Организация охраны труда на предприятие

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2010 в 10:05, реферат

Описание работы

В современных условиях организации производства система управления охраной труда (СУОТ) — это совокупность органов управления и объектов управления, взаимодействующих между собой (рис. 4.1).
Управление охраной труда — подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и других мероприятии для обеспечения безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Правовое поле для управления, надзора и контроля за безопасностью и охраной труда формируется системой законодательных и нормативных правовых актов.

Содержание

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

1.1.1. Обязанности должностных лиц в области охраны труда

1.1.2. Служба охраны труда на предприятии

1.2. ОБУЧЕНИЕ, ИНСТРУКТАЖ И ПРОВЕРКА

ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1.2.1. Обучение работников знаниям охраны труда

1.2.2. Обучение безопасности труда в учебных заведениях

1.2.3. Инструктажи по охране труда и порядок их проведения

1.2.4. Профессиональный отбор, обучение,

допуск к работам с повышенной опасностью

1.3. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ

НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

1.3.1. Несчастный случай на производстве

1.3.2. Несчастный случай, не связанный с производством

1.3.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев

1.3.4. Расследование и учет профессиональных заболеваний

1.3.5. Медицинские осмотры

1.3.6. Порядок обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты

1.4. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

1.5. ПРОПАГАНДА ОХРАНЫ ТРУДА И ЕЕ РОЛЬ В ОБЕСПЕЧЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Работа содержит 1 файл

Организация охраны труда на предприятии.doc

— 154.50 Кб (Скачать)

    создание информационной базы нормативных и правовых актов по охране труда.

В кабинете охраны труда имеются в наличии учебные материалы, справочно-методические и информационно-выставочные. Кабинет охраны труда должен быть оснащен:

  • нормативными правовыми актами по охране труда с учетом специфики предприятия, в том числе ста гад а ртами, правилами, инструкциями;
  • учебными программами, методическими, справочными и другими материалами, необходимыми для проведения обучения;
  • техническими средствами обучения: проекционной, видео-, аудиоаппаратурой, персональными компьютерами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами и др.;
  • наглядными пособиями: плакатами, схемами, макетами; образцами инструмента, защитных средств, видеофильмами и т.д.;

    — экспозиционным оборудованием: витрины, стеллажи, стенды;

    — необходимой оргтехникой и телефонной связью. Рекомендуемый  перечень  документации  по охране  труда:

    1. Планы работы кабинета охраны труда. 2. Журнал регистрации вводного инструктажа. 3. Программы обучения и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда. 4. Учебно-методическая и инструктивная литература по охране труда. 5. Нормативные правовые акты по охране труда. 6. Информационные материалы по несчастным случаям и авариям на производстве, профессиональным заболеваниям, происшедшим в отрасли. 7. Статистическая отчетность по охране труда. 8. Протоколы совещаний, семинаров, планы мероприятий и приказы по охране труда. 9. Коллективный договор, соглашение по охране труда. 10. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Литература :  

Т. С. Сокол “Охрана труда

Информация о работе Организация охраны труда на предприятие