Контрольная работа по "Безопасность жизнедеятельности"

Вопрос 18. Порядок расследования простых несчастных случаев.

  Несчастный случай - это кратковременное воздействие на работника какого-либо вредного фактора, которое влечет за собой травму.

      Несчастные  случаи на производстве и несчастные  случаи вне производства (в дальнейшем - несчастные случаи) подразделяются  на три типа:

• несчастный случай с временной утратой трудоспособности - случай, вызвавший частичную или полную утрату трудоспособности на определенное время (не менее одного дня), с восстановлением ее после окончания соответствующего медицинского лечения и подтвержденной медицинским учреждением в установленном порядке;
• тяжелый несчастный случай - случай, вызвавший тяжелое повреждение организма работника, подтвержденное медицинским учреждением в установленном порядке;
• смертельный несчастный случай - случай, приведший к немедленной смерти работника или смерти по истечении некоторого времени, подтвержденной в установленном порядке учреждением судебно-медицинской экспертизы.

    Несчастные случаи  классифицируются как:

• единичный несчастный случай - при котором пострадал только один работник;
• групповой несчастный случай - при котором одновременно пострадали не менее двух работников в одном и том же месте и по одним и тем же причинам.

Простой несчастный случай - несчастный случай, который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом

Расследование простых несчастных случаев.

Расследование несчастного  случая - это прежде всего выявление  в установленном порядке причин, которые привели к несчастному  случаю на производстве, а учет несчастных случаев - объективная документальная фиксация каждого такого происшествия.

Постановлением от 11 марта 1999 г. N 279 Правительство РФ утвердило  Положение о расследовании и  учете несчастных случаев на производстве.

Положение устанавливает  порядок расследования и учета  несчастных случаев на производстве, обязательный для всех организаций  независимо от их организационно-правовой формы 

Оно исходит из того, что  вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, подлежит возмещению и, следовательно, обстоятельства причинения вреда должны быть расследованы (ст. 1084 ГК РФ), и распространяется на всех работников, исполняющих свои трудовые обязанности. К ним относятся:

• работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);
• граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору (и не только договоров подряда и поручения);
• студенты образовательных учреждений, высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях.

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых  и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных  бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость  перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени на территории организации  или вне территории организации (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое  для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед  началом или по окончании работы, а также при выполнении работ  в сверхурочное время, выходные и  праздничные дни;

б) при следовании к месту  работы или с работы на предоставленном  работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем  договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;

в) при следовании к месту  командировки и обратно.

В работе по расследованию  несчастного случая можно проследить три основные этапа:

 а) фиксация обстоятельств,  приведших к несчастному случаю;

б) процесс расследования, включающий выявление обстоятельств  несчастного случая, установление его  причин и разработку профилактических мероприятия;

в) выявление лиц, виновных в несчастных случаях.

Положение определяет первоочередные меры, которые необходимо предпринять  руководителю работ в связи с  несчастным случаем. О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного  случая извещает непосредственного  руководителя работ, который обязан:

• немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения; сообщить работодателю или уполномоченному им лицу о происшедшем несчастном случае;
• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
• сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).

Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование несчастного  случая на производстве и его учет. Для расследования несчастного  случая на производстве, в организации  работодатель незамедлительно создает  комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда), представители работодателя профсоюзного органа или иного уполномоченного  работниками представительного  органа (например член комитета или  комиссии по охране труда из числа  представителей работников, уполномоченный по охране труда). Комиссию возглавляет  работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно  отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Расследование обстоятельств  и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и  не относится к категории тяжелых  или со смертельным исходом) проводится комиссией в течение трех дней. В акте указывается дата и время, когда и где произошел несчастный случай, кто проводил расследование. Излагаются обстоятельства несчастного случая и его причины. В обязательном порядке разрабатываются мероприятия по устранению возникновений подобных происшествий, указывается какие и кем были допущены нарушения законодательных и иных правовых актов.

К акту прилагаются материалы  расследования.

Несчастный случай, происшедший  с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию, расследуется комиссией, образованной работодателем, на производстве которого произошел  несчастный случай.

Несчастный случай, происшедший  с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается  организацией, производящей эти работы. В этом случае комиссия, проводившая  расследование, информирует руководителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах.

Несчастный случай, происшедший  с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и  учитывается по месту, где производилась  работа по совместительству.

