривает  наложение штрафа, лишение свободы  до 7 лет, исправительные работы, материальную ответственность. Она выражается в  возмещении ущерба предприятию либо пострадавшему лицу (либо семье, потерявшей кормильца)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.   Расследование.  Несчастные случаи.

Расследование причин несчастного  случая следует проводить тщательно, немедленно после происшествия и  быстро. Результаты расследования оформляются актом по специальной форме, куда входит описание обстоятельств, и, в частности, когда (в какой день недели, в какую смену, через сколько часов после начала смены и при какой работе) произошел расследуемый случай; что явилось непосредственной причиной травмы; характеристика места, где произошел несчастный случай; описание и характеристика рабочей операции, оборудования и инструментов, с которыми работал потерпевший; профессиональный стаж и характеристика квалификации потерпевшего, его обученность правилам безопасности, отношение к работе, утомляемость; перечень мероприятий по устранению причин несчастного случая.

   Если в результате производственной  травмы рабочий потерял трудоспособность  на 3 дня и более, то такой  несчастный случай учитывается.  Если нетрудоспособность длится меньше трех дней, но более 24 ч, то несчастный случай только регистрируется.

   Статистический метод изучения травматизма дает возможность оценивать количественно и качественно уровни травматизма посредством двух показателей – коэффициента частоты и коэффициента тяжести несчастных случаев.

   Коэффициент частоты К_ч исчисляется на 1000 человек списочного состава работающих, т.е. выражает число несчастных случаев на 1000 рабочих за отчетный период на данном предприятии – год, полугодие, квартал:

К_ч = Н/P * 1000,

   Коэффициент тяжести К_Т выражает среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай в отчетном периоде:

К_Т = Т/Н,

   Коэффициентом тяжести не  учитываются тяжелые случаи, приведшие  к инвалидности, и смертельные случаи.

   Кроме этих показателей,  в отчете даются сведения о  числе человеко-дней нетрудоспособности  на 1000 работающих, что выражается  коэффициентом минимальных материальных  потерь.

   Эти показатели позволяют  сопоставить состояние травматизма в различных цехах, предприятиях и отдельных отраслях промышленности.   Статистический метод дает полную картину состояния травматизма и привлекает внимание к наиболее неблагополучным профессиям и опасным работам, но не вскрывает причин травматизма.

   Методы технического анализа.

   Монографический  метод. изучения травматизма включает в себя детальное исследование всего комплекса условий, в которых произошел несчастный случай: изучаются трудовой и технологический процессы, основное и вспомогательное оборудование, обрабатываемые материалы и т.д. Изучаются также аварии, происшедшие без нанесения ущерба здоровью людей.

   Выявляются не только  причины происшедших несчастных  случаев, но и потенциальные опасности, скрытые и не проявившиеся.   Этот метод дает возможность наиболее полно определить способы предупреждения травматизма, использовать результаты проведенной работы в других местах путем небольших дополнительных обследований.

   Групповой метод изучения травматизма основан на повторяемости несчастных случаев независимо от тяжести повреждений. Затем даются рекомендации по соответствующим мероприятиям по технике безопасности. Этот метод хорош простотой исследования и тем обстоятельством, что мелкие случаи, обычно не привлекающие внимания в повседневной работе, здесь получает значимость при установлении профилактических мероприятий безопасности. Однако групповой метод не позволяет определить потенциальные опасности, еще не выявившиеся в виде реальных несчастных случаев.

 

 

 

 

 

 

4. Анализ производственного травматизма.

1. Монографический. Состоит в углубленном и всестороннем изучении отдельного производства, цеха, участка, инструмента, оборудования.
2. Топографический. Предусматривает представление информации о количестве несчастных случаев на генеральном плане предприятия, на плане цеха. При этом такое представление информации позволяет наглядно показать наиболее травмоопасные участки. Это позволяет при разработке мероприятий по снижению травматизма учесть эту информацию, а также предусмотреть средства, необходимые для решения этих проблем
3. Статистический

Коэффициент частоты несчастных случаев  К_г=(Н*1000)/Р, где

А) Н- количество несчастных случаев  за отчетный период с потерей трудоспособности более 1 дня. Р- среднесписочное количество работающих за отчетный период, 1000- коэффициент, позволяющий привести численность работающих на отдельном предприятии, что позволяет сравнивать травматизм для предприятий с различной численностью работающих.

