Освидетельствование и переосвидетельствование пострадавших

    В решении суда правильно указано  на то, что в силу статьи 57 Трудового  кодекса Российской Федерации наименование должности, специальности, профессии  или конкретной трудовой функции  относится к существенным условиям трудового договора, которые могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

    Исходя  из этого, степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности должна определяться в зависимости от его  способности осуществлять трудовую деятельность по той профессии, которая предусмотрена условиями заключенного с ним трудового договора (контракта), а не по другой профессии, по которой застрахованный может выполнять работу с учетом сохранившейся у него общей трудоспособности.

    Если пострадавший может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, то устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов.

    При этом согласно пункту 28 Временных критериев  №56 степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшим, имеющим незначительные нарушения функций организма вследствие производственных травм или профессиональных заболеваний, определяется в зависимости от уровня снижения квалификации, объема производственной деятельности или категории тяжести труда:

    "а) 30 процентов утраты профессиональной  трудоспособности устанавливается  в случаях: если пострадавший  может выполнять работу по  профессии со снижением квалификации  на один тарификационный разряд, если пострадавший может выполнять  неквалифицированный физический труд со снижением разряда работ на одну категорию тяжести, если пострадавший может выполнять работу по профессии с незначительным снижением объема профессиональной деятельности (снижение нормы выработки на 1/3 часть прежней загрузки);

    б) 20 процентов утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в случае, если пострадавший может выполнять работу со снижением объема профессиональной деятельности на 1/5 часть прежней загрузки;

    в) 10 процентов утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в случае если пострадавший может выполнять работу по профессии со снижением объема профессиональной деятельности на 1/10 часть прежней загрузки".

    Примеры клинико-функциональных критериев  для установления 10 - 30 процентов  утраты профессиональной трудоспособности пострадавшим с последствиями производственных травм и профессиональных заболеваний при возможности выполнения профессиональной деятельности в обычных производственных условиях с незначительным снижением квалификации, категории тяжести труда или уменьшением объема производственной деятельности приведены в пункте 29 Временных критериев №56.

    При повторных несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях степень утраты профессиональной трудоспособности определяется на момент освидетельствования по каждому из них раздельно, независимо от того, имели они место в период работы у одного или разных работодателей, с учетом профессиональных знаний и умений пострадавшего и в совокупности не может превышать сто процентов.

    В случае уклонения или отказа пострадавшего от выполнения рекомендованных реабилитационных мероприятий вопрос о степени утраты профессиональной трудоспособности рассматривается с учетом возможности выполнять любую трудовую деятельность.

    Результаты  освидетельствования объявляются пострадавшему в доступной для него форме руководителем учреждения медико-социальной экспертизы в присутствии специалистов, принимавших экспертное решение. В случае необходимости эти специалисты дают разъяснения пострадавшему или его представителю.

    Выписка из акта освидетельствования с указанием  степени утраты профессиональной трудоспособности, а также программа реабилитации пострадавшего направляются работодателю в трехдневный срок после оформления либо выдаются пострадавшему, если освидетельствование было проведено по его обращению.

    Переосвидетельствование пострадавшего проводится в порядке, установленном для определения  степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний.

    Срок  переосвидетельствования пострадавшего  при определении степени утраты профессиональной трудоспособности устанавливается  через шесть месяцев, один год  или два года на основе оценки состояния  здоровья пострадавшего.

    Степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего устанавливается бессрочно в случае необратимых последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания со стойким нарушением профессиональных способностей и возможностей выполнения производственной деятельности.

Список  литературы

    Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://klerk.ru/