Автор: h**********@gmail.com, 27 Ноября 2011 в 09:42, реферат
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Введение………………………………………………………………………………..стр. 2
Общие положения…………………………………………………………………стр. 3
Системы оплаты труда………………………………………………………….стр. 5
Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов и
служащих……………………………………………………………………………...стр. 9
Оплата труда при отклонении от нормальных
условий труда……………………………………………………………………..стр. 12
Заключение………………………………