Б) коэффициент тяжести травматизма  К_т=Д/Н, где Д – количество дней нетрудоспособности за отчетный период по учтенным травмам.

Причины несчастных случаев на производстве:

1. Технические (несовершенство техпроцессов, неисправное оборудование, инструмент, отсутствие ограждений и т.п.)
2. Организационные (неправильная организация труда, нерациональный режим работы, чрезмерная продолжительность или интенсивность, неудовлетворительная организация рабочего места, нарушение инструкций, неудовлетворительное качество защитных средств, недостаточная обученность персонала).
3. Санитарно-гигиенические (превышение шума, запыленность, загазованность)
4. Нарушение законодательства о труде (привлечение к труду несовершеннолетних женщин, беременных)

 

5. Опасные  и вредные производственные факторы.  Классификация, характеристика

1. Освещение

   Около 80% информации человек получает через зрительный канал. Качество поступающей информации во многом зависит от освещения: неудовлетворительное количественно или качественно оно утомляет не только зрение, но и вызывает утомление организма в целом. Неправильное освещение может также явиться причиной травматизма: плохо освещенные опасные зоны, слепящие лампы и блики от них, резкие тени ухудшают или вызывают полную потерю ориентации работающим.

используются два вида освещения  – естественное и искусственное.

   Обычно 

   2. Метеорологические условия на производстве, т.е. состояние воздушной среды, определяется следующими параметрами: температура воздуха в помещении, ^оС; относительная влажность воздуха, %; подвижность воздуха, м/с; тепловое излучение, Вт/м²[ккал/(м²*ч)]. Эти параметры отдельно и в комплексе влияют на организм человека, определяя его самочувствие.

3. производственные  пыли, пары, газы

   4. Электромагнитные излучения. Одним из направлений технологического использования электрической энергии является промышленная электротермия, в которой применяются токи радиочастот для термической обработки материалов. Электромагнитные излучения электротермических установок радиочастот, воздействуя на организм человека в дозах, превышающих допустимые, могут явиться причиной проф заболеваний.

   5. Радиоактивные вещества широко применяются в различных отраслях промышленности. Ионизирующие излучения, проникая в организм человека и проходя через биологическую ткань, вызывают в ней появление заряженных частиц – свободных электронов. В свою очередь свободные электроны, взаимодействуя с соседними атомами, ионизируют их, что сопровождается изменением структуры молекул, разрушением межмолекулярных связей и гибелью клеток. Нарушаются нормальное течение биохимических процессов и обмен веществ в связи с образованием соединений высокой химической активности НО₂ и Н₂О₂

6. Шум и вибрация. Возрастание уровня шума над порогом слышимости увеличивает мускульное напряжение и, следовательно, повышает расход мышечной энергии. Шумы высокой интенсивности отрицательно влияют на организм человека.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.Финансирование мероприятий по охране труда.

В соответствии с трудовым кодексом РБ для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установленном  порядке средства и материалы, которые  запрещено использовать на другие цели. Финансирование мероприятий осуществляется за счет:

1. цеховые и общепроизводственные (эксплуатационные расходы, если мероприятия носят не капитальный характер)

2. за счет сметы расходов бюджетных  организаций и учреждений, если мероприятия носят не капитальный характер,

3. за счет амортизационного фонда,  предназначенного на капитальный ремонт или мероприятия носят одновременно капитальный характер, а именно капитальный ремонт основных средств.

4. банковские кредиты. Если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники, или расширению производства

5. за счет государственных капиталовложений, включая фонд развития производства, если мероприятия являются капитальными.

Порядок использования указанных средств и материалов определяется коллективным договором, либо соглашением, заключенным на предприятии по охране труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Методы анализа производственного травматизма.

1.Монографический. Состоит в углубленном и всестороннем изучении отдельного производства, цеха, участка, инструмента, оборудования.

2.Топографический. Предусматривает представление информации о количестве несчастных случаев на генеральном плане предприятия, на плане цеха. При этом такое представление информации позволяет наглядно показать наиболее травмоопасные участки. Это позволяет при разработке мероприятий по снижению травматизма учесть эту информацию, а также предусмотреть средства, необходимые для решения этих проблем