Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 05:58, реферат
Рабочие и служащие, работающие по совместительству, имеют право на отпуск по совмещаемой работе одновременно с отпуском, предоставляемым по основному месту работы. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск на общих основаниях имеют и лица, работающие по найму у отдельных граждан в качестве домашней работницы, шофера, секретаря, няни и т.п. Администрация не может лишить рабочих и служащих отпуска полностью или частично. Это относится как к основному, так и к дополнительным отпускам.
1. Основной отпуск 3
2. Ежегодный отпуск 6
3. Дополнительные отпуска 7
3.1. Дополнительные отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда 8
3.2. Дополнительные отпуска за стаж работы. 9
3.3. Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем 10
3.4. Дополнительный отпуск в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 11
3.5. Иные дополнительные отпуска 11
3.6. Поощрительные дополнительные отпуска. 12
3.7. Дополнительные отпуска в связи с учебой. 13
3.8. Прочие виды дополнительных отпусков 13
4. Другие виды отпусков. 16
5. Порядок использования отпусков. 16
6. Деление отпуска на части 18
7. Защита и гарантия права на отпуск. 19
Заключение 21
Библиографический список 22