Виды трудового договора. Особенности отдельных видов трудового договора

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2012 в 14:09, курсовая работа

Описание работы

Легальное определение трудовому договору дано в Трудовом кодексе Российской Федерации в ч. 1 ст. 56 "Понятие трудового договора". Стороны трудового договора", в которой сказано, что трудовой договор - это "соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя".

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3
1. ПОНЯТИЯ И ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА………………...……….8
1.1. КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ………………………11
2. ОСОБЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ….15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………..28

Работа содержит 1 файл

Документ Microsoft Office Word (3).docx

— 51.04 Кб (Скачать)

Социально-правовой, системный  подход обычно позволяет избежать таких  ошибок. Именно поэтому следует признать, что за ним будущее в изучении трудового договора и других институтов трудового права22.

 

В заключение можно констатировать, что введение в ТК РФ части четвертой, посвященной особенностям регулирования  труда отдельных категорий работников, не разрешило множества проблем, связанных со специальными трудовыми  договорами. Несомненно, что данный раздел Кодекса должен содержать  основополагающие начала, объединяющие все категории наемных работников. А особенности правового регулирования  их труда могут быть отражены или в специальных правовых актах, или в отдельных главах ТК РФ23.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

1. Трудовой кодекс Российской Федерации  от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010)

2. Российская газета. 1995. 5 апреля.

3. Гражданское право: Учебник: В 3 т. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 2003. Т. 1.

4. Собрание законодательства РФ. 2006. № 27

5. Энгельс Ф. Анти-Дюринг  Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. 2-е изд. Т. 20

6. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"

7.  Собрание законодательства РФ. 2006. № 27

8. Е. Л. Хильчук, И. П. Чикирева. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Проспект, 2009.

9. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М., 2003.

10. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. М., 2004.

11. Сойфер В.Г. Надо ли сохранять в будущем институт совместительства?  Трудовое право. 2005. № 9.

12. Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Российский ежегодник трудового права. 2005. № 1.

1 Всеобщая декларация прав человека // Российская газета. 1995. 5 апреля

2Гражданское право: Учебник: В 3 т. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 2003. Т. 1. С. 15

3 Собрание законодательства РФ. 2006. № 27. Ст. 2878.

 

4 Энгельс Ф. Анти-Дюринг // Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. 2-е изд. Т. 20. С. 63

5 ст. 191, 192 ТК РФ

6 В редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2006. № 27. Ст. 2878.

 

 

7 Статья: Понятийный аппарат трудового права: преемственность и новизна (Андриановская И.И.) "Социальное и пенсионное право", 2009, №3.

8 "Трудовое право России. Учебник" (Миронов В.И.) ("Журнал "Управление персоналом", 2005

9 Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М., 2003. С. 9.

 

10 Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Российский ежегодник трудового права. 2005. N 1. С. 321.

11 СЗ РФ. 2004. N 31. Ст. 3215.

12 СЗ РФ. 2005. N 23. Ст. 2242, N 8. Ст. 629

13 Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989. С. 79.

14 Сойфер В.Г. Надо ли сохранять в будущем институт совместительства? // Трудовое право. 2005. № 9. С. 10.

15 Подробнее см.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2003. С. 185.

16 Собрание постановлений Правительства СССР. 1982. № 2. Ст. 7.

17 Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. № 8.

18 ст. 2 ТК РФ

19 Бюллетень Верховного Суда РФ. 2003. № 11

20 Сборник законодательных актов о труде. М., 1975. С. 435.

21 См. подробнее: Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. М., 2004. С. 76 - 208

22 Статья: К вопросу о понятии и содержании трудового договора (Лебедев В.М.) ("Издательство юридического факультета С.-Петербургского государственного университета", 2007

23 Статья: Специальные трудовые договоры: позиция законодателя и практика применения (Хныкин Г.В.) ("Издательство юридического факультета С.-Петербургского государственного университета", 2007


Информация о работе Виды трудового договора. Особенности отдельных видов трудового договора