Коллективные и индивидуальные средства защиты

Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах, работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают (если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах).

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. Средства индивидуальной защиты, в т. ч. иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в РФ, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.

Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены; они также могут быть закреплены за определенными рабочими местами. В этих случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность мастера или другого лица, уполномоченного работодателем.

Теплая специальная одежда и теплая специальная обувь (костюмы, куртки и брюки на утепляющей подкладке, костюмы меховые, тулупы, валенки, шапки-ушанки, рукавицы меховые и пр.) должны выдаваться работникам с наступлением холодного времени года, а затем могут быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона. Время пользования названными средствами устанавливается работодателем совместно с соответствующим профсоюзным органом (или иным уполномоченным органом) с учетом местных климатических условий.

Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и рабочим соответствующих профессий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Любой создаваемый вид деятельности должен быть полезен для его существования, но одновременно деятельность может быть источником негативных воздействий или вреда, приводящих к травматизму, заболеваниям, а порой к полной потере работоспособности или смерти. Для того чтобы избежать производственных травм, необходимо соблюдать инструкции и правильно использовать средства индивидуальной и коллективной защиты.

Для уменьшения травматизма на производстве и улучшения условий труда необходимо проводить мероприятия по охране труда, совершенствовать технологические процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов, воспитывать «культуру» безопасности работников.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, часть I, Л.С. Тарова, Е.А. Сергеева, В.М. Дмитриев, А.В. Бояршинов, В.Б. Михайлов, А.Б. Мозжухин, издательство ТГТУ, 2004

2. Безопасность жизнедеятельности. Ч. 2. Безопасность технологического оборудования: учебное пособие, Гимранов Ф. М., Гаврилов Е.Б. Казань, 2002. 84 с.

3. Коллективные средства защиты, Ю.Г. Афанасьев, А.Г. Овчаренко, Л.И. Трутнева, Методические рекомендации по выполнению практической работы по курсу «Безопасность жизнедеятельности», Бийский технологический институт (филиал), Барнаул 2003.

4. Безопасность жизнидеятельности, учебник С.В. Белов, В.П. Сивков. М., 2006.

5. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования. Пот ро-14000-002-98 (утв. Департаментом экономики машиностроения минэкономики рф 20.01.1998)

6. Трудовой кодекс

7. http://glac.ru/news/show/956

8. www.6tv.ru

9. www.wikipedia.org

2