Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 13:56, контрольная работа
Индивидуальные трудовые споры – это неурегулированные разногласия, возникающие между работником и работодателем по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде. В индивидуальных трудовых спорах (ст. 381 Трудового кодекса РФ) участвуют, с одной стороны, работник, с другой – работодатель. Не все споры, возникающие между работником и работодателем, являются трудовыми.
1. Индивидуальные трудовые споры.
2. Рассмотрение ИТС в суде.