Расследование несчастного  случая на производстве, происшедшего в результате аварии транспортного  средства, проводится комиссией работодателя с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим  государственным органом надзора  и контроля, с которым должна быть ознакомлена комиссия.

По каждому несчастному  случаю на производстве, вызвавшему необходимость  перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах на русском  языке либо на русском языке и  государственном языке субъекта РФ согласно приложению № 2 к Положению от 11 марта 1999 года (Приложение А).

Вопрос № 38. Виды естественного освещения, применяемые на предприятии. В зависимости от чего определяется коэффициент естественной освещенности? Указать величину естественной освещенности для основных цехов предприятий.

Принцип нормирования естественного освещения

Естественное освещение  используется для общего освещения  производственных и подсобных помещений. Оно создается лучистой энергией солнца и на организм человека действует  наиболее благоприятно. Используя этот вид освещения, следует учитывать метеорологические условия и их изменения в течение суток и периодов года в данной местности.

Помещения с постоянным пребыванием  людей должны иметь естественное освещение. Установленные расчетом размеры световых проемов допускается  изменять на +5, -10%.

Виды естественного освещения

Естественное освещение  — освещение помещений прямым или отраженным светом, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях. Естественное освещение должно предусматриваться, как правило, в помещениях с постоянным пребыванием людей. Без естественного освещения допускается проектировать отдельные виды производственных помещений согласно Санитарным нормам проектирования промышленных предприятий.

Различают следующие виды естественного освещения помещений:

· боковое одностороннее — когда световые проемы расположены в одной из наружных стен помещения,

Рисунок 1 - Боковое одностороннее  естественное освещение

· боковое — световые проемы в двух противоположных наружных стенах помещения,

Рисунок 2 - Боковое естественное освещение

· верхнее — когда фонари и световые проемы в покрытии, а также световые проемы в стенах перепада высот здания,

· комбинированное — световые проемы, предусмотренные для бокового (верхнее и боковое) и верхнего освещения.

Качество освещения естественным светом характеризуется коэффициентом естественной освещенности Кео, который представляет собой отношение освещенности на горизонтальной поверхности внутри помещения к одновременной горизонтальной освещенности снаружи,

,

где Ев — горизонтальная освещенность внутри помещения в  лк*;

Ен — горизонтальная освещенность снаружи в лк.

Люкс (обозначение: лк ) — единица измерения освещённости в системе СИ

При боковом освещении  нормируется минимальное значение коэффициента естественной освещенности — Кео _мин, а при верхнем и комбинированном освещении — среднее его значение — Кео _ср. Способ расчета коэффициента естественной освещенности приведен в Санитарных нормах проектирования промышленных предприятий.

Строительными нормами и  правилами (СНиП 23-05-95) коэффициенты естественной освещенности производственных помещений установлены в зависимости от характера работы по степени точности (табл. 1). Работы на пищевых предприятиях в основном относятся к зрительным работам малой точности (разряд зрительной работы V) Разряды зрительных работ устанавливаются в зависимости от наименьшего размера(мм) объекта различения при его расположении на расстояние не более 0,5 м от глаза работающего. Нормами установлено восемь разрядов зрительных работ - от работ наивысшей точности (I разряд) до работ, связанных с общим наблюдением за ходом производственного процесса (VIII разряд). В основу выбора КЕО для первых семи разрядов положен размер объекта различения, под которым понимается рассматриваемый предмет или его часть, а также требующий различения дефект (например, нить ткани, точка, линия, риска, пятно и т. п.). Для поддержания необходимой освещенности помещений нормами предусматривается обязательная очистка окон и световых фонарей от 3 раз в год до 4 раз в месяц. Кроме того, следует систематически очищать стены, оборудование и окрашивать их в светлые цвета.

Таблица 1 - Коэффициенты естественной освещенности для производственных помещений 

Характеристика зрительной работы по степени точности	Наименьший размер объекта различения в мм	Разряд зрительной работы	Значение коэффициента в % при естественном освещении
			Верхнем и комбинированном	боковом
Наивысшей точности	Менее 0,15	I	10	3,5
Очень высокой точности	От 0,15 до 0,3	II	7	2,5
Высокой точности	От 0,3 до 0,5	III	5	2,0
Средней точности	От 0,5 до 1,0	IV	4	1,5
Малой точности	От 1,0 до 5,0	V	3	1,0
Грубая	Более 5,0	VI	2	0,5
Работа с самосветящимися  материалами и изделиями в  горячих цехах		VII	3	1,0