Охрана труда и безопасность работников

При необходимости в инструкцию можно включать дополнительные разделы.

Для вводимых в действие новых  производств допускается разработка временных инструкций для работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических  процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Инструкции для работников всех должностей утверждаются руководителем  предприятия после согласования с соответствующим профсоюзным  органом (или иным выборным органом) и службой охраны труда, а в  случае необходимости и с другими  заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

Инструкции могут быть выданы работникам на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Изучение инструкций для  работников обеспечивается работодателем. Требования инструкций являются обязательными  для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться  как нарушение трудовой дисциплины.

Организация работы с персоналом по охране труда

Работа с персоналом по охране труда является одним из основных направлений производственной деятельности, обеспечивающей безопасность, надежность и эффективность работы предприятия, и направлена на решение следующих  основных задач:

• обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, требованиям, характеристикам и условиям производства;
• формирование необходимых знаний и навыков работника перед допуском к самостоятельной работе, в том числе специальных, необходимых для допуска работника к обслуживанию оборудования и/или выполнению работ, подконтрольных органам государственного надзора;
• сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности;
• совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий;
• постоянный и систематический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности;
• изучение и применение передовых безопасных приемов производства работ, воспитание у персонала ответственности за соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда

Органы, осуществляющие управление охраной труда

• Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
• Московский городской центр условий и охраны труда
• ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России
• Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)
• Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)
• Министерство здравоохранения и социального развития
• Департаменты охраны труда
• Государственная академия охраны труда
• Общероссийский центр охраны труда

Безопасность работника  — главная обязанность любого работодателя!

               Первая медицинская помощь работникам, пострадавшим на производстве, один из основных элементов охраны труда в любой организации.

С 1 января 2012 года вступил  в силу приказ Министерства здравоохранения  и социального развития РФ от 05.03.2011 № 169н  
"Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам".

                Согласно Приказа каждое рабочее место должно быть оборудовано аптечками со строго регламентированным составом!

В их состав в обязательном порядке должны входить изделия, предназначенные для остановки  кровотечения: жгут, бинты, кровеостанавливающие пакеты, стерильные салфетки и лейкопластыри, а также устройства для проведения  искусственного дыхания. Самым неординарным предметом аптечки является спасательное изотермическое двустороннее одеяло, серебряная сторона которого защищает пострадавшего от переохлаждения, а золотая — от перегревания. Для  того, чтобы использование медицинской аптечки было простым и общепонятным, к ней прилагается инструкция.

Ответственность за наличие  на предприятии аптечек первой помощи, согласно статье 223 Трудового Кодекса, возложена на работодателя.

Чем может грозить несоблюдение требований данного приказа?

Отсутствие аптечки будет  квалифицироваться по статье 5.27 («Нарушение законодательства о труде и об охране труда») Кодекса об административных правонарушениях.  
Данная статья предусматривает следующие санкции: на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Использованная литература

1. Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие — Москва: Изд-во «Экзамен», 2005. — 512 с. (Серия «Документы и комментарии»)
2. ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Межгосударственный стандарт системы управления охраной труда Общие требования. МКС 13.100 ОКСТУ 0012. Дата введения 2009-07-01.
3. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 №80).
4. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29).
5. Закон г. Москвы от 12.03.2008 N 11 "Об охране труда в городе Москве".
6. В.Н.Третьяков Справочник инженера по охране труда. — Вологда: Инфра-Инженерия, 2007. — 736 с. — 3000 экз. — ISBN 5 9729 0009 2