Виробнича дисципліна та трудовий розпорядок: правове регулювання

Основною метою дипломної роботи є теоретико-правовий і науково-прикладний аналіз суспільного стану існуючої системи правового регулювання дисципліни праці, явищ і процесів близьких за соціальною спрямованістю до них – державного регулювання, державної системи захисту прав та законних інтересів громадян (працівників) – розробка можливих шляхів їх подальшого розвитку та удосконалення в умовах розвитку ринкових відносин, гармонізації національного законодавства в досліджуваній сфері.

ВСТУП.....................................................................................................................3
Розділ І. Загальна характеристика дисципліни праці та трудового розпорядку…………………………………………....……................................12
1.1 Історичний розвиток виникнення обов’язків між
учасниками трудової діяльності……..................................................................12
1.2 Правове регулювання дисципліни праці, як сукупності трудових обов’язків................................................................................................................21
1.3. Внутрішній трудовий розпорядок, його правове регулювання………………………………………………...……………….…...30
1.4. Основні трудові обов'язки сторін трудового договору……...….………36
Розділ ІІ. Методи забезпечення виробничої дисциплін................................52
2.1. Створення необхідних організаційних та економічних умов....................52
2.2. Метод переконання, виховання та заохочення в цілях
забезпечення дисципліни праці...........................................................................54
2.3. Практика забезпечення трудової дисципліни……………………………..66
Розділ ІІІ. Юридична відповідальність за порушення виробничої дисципліни…………………………………………………….…………….......72
3.1 Юридична відповідальність у трудовому праві…….…....……………..72
3.2 Диференціація дисциплінарних стягнень.................................................79
3.3 Порядок застосування дисциплінарних стягнень....................................88
3.4 Судова практика розгляду справ стосовно дисципліни праці…............96

ВИСНОВОК........................................................................................................107
Список використаних джерел.........................................